工艺部培训计划

1 / 9 工艺部培训计划 XXXX 线路工程 标准工艺培训计划 北京送变电公司 XXXX 公司 XXXX 线路工程 施工项目部 XXXX 线路工程 标准工艺培训计划 批准： 审核： 编制： 年月 年月年月 日 日 日 目 录 一、工程概况 . 1 二、标准化施工目标 . 1 三、培训目的 . 2 四、培训方式 . 2 五、培训依2 / 9 据 . 2 六、培训时间 . 2 标准工艺培训记录表 . 3 一、工程概况 XXXXX 工程项目法人： XXXX 公司 建设管理单位： XXXX 局 设计单位： XXXX 公司 监理单位： XXXX 公司 施工单位： XXXX 公司 二、标准化施工目标 创优质工程必须以“百年大计，质量第一”为宗旨，有优化的设计方案；选择性能先进、质量高、信得过的厂家的各类设备 和主要材料；有过硬的施工队伍 ;有监理人员克尽职守严把质量关 ;有各级单位明确分工，工程才能创优。 创优的基础必须是通过全面落实国家电网公司标准工艺要求，规范施工工艺行为，提高施工工艺水平，强化工程建设工艺管理，统一施工工艺要求，进一步推动施工技术水平和工程建设质量的提升，从而实现创国家电网优质工程。在 XXXX 线路工程中，对符合条件将全面应用“标准工3 / 9 艺”。 本工程“标准工艺”应用率 100%，最终实现 XXXX 线路工程创国家电网公司优质工程的总体目标。 在施工标准工艺应用过程中按 照国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法的要求，并结合业主项目部的建设创优规划 37 项的规定，本工程适用 37 项。 三、培训目的 项目部为贯彻标准工艺质量技术的方针，实现标准工艺质量技术目标，向客户提供满意的建设工程项目，同时提高施工人员的职业技能，增强项目部管理人员的业务水平，使标准工艺体系文件在本工程中有效地运行，能够更好的对工程实行过程控制，特制定此培训计划。 要求本项目部现场施工管理人员认真学习并掌握国家电网公司输变 电工程标准工艺管理办法及相关的施工规 范要求和国家优质工程所规定的内容，把掌握的职业技能和科学管理方法贯彻到施工标准工艺过程的始终，处处以国网输变电标准工艺管理办法及验收规范要求为标准进行工程管理，为工程创优打下坚实的基础。 四、培训方式 培训方法为授课和现场实际施工两种方法 由授课老师在会议室对项目部人员进行培训和宣贯，施工人员利用4 / 9 课余时间自行学习；现场实际操作考核以施工现场实物检查为准。 五、培训依据： 国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法国网 186-2016 号 国家电网 公司输变电工程标准工艺 施工工艺示范手册 国家电网公司输变电工程标准工艺 施工工艺示范光盘 国家电网公司输变电工程标准工艺 工艺标准库 国家电网公司输变电工程标准工艺 典型施工方法 六、培训时间： 2016 年 10 月 25 日 -10 月 29 日对施工队进行基础工程标准工艺培训 2016 年 10 月 29 日发放习题； 2016 年 10 月 30 日进行基础阶段笔试考核 2016年 12 月 30日至 2016年 01月 05 日到施工现场进行基础阶段实际操作考核 2016 年 03 月 20 日对施工队进行组杆塔工程标准工艺培训 2016 年 03 月 24 日发放习题； 2016 年 03 月 25 日进行铁塔阶段笔试考核 5 / 9 2016 年 04 月 01 日 2016 年 04 月 05 日到施工现场进行铁塔阶段实际操作考核 2016 年 03 月 26 日进行架线工程标准工艺培训 2016 年 03 月 29 日发放习题； 2016 年 03 月 30 日进行架线阶段笔试考核 2016 年 04 月 08 日 2016 年 04 月 10 日到施工现场进行架线阶段实 际操作考核 一、培训目的 为贯彻执行生产部对各车间的工艺纪律监督与考核，提高各操作岗位员工的技术业务水平，加强员工的岗位责任心，从而全面提升公司生产的工艺控制水平，依据相关规定，技术部将组织对生产车间的工艺技术和操作规程进行培训。 二、培训内容 工艺技术和操作规程培训内容主要包括以下三点： 1，技术部定期定员对车间的培训。 技术部将定期通知车间相关人员进行集中培训，培训时间、地点和参与人员将由技术部规定并通知车间。 主要内容包括： 工艺管理制度的培训。 技术改造的说明培训。 重要装置、工艺操作法的培训。 工艺技术员的业务水平培训。 产品生产的操作规程培训。 临时用工或外来人员的上岗资格培训。 2，车间实6 / 9 际需求的工艺技术培训。 根据相关规定，车间有义务根据生产中的实际需要，要求技术部组织对生产中的具体问题进行培训，用以提高车间工艺技术水平和承担工艺责任的风险。主要内容包括： 生产中遇到的难点控制问题的培训。 新上项目或设备的运行操作规程培训。 工艺条件控制中的理论支持培训。 其他工艺技术培 训。 3，车间负责对车间员工进行的基础培训。 车间必须制定每月的详细培训计划，并报技术部，由技术部进行评估并监督执行，对于讲课的内容，水平以及效果列入年度考评。 培训内容包括： 车间生产的工艺流程及工艺参数。 生产岗位操作规程。 车间生产主要设备性能及设备维护。 车间生产设备的开停车顺序。 生产过程中各工艺条件的具体控制方案。 三、培训方式 工艺技术培训提倡能切实提高员工工艺技术的水平各种方式，但集中授课将作为主要培训手段 ，培训方式如下 下发各种生产工艺和操作规程技术资料，并在一段时间后对接收资料的在岗员工组织相关考评。 由公司内部各领域工程师和专业技术人才组织授7 / 9 课。 组织培训人员集中交流，互相探讨与学习生产过程中的操作经验及操作技术。 技术部或车间对生产员工进行现场教育与指导操作。 四 培训纪律 所有被通知到培训授课的员工不得无故缺席、迟到或早退。 收到培训考试试卷的员工不得敷衍了事，必须认真答卷。对组织的培训考试应认真对待。 培训资料必须归口管理。 车间技术员要定期对培训进行总结，对培训受训人员要进行操作实践考察。 五 培训考核 相关培训考核成绩将严格按照试卷理论考试和实际操作成绩综合评论。 六 培训时间 每次科目培训前，培训时间由各部门协商决定。 七 培训科目 示例 化学品安全培训 化工单元操作 化工设备基础 产品安全操作规程 产品生产工艺 安全操作规程培训记录 8 / 9 安全操作规程培训实施计划 编制：审核：批准： 安全操作规程培训考核登记表 培训计划及方案 1、培训目的 为了使本项目所涉及现场维护人员能全面地了解设备，增强维护和使用设备的技能，我们除了向用户提供整个设备的技术说明、操作说明和相关的文档之外，还将负责组织对现场设备管理维护人员进行全面高质量的培训。 培训的目的主要是使管理和使用设备的人员不仅对设备有足够的认识，而且能完全胜任所承担的工作，确保设备安全可靠地运行。培训内容主要包括转鼓式格栅除污机设备结构、工作原理、控制工艺等 理论培训及设备操作规程、现场操作、设备的维护保养工作、设备安装调试、设备运行参数调整、设备故障排除、事故应急措施等内容。 2、培训对象 现场设备管理维护人员 设备管理维护人员是指对项目中的设备进行管理和维护的人员。这部分人员经过培训，主要能达到以下目标： ? 了解设备结构、运行工作原理、设备控制工艺等内容； ? 掌握设备操作规程、设备维护保养方法设备运行9 / 9 参数调整等； ? 掌握设备一般性故障的诊断、定位和排除方法； ? 指导一 般操作人员的现场工作等。 3、培训形式 为了使培训达到最佳效果，使用户