农保局干部作风突整改落实情况报告.doc

农保局干部作风突整改落实情况报告在集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中，我局按照县委关于集中整治活动的统一部署和总体要求，扎扎实实开展了各阶段的活动，在集中整治活动的第二阶段自查自纠阶段，我局针对自我查摆和群众评议出来的主要问题和各方面征求到的意见，制定了县农保局开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动整改方案。方案中明确了整改落实的指导思想、工作目标、整改事项、整改措施、整改时限和责任人。根据此方案，我局对近期整改任务及部分中远期整改任务进行了相应地整改落实，现将整改落实情况简要汇报如下：一、认真制定了整改方案我局高度重视自查自纠和整改阶段工作，精心组织，认真部署，抓好落实。活动领导小组根据党组部署，广泛听取群众意见，查找突出问题，认真制定整改方案，并召开座谈会对整改方案进行了进一步研究讨论和完善。整改方案十分注重可操作性，从着重解决自我查摆和群众评议出来的突出问题入手，以目标化、具体化、责任化为切入点，进一步明确责任、明确措施、明确时限，对于查摆出来的突出问题和需要完善的不足之处，分别提出了整改措施，同时明确了作风整治活动工作责任制，通过查改结合，边整边改，有力地促进了整改阶段工作一一落实。二、集中解决了突出问题和整治重点、难点我局在整改过程中，按照市委的要求，根据我局的特点，先将收集到的各种问题和建议认真梳理归类，判断存在问题的轻重缓急和整改的难易程度，对于近期能整改完成的，进行边整边改和立即整改；对一时解决还有困难，需逐步解决的，进一步明确整改内容、整改措施，集中各方力量，上下齐心协力，坚持进度服从质量，努力使整改任务落到实处。对于所列的影响发展环境的干部作风三个方面13种突出问题，我局本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整治什么问题的原则，切实做到“三个不放过”，即发现问题不整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过。通过重点强化、学习教育、自查自纠、惩防结合，积极推动边整边改，促进了干部作风的大转变。三、强化了政治学习和党性培养整改方案制定以来，我局机关党员干部根据学习安排，每周五参加集中学习，研究讨论省委、省政府和市委、县委关于集中整治活动方面的文件和会议精神，并作好学习笔记，近期我局将组织党员干部重点学习党性修养、践行社会主义核心价值体系等方面的内容。通过举办党政班子学习班，引导党员干部把学习和自身工作结合起来，通过学习不断提高解决问题的能力，不断用马克思思想、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成领导交给的各项任务。四、推进了各项履职工作我局领导班子一直以来都坚持把转变干部作风、强化履职为民的宗旨意识摆在突出位置。今年全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动开展以来，我局以此为契机，紧密围绕党政中心工作，结合社保年度工作重点，精心部署，扎实推进。五、建立健全了各项制度和机制按照巩固集中整治活动成果，建立干部作风建设长效机制的要求，我会着力加强了制度建设。落实了干部作风整治活动工作责任制和主要领导负责制，各办公室各科室成员各司其职，齐抓共管，形成合力，确保领导力量到位，落实措施到位，工作责任到位。通过建章立制，以岗位责任制明确了工作职责，进一步严肃了工作纪律，量化了工作标准，规范了工作程序，堵塞了管理漏洞，完善了工作运行机制。有效提升了社保服务的质量和水平，保证了社保工作协调统一、规范有序、精干高效地运行。六、加强了信息化建设集中整治活动开展之前，我局将通过网络向社会公布干部作风问题投诉、举报电话和电子信箱。针对自我查摆和群众评议中发现和查实的问题，在网站上进行公开通报，责令限期整改到位，并就整改问题、优化服务作出明确承诺，统一将整改措施、整改方案、服务承诺及落实情况，通过政府网站向社会公开，接受社会各界的监督。这些举措大大提高了数字化工作水平，进一步提升了履职效能。总之，自查自纠阶段结束之后，我局将对还未完全整改落实到位的问题，进一步加大整改力度，抓紧梳理研究，能够解决的抓紧解决，对暂时还不具备条件，难以解决的，要进一步完善相关措施，创造条件，争取及早解决。在转入督查整改阶段之后，对于正在整改落实的问题，我们