年会部门总结

1 / 11 年会部门总结 2016 年五里坪基地年会工作总结 为了总结表彰 2016 迎新 2016，公司于 2016 年 1 月20 日在安培瑞酒店成功举办晚会。这次晚会在行政人资部的努力及相关部门的大力支持下终于成功落下帷幕。在此，对本次年会做出相关总结，主要目的是做到查漏补缺，只有尽可能多的发现工作过程中的不足与失误，才能够更好的总结经验，更好的避免在以后的工作中再次出现。现将此次年会工作总结如下： 一、晚会成功之处 1、前期准备 ? 文案组做出完善的年会策划案，明确了年会期间各小组 的具体工作内容，考虑比较周全，分工比较详细，为年会的举办提供了具体工作指导。 ? 会场布置组对于年会相关背景板设计、年会场地内外的布置、所有年会所需物品的采购，对年会成功举办起到了至关重要的作用，并较大程度的提升了年会档次。 ? 文艺节目组为年会的文艺节目表演环节提供了丰富又有创意的节目表演，节目表演人员的积极、热情、踊跃为节目的筹备减轻很多压力，而精彩的文艺节目表演不仅提高了年会整个质量、同时丰富了整个年会内容。 ? 迎宾组 /礼仪组的四位美女是年会的一道美丽风景线，她们 的身影使得整个年会锦上添花。 2 / 11 ? 2、晚会现场 ? 年会的音乐播放、游戏、抽奖三个环节的配合都较为顺利，虽有小错误不断，但无伤大雅，未出现大的纰漏。 ? 后勤组、礼仪组积极配合工作，保证了节目的有序进行。 ? 主持人表现不俗，虽不是专业主持或播音，但节目的衔接较为流畅。 ? 文艺节目组节目的选择的比较符合公司员工的审美标准，使观众享受到了一场视听盛宴，使现场气氛屡屡达到高潮。 3、晚会结束 ? 节目结束后组织全体员工进行了合影留念，很有纪念意义。 ? 节目表演结束后，自由发挥时间让现场又一次达到互动表演的高潮。 ? 年会期间所有经费的支出及核算较为精细和负责： ? 年会时间安排较合理，未出现让员工看表演饿肚子的情况。 ? 收集了晚会的照片和对本次年会的录像工作安排。 二、晚会不足之处 1、前期工作准备 ? 年会筹备小组的各位人员还需在工作中提升自己的专业度，做到更加职业化。 ? 年会准备期间可安排所有工作人员、节目负责人、主持人对年会场地提前踩点，同时开会传达整个年会流程和参与节目初选，让每位工作人员清楚整个年会 流程。避免年会筹备小组的工作人员对流程不熟悉，无法更好的协助3 / 11 和配合小组之间的工作。 ? 如年会过程中有公司的年终总结环节，需要求酒店调试幕布，酒店和现场工作人员调试不到位。 ? 年会筹备期间，对于年会期间明确所需的工作人员，提前告知会有相关补贴和赠予礼品，增强工作人员的积极性和责任心，做到所有工作人员的礼品或补贴都同等对待。 ? 未及时组织工作人员开会，明确工作人员职责，出现分工不明的现象。 ? 在选拔节目上，未充分抽出时间去体验节目的观赏性。 ? 现场布置上，未把控好时 间，出现人员到场还未布置的情况。 2、优秀评选方面 在优秀评选的过程中，出现的失误过多，事情做了而不去检查。今后需注意细节。 3、物品准备方面 ? 工作人员的礼品可准备得更为丰富一些，预备得更多一些。 ? 签到进场时抽奖券可以备用更多一些 ? 年会表演前需确定耳麦、话筒的准备是否充裕，是否完好可正常使用。提前准备，多多益善。以免节目表演过程中再次出现无话筒表演，听不到声音的情况。 ? 现场所需要的物资，比如说双面胶等，应准备的更多一些。 4、年会现场方面 ? 年会现场出现临时安排人员去催场的情况，但因对节目表演人员不熟，对节目流程不清楚，导致催场、准备4 / 11 话筒的环节有点紧急的情况。在之后的年会中可考虑安排至少 2 位熟知年会流程及节目表演人员进行催场与准备话筒、道具等。 ? 节目表演、游戏、抽奖三个环节的衔接有些急促，可考虑在此节目表演结束后，提醒下一个节目做准备。另外音乐播放太赶，出现声音和演出人员准备衔接不够好的情况。再是抽奖环节后的颁奖可加入主持人与获奖者的互动，获奖者与台下观众的互动，同时加入合影留恋的环节。此环节可按现场情况，播放适当的音 效或背景音乐，以此增强节目的饱和度和完整度。 ? 年会开场可选用更加热烈和明确的方式，让台下观众的意识有一个过渡时间。此项可依照每年的年会主题来进行调整，以此使得年会内容更加富有创意性。 5、其他方面 ? 在费用预算上，未考虑到出现的特别情况，出现超支的情况。 ? 主持人尽可能多参与年会组织及策划工作，做到除了总策划、总执行，主持人和工作人员都需完整的清晰的了解整个年会流程，以此减少年会过程中因工作衔接不好而出现小差错。 2016 年五里坪基地年会工作总结 为 了总结表彰 2016 迎新 2016，公司于 2016 年 1 月20 日在安培瑞酒店成功举办晚会。这次晚会在行政人资部的5 / 11 努力及相关部门的大力支持下终于成功落下帷幕。在此，对本次年会做出相关总结，主要目的是做到查漏补缺，只有尽可能多的发现工作过程中的不足与失误，才能够更好的总结经验，更好的避免在以后的工作中再次出现。现将此次年会工作总结如下： 一、晚会成功之处 1、前期准备 ? 文案组做出完善的年会策划案，明确了年会期间各小组的具体工作内容，考虑比较周全，分工比较详细，为年会的举办提供了具体工作指导 。 ? 会场布置组对于年会相关背景板设计、年会场地内外的布置、所有年会所需物品的采购，对年会成功举办起到了至关重要的作用，并较大程度的提升了年会档次。 ? 文艺节目组为年会的文艺节目表演环节提供了丰富又有创意的节目表演，节目表演人员的积极、热情、踊跃为节目的筹备减轻很多压力，而精彩的文艺节目表演不仅提高了年会整个质量、同时丰富了整个年会内容。 ? 迎宾组 /礼仪组的四位美女是年会的一道美丽风景线，她们的身影使得整个年会锦上添花。 ? 2、晚会现场 ? 年会的音乐播放、游戏、抽奖三个环节的配合都较为顺利，虽有小错误不断，但无伤大雅，未出现大的纰漏。 ? 后勤组、礼仪组积极配合工作，保证了节目的有6 / 11 序进行。 ? 主持人表现不俗，虽不是专业主持或播音，但节目的衔接较为流畅。 ? 文艺节目组节目的选择的比较符合公司员工的审美标准，使观众享受到了一场视听盛宴，使现场气氛屡屡达到高潮。 3、晚会结束 ? 节目结束后组织全体员工进行了合影留念，很有纪念意义。 ? 节目表演结束后，自由发挥时间让现场又一次达到互动表演的高潮。 ? 年会期间所有经费的支出及核算较为精细和负责： ? 年会时间安排较合理，未出现让员工看表演饿肚子的情况。 ? 收集了晚会的照片和对本次年会的录像工作安排。 二、晚会不足之处 1、前期工作准备 ? 年会筹备小组的各位人员还需在工作中提升自己的专业度，做到更加职业化。 ? 年会准备期间可安排所有工作人员、节目负责人、主持人对年会场地提前踩点，同时开会传达整个年会流程和参与节目初选，让每位工作人员清楚整个年会流程。避免年会筹备小组的工作人员对流程不熟悉，无法更好的协助和配合小 组之间的工作。 ? 如年会过程中有公司的年终总结环节，需要求酒店调试幕布，酒店和现场工作人员调试不到位。 ? 年会筹备期间，对于年会期间明确所需的工作人7 / 11 员，提前告知会有相关补贴和赠予礼品，增强工作人员的积极性和责任心，做到所有工作人员的礼品或补贴都同等对待。 ? 未及时组织工作人员开会，明确工作人员职责，出现分工不明的现象。 ? 在选拔节目上，未充分抽出时间去体验节目的观赏性。 ? 现场布置上，未把控好时间，出现人员到场还未布置的情况。 2、优秀评选方面 在优 秀评选的过程中，出现的失误过多，事情做了而不去检查。今后需注意细节。 3、物品准备方面 ? 工作人员的礼品可准备得更为丰富一些，预备得更多一些。 ? 签到进场时抽奖券可以备用更多一些 ? 年会表演前需确定耳麦、话筒的准备是否充裕，是否完好可正常使用。提前准备，多多益善。以免节目表演过程中再次出现无话筒表演，听不到声音的情况。 ? 现场所需要的物资，比如说双面胶等，应准备的更多一些。 4、年会现场方面 ? 年会现场出现临时安排人员去催场的情况，但因对节目表演人 员不熟，对节目流程不清楚，导致催场、准备话筒的环节有点紧急的情况。在之后的年会中可考虑安排至少 2 位熟知年会流程及节目表演人员进行催场与准备话筒、道具等。 8 / 11 ? 节目表演、游戏、抽奖三个环节的衔接有些急促，可考虑在此节目表演结束后，提醒下一个节目做准备。另外音乐播放太赶，出现声音和演出人员准备衔接不够好的情况。再是抽奖环节后的颁奖可加入主持人与获奖者的互动，获奖者与台下观众的互动，同时加入合影留恋的环节。此环节可按现场情况，播放适当的音效或背景音乐，以此增强节目的饱和度和完整度。 ? 年 会开场可选用更加热烈和明确的方式，让台下观众的意识有一个过渡时间。此项可依照每年的年会主题来进行调整，以此使得年会内容更加富有创意性。 5、其他方面 ? 在费用预算上，未考虑到出现的特别情况，出现超支的情况。 ? 主持人尽可能多参与年会组织及策划工作，做到除了总策划、总执行，主持人和工作人员都需完整的清晰的了解整个年会流程，以此减少年会过程中因工作衔接不好而出现小差错。 公司年会工作总结发言稿 尊敬的各位领导、同事： 你们好 ! 转眼间，来到公司已 有四个多月了。在这四个多月里，我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距9 / 11 离。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作的顺利。 结合本人所感所悟、公司实际，现将综合情况汇报如下： 好的方面： 一、心态端正，努力学习专业知识，掌握相关业务操作技能。 自到公司入职以来，为尽快适应岗位需求，尽快掌握 XXXX 产品的开发，安装及应用，本人在工作、学习中不敢有丝毫懈怠，始终不断学习，吸取新知识，并在学习过程中 ，把之前存在的问题，慢慢解决，一步步完善；在我部门XX 总与 XX 总身上我也深刻的认识到这一点。他们永远是那么的有精力，有热情的投入到工作中，尽职尽责，敢于担当，完善工作。 二、团结同事，强化自身责任意识，顺利完成各项任务。 为公司的一员，我备感欣慰。公司 XX 总的理论水平和操作技能，我这边还存在着一定的差距，但我相信，我会奋发努力，迎头赶上 ;而 XX 总的宽厚与豁达，营造了公司上下和谐的氛围，成为其中一员，我深感荣幸 ;在这种和谐氛围的环境下，我会进一步加强团结，吸取他人精华，树立较强的责任 心和事业感，努力完成各项任务。 10 / 11 三、继续保持和发扬不怕繁琐、不怕重复的工作作风，坚持领导的工作风格，例如：与各个部门，同事间的工作配合，工作方法等 !首先提醒自己认识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好， XXXX 产品是一项持续性的工作，容不得丝毫怠慢。 主要工作业绩： 一、新开通专区 63 个 二、常规任务修改 312 个 ; 三、鸿基专区，所有技术功能已全部理解并掌握 ; 四、专区的镜像与更新，可以独立完成 ; 存在不足： 一、理论知识掌握还不够深入，业务技能学习还不够透彻，不够全面，特别是鼎森这边的相关的项目。 二、沟通能力还不够强，在面对客户上，要耐心，耐心，再耐心。 下一步打算： 一、进一步学习专业知