年环境卫生计划

1 / 9 年环境卫生计划 城管局环卫处 工作现况及 2016 年工作计划 2016 年城管局环卫处将按照市委、市政府和城管局的工作部署，以基础设施建设为保障，以规范内部管理为着力点，开拓进取，扎实工作，全面促进环卫工作规范化、精细化、常态化的发展，努力打造整洁优美的市容环境。 一、 现实状况 环卫队伍待遇较低 目前我市环卫工人 270 余人，人均月工资水平在 660元左右，在德州市各县市区属于中低水平，低廉的劳动报酬导致环卫工人流动频繁，并且老龄化严重，工人 短缺是当前困扰环卫工作的一大问题。环卫处现有在职职工 43 人，人均月工资 1600 元。与繁重的工作状况相比，职工工资偏低，不同程度的影响工作积极性。为稳定环卫队伍，保证环卫工作有序的正常运转，提高环卫职工及工人的福利待遇，势在必行。 316 省道、 101 省道及商城的管理费用拖欠 316 省道、 101 省道卫生保洁已交付城管局接管两年多，商城卫生保洁自 2016 年 4 月 1 日也移交给城管局。为提高外环路及商城内的卫生保洁力度，城管局安臵了 100 余名环卫工人和配套的垃圾收集设施，每年环卫工人工资及垃2 / 9 圾清 运费用达 120 余万元，资金至今尚未拨付。 无主小区垃圾清运工程 市区现有 36 个无主小区，因长期无物业管理，小区环境较差。作为 2016 年民生工程，由环卫处全面接管，项目预算投资 72 万元，由环卫处组织人员及施工车辆对 36 个无主小区的垃圾进行集中清理，并建立长效管理机制。目前36 个无主小区的垃圾清运已列入日常城区卫生保洁范围，保洁工作稳步有序进行中。 环卫处作为事业性差额拨款单位，每年财政拨款 470万元，自收 150 万元，可支配资金 620 万元。而实际开支已达 660 余万元。主要支出包 括：每年 24 辆车辆的燃油维修费用 200 多万元；单位职工及保洁工人工资 360 万元；养老及工伤保险 50 万元；购臵环卫器械、工人服装、设备租赁、务工费等 50 万元。随着燃油价格和人工费用的提高，目前单位面临较大资金压力，工作运行举步维艰，亟需财政资金补助。 二、 2016 年工作安排 结合我市当前环卫设施方面的实际情况，主要困难是急需加大道路清扫、垃圾收集、转运能力及垃圾处理的力度。 道路清扫工作 1、提高清扫标准，全面改善卫生质量。主要干道实3 / 9 行机扫作业为主，人扫作业为辅 ，为不影响市民的正常生产生活要求，每天早 5 点安排清扫车进行一次普扫作业，环卫工人确保每天九个小时的一线保洁时间；次要干道以人力作业为主，机扫作业为辅，加大环卫工人巡回保洁力度，确保责任区域内无成堆垃圾，路况允许的情况下，不定期使用清扫车辅助保洁；背街小巷只能人工作业，力争达到“四净”、 四无标准。 2、制定考核制度，严格考核纪律。 2016 年制定环卫处片区清扫千分制考核细则，将市区环境卫生分为 4 个保洁区域，实行分管处长负责制，以强化环境卫生管理为重点，层层明确责任，逐条逐项抓好落实；同时 ，对环卫工人实行基本工资和绩效工资分离政策，奖优罚劣，重奖工作踏实，责任心强的环卫工人，对工作消极，保洁标准不达标的环卫工人要予以辞退，从而提升整个环卫保洁队伍的工作积极性和保洁标准。 3、加快推动环卫保洁工作联动机制。号召全民动员、全社会参与，把改善城市卫生环境工作当做一项日常任务来抓。逐步实现垃圾清扫无缝化覆盖，加强对无清扫区域的管理，严格查处随意丢垃圾等不文明行为，从根源上整治垃圾产生源头，并加快推行垃圾分类收集。 4、解决好清扫工序和其他工序间的衔接问题。清扫工序和清运工序要 做好衔接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清运4 / 9 车运走后，要做到“车走地净，车动盖蓬”，还要达到垃圾容器里外净的标准，杜绝二次污染问题。 提高垃圾收集能力 因东关垃圾填埋场已封场，现有市区垃圾需全部运送到梁家镇垃圾焚烧处理厂，市区原有的摆臂车加地下垃圾箱的转运模式已不能适应现状。 2016 年春节前后，在市区安臵了 30 个新型地上垃圾箱。经试运行，收效良好，为下一步向背街小巷推广，加大垃圾收集密度，需再添臵 50 个地上垃圾箱和 4 辆配套的钩臂车。 加大垃圾转运能力 我市垃圾焚烧处理厂 距离市区中心位臵有 12 公里。目前市区垃圾的运输除了四辆中小型压缩车外，其余都用敞口的翻斗车运送，在经济和时间上都造成很大的浪费。结合周边县市的运行模式和我市实际情况，现有两种可行性方案： 在市区建设两座垃圾转运站，城区垃圾直接送至转运站，经压缩处理后用翻斗车送往垃圾焚烧厂，这将有力改善我市垃圾运力不足的局面 ; 购臵 4 辆大型压缩转运车，城区生活垃圾通过车辆直接压缩后，再转运至垃圾焚烧厂。 建设垃圾存储场 垃圾焚烧处理项目建设周期较长，短期内无法解决5 / 9 城区垃圾处理问 题。而垃圾存储场因工艺简单，建设周期短，是解决目前我市垃圾处理问题的较佳方案。 2016 年计划在原垃圾处理厂附近建设一座占地 50 亩的垃圾存储场，以解决我市城区及部分乡镇的垃圾处理问题。 郎德镇卫生院 2016 年环境卫生综合整治 工作计划 2016 年为加强我院环境综合整治管理，以洁净的卫生环境、优美的院容院貌，优质的医疗服务秩序，更好的为广大人民群众健康服务。树立我院的卫生示范的作用，根据我院实际，特制订本工作计划。 一、加强领导，明确责任 我院领导高度重视，明确专人专管，强化卫生管理制度，层层分解落实任务，进一步增强责任感，组织、协调好全院职工，集中时间、集中力量、集中精力搞好环境卫生治理，扎实有效改善我院院容院貌，为群众营造了一个优美、整洁、有序的就医环境。 二、突出重点，综合整治 本次综合整治重点是：院容院貌、院内环境美化、绿化和硬化状况，院内外环境卫生；办公室、门诊部、诊疗室和病房卫生保洁；医疗设施摆设整齐有序、医疗垃圾处置、污水处理；医务人员着装和仪表、健康教育制度健全与否；厕所卫生等项目。 6 / 9 三、提 高认识，加强宣传 通过职工大会、例会、乡村医生例会等多种形式，广泛宣传城乡环境综合整治的目的、意义，让全院职工了解环境卫生综合整治工作的重要性，不断增强医院职工的文明意 识、卫生意识和道德意识。紧紧围绕疾病控制重点工作，开展重大传染病如结核病、艾滋病、狂犬病的健康教育工作；切实做好计划免疫、地方病防治相关知识的宣传工作；不同季节有针对性的开展相关传染病防治知识宣传。 四、突出重点、细化措施 1、明确各科室的清洁卫生责任区，每周四全院进行卫生大扫除，大搞环境卫生， 治理“五乱”，清除卫生死角，做到“门前三包，门内达标”。清洁卫生领导小组组织检查考核，奖惩挂钩。 2、加强清洁工管理，明确卫生区域，每天坚持搞两次以上全面卫生，随时随地保洁，直接与经济利益挂钩。 3、按照有关法律法规的规定，认真规范医疗废弃物的处理和医源性污水的排放。 4、不断加大基础设施投入，投入资金对预防保健站进行装饰改造，硬化院内地面等，添置环卫设施、设备，做到人、财、物全面落实。 5、组织开展多种形式面向社区居民的健康教育活7 / 9 动，居民健康知识知晓率达 80%以上，健康行为达 70%以上。深入乡村开展健康卫生教育活动，引导广大农村居民提高环境卫生意识，培养良好的生活卫生习惯，形成文明健康的生活方式。 6、深入开展食品卫生安全专项整治工作，加大对重点 区域、行业、单位、人群的重点监控力度。 7、规范医院的服务行为，坚决查处损害群众利益的行为；强化医院的绿化、美化、亮化和环境卫生的整治，改善群众看病就医环境。 五、加强管理，狠抓落实 全力支持环境卫生综合整治工作，以整洁、优美的环境迎接各级领导的检查考核。医院 环境卫生整治是一项常抓不懈的工作，直接关系到医院的医疗质量和医疗安全，也是体现“以人为本”构建和谐医患关系的重要举措。因此各科室要提高认识，完善制度，落实责任，将医院环境治理工作纳入年度目标责任考核内容，建立环境卫生治理的长效机制，提升日常管理水平。 雷山县郎德镇卫生院 2016 年 1 月 3 日 XX 村 2016 年度环境卫生工作计划 2016 年是 “十二五”的开局之年，我村环境卫生工作将认真贯彻落实十七届五中全会精神，坚持以科学发展8 / 9 观为指导，全面推进我村环境卫生整洁行动、卫 生创建活动和农村改水改厕项目为工作重点，进一步改善环境卫生，保障人民健康、促进经济社会发展。继续做好我村的环境卫生长效管理工作。 一、加强组织领导，落实工作责任。成立农村环境整治工作领导小组，将农村环境卫生整治工作摆上重要议事日程，结合环境卫生综合整治远期、中期预期目标，制定详尽的整治行动实施方案，细化各项指标与工作任务，并确定专人具体负责此项工作，确保任务落实到人。 二、营造宣传氛围，增强环保意识。利用农民信箱、黑板报、宣传橱窗等各种媒介大力宣传实施环境卫生综合整治的目的、意义和整治重点，引导 农民群众增强环保与生态文化意识，自觉遵守生活垃圾的户集制度，自觉承担房前屋后的卫生整治和保洁。 三、强化考核奖惩，形成良好氛围。成立环境卫生综合整治检查组，对环境卫生综合整治工作进行定期或不定期地指导推进，强化督查和考核，适时召开阶段性总结大会， 对工作表现突出的个人给予表彰奖励，形成学先进、比先进、赶先进的良好工作氛围。 四、突出整治重点，开展专项整治。以改善农民生活质量和农村环境质量为重点，及时做好清理乱堆乱放、平