库房岗位职责

1 / 20 库房岗位职责 成品库管理员岗位职责 1. 负责做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统 帐，为财务部、销售部提供及时、准确的报表。 2. 与相关部门进行数据核对，确保出入库报表与实物一致。 3. 须依据成品入库单、发货单及时登记成品明细帐，必须做到日清 月结，每日进行帐物核对，做到帐实相符，并于每月 3 日前将成品仓库相关的各报表交财务部门。 4. 负责将要出货的成品实物与销售发货单的要求客户、图号、规格、 数量进行核对，如有缺少及时上报部门领导及车间生产计划。 5. 负责成品库所有出入库单据的妥善保管。 6. 发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时上报部门主管。 7. 负责成品发货先进先出的原则。 8. 完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工 作任务。 2 / 20 9. 有权拒绝手续不全、数量不符、不合格产品的出入库。 10.对成品出入库报表上交的及时性和数据的准确性负责。 11.库存成品每月进行一次全 面盘点 ,月底最后 1 日组织盘点，盘点完毕，参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理，对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析。 12.对未执行成品先进先出的原则给厂造成不必要的损失负责。 13.对成品的区域定位、分类存放以及整个仓库的库容整齐有序负责。 成品仓库发货包装岗位职责 1. 负责成品发货先进先出的原则。 2. 负责成品分包数量的准确性及成品包装上合格证的检查。 3. 按照成品发货清单上的图号、品名、规格、数量打印装箱清单。 4. 成品的混装安排，并在外包装上贴上装箱清单。 5. 安排装车人员将货物运到指定地方。 6. 成品装车时要在现场安排及监督。 3 / 20 7. 库存成品每月进行一次全面盘点 ,月底最后 1 日组织盘点，盘点完 毕，参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理，对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析。 8. 完成上级领导临时交办 的其他工作和协助完成其他库房人员的工 作任务。 原材料仓库岗位职责 1. 及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者 一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。 2. 做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时 跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督。 3. 与车间领料及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实 履行物料储备的 物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。 4 / 20 4. 为了保证生产原料供应，仓管员每天必须查看物资的库存数量，库存数量不足的及时申报采购计划单上报部门主管。 5. 经质检合格的材料物资入库时，仓管员必须核对入库材料的品名、规格、数量。核对无误后开具“材料入库单”，入库单一式三联，第一联：存根联，仓库入账用；第二联：收货联，交送货供应商确认收货；第三联：统计联，及时交财务登记台账。 6对不能使用的材料，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不 可用的，由主管领导批准，及时作报废处理。 7. 材料领用，由生产部门主管填写“材料领料单”一式三联注明材料名称、规格、数量，并签字认可后，交由领料人员领取材料，领料人签字确认，发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。 8. 仓管员须依据材料入库单、领料单及时登记仓库材料明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐实相符，并于每月 3日前将仓库相关的各报表交财务部门。 9. 原材料库存每月进行一次全面盘点 ,月底最后 1日组织盘点， 盘点完毕，参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管5 / 20 领导，批准后作相应处理。 10做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 11. 完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。 仓库半成品岗位职责 1. 及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者 一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。 2. 做好仓库半成品的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及 时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对半成品采购与车间生产成本的控制和监督。 3. 与车间领料及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实 履行物料储备的物流职能，并及时向生产部反馈生产半成品的短缺或过量采购等异常情况。 4. 为了保证生产半成品供应，仓管员每天必须查看物资的库存数量， 库存数量不足的及时申报采购计划单上报部门主管。 6 / 20 5. 对不能使用的半成品，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检 验员检 验后确实不可用的，由主管领导批准，及时作报废处理。 6. 半成品领用，由生产部门主管填写“半成品领料单”一式三联注 明材料名称、规格、数量，并签字认可后，交由领料人员领取材料，领料人签字确认，发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。 7. 仓管员须依据材料入库单、领料单及时登记仓库半成品明细帐， 必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐实相符，并于每月 3 日前将仓库相关的各报表交财务部门。 8. 半成品库 存每月进行一次全面盘点 ,月底最后 1日组织盘点，盘点 仓库主管岗位职责 岗位名称：仓管主管 直接上级：生产部经理 下属岗位：仓管员 岗位性质：在生产部经理的领导下，负责对仓库的管理工作 7 / 20 岗位权限：行使对仓库的管理权限 管理责任 :：对仓库的管理工作全面负责 1、全面掌握各厂家、各系列产品库存情况，根据市场销售进度，及时反馈市场 供求情况； 2、严格把好商品入库质量检查关 ，对商品入库实行质量 抽查制度，发现质量问题立即与相关部门进行协商处理，不能处理的报告相关领导； 3、商品存放应该按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行，配合销售部门实行先进先出的原则，避免产品过期失效损害公司利益； 4、负责安排监督仓管员的日常工作，搬运过程中轻拿轻放，小心谨慎。督促仓管员做好各类台帐，入库验收员、质检员对商品的进仓、验货、入帐做到准确无误，以便统计和核查； 5、及时与采购部门沟通厂方到货情况，并组织人员做好入库前的准备工作， 及时与采购部、仓管员核对产品出入库纪录，对商品的 出入库要及时记录，登记入帐，做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符，发现问题及时向上级反馈； 6、督促仓管员配合财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查，发现帐、物不符时，查明真相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司的处理意见进行调整； 8 / 20 7、负责部门员工当天工作安排，并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核； 8、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法，对库存商品进行统筹安排，合理布局，最大限度的利用仓库的存储功能，达到有效管理仓库的目的； 9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度 ，认真做好商品的出入库复核工 作，所有进出仓库的商品均须有相关责任人签字； 10、及时做好工作总结报告，迅速、如实、准确反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议。以身作则，以正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作； 11、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量，带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理； 12、负责对仓库进行分区管 理，各类商品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序； 对滞销、过期和不合格产品向公司提出处理意见； 13、做好仓库安全防范工作，保证公司财产的安全；督促做好仓库的清洁卫生工作 ，创造良好的工作环境； 14、制定仓库管理制度，并根据相关制度对下属人9 / 20 员进行考核、奖惩； 15、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通； 16、认真、仔细、负责做好配送工作，合理安排当天的商品接送，督促相关人员办好商品的交接手续，做到不遗不漏，不重不错。 17、做好现场管理 的督导、 6S 推行、目视化管理的执行； 18、完成领导交给的其他各项临时性工作； 原料库管员岗位职责 岗位名称：原料仓管员 直接上级：仓库主管 下属岗位：无 岗位性质：在仓库主管的领导下，负责对原料的管理工作 岗位权限：行使对原料的管理权限 管理责任 :：对原料的管理工作全面负责 主要职责： 1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求表明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购 量等内容； 2、严格检验入库货物，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交 10 / 20 货日期交货；根据有效到货清单，核准物品的数量、质量、保质期限等，方可办理入库手续； 3、 根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，周转过程轻拿轻放，分类明细，原料码放高度符合产品特性及公司要求的监督。避免人为损坏及堆放杂乱无章带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、整洁、进入、取出方便； 4、 建立健全仓库原料出、入、存的手续，将出入库单据记录并形成每日出入存报表； 5、 根据生产计划和生产需要及时高效的进行原料的发放和记录； 6、 与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心； 7、 负责审查出库手续的完整性，对将生产领用的实物与生产订单的要求品种、规格、数量进行核对； 8、 负责原料库房大门钥匙的妥善保管和上班期间库房大门的开关，对因原料库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责； 9、 负责原料库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。对因保管不善给公司造成的损失负责； 10、 本着“区、位”的原则安排成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识； 11 / 20 11、按照采购的情况结合公司规定的标准库存量向采购部门提供调整、控制库存量； 12、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级上报； 13、负责监督执行原料发货先进先出的原则； 14、根据生产部门因各种原因退回的材料应重新办理入库手续，并注明退库原因； 15、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格原料的出入库。有权拒绝公司以外或没有正当理 由的人员打开库房门。对经常出现或有意造成单据与实物不相符的情况人员，有权越级上报； 16、配合其他人员完成领导交给的其他各项临时性工作； 包装材料、辅料库管员岗位职责 岗位名称：包装材料、辅料库管员 直接上级：仓库主管 下属岗位：无 岗位性质：在仓库主管的领导下，负责对包装材料、辅料的管理工作 岗位权限：行使对包装材料、辅料的管理权限 管理责任 :：对包装材料、辅料的管理工作全面负责 主要职责： 12 / 20 1、每天按指定的时 间完成填写库存报表及采购申请，要求表明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容； 2、严格检验入库货物，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货；根据有效到货清单，核准物品的数量、质量、保质期限等，方可办理入库手续； 3、 根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，周转过程轻拿轻放，分类明细，包装材料、辅料码放高度符合产品特性及公司要求的监督。避免人为损坏及堆放杂乱无章带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、整洁、进入、取出方便； 4、 建立健全仓库包装材料、辅料出、入、存、的手续，将出入库单据记录并形成每日出入存报表； 5、 根据生产计划和生产需要及时高效的进行原料的发放和记录； 6、 与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心； 7、 负责审查出库手续的完整性，对将生产领用的实物与生产订单的要求品种、规格、数量进行核对； 8、 负责包装材料、辅料库房大门钥匙的妥善保管和上班期间库房大门的开关，对因包装材料、辅料库大门钥13 / 20 匙保管不善给公司造成的损失负责； 9、 负责包装材料、辅料库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。对因保管不善给公司造成的损失负责； 10、本着“区、位”的原则安排物料的定位、分类存放，并负责登记物料卡和 货位标识； 11、按照采购的情况结合公司规定的标准库存量向采购部门提供调整、控制库存量； 12、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级上报； 13、负责监督执行包装材料、辅料发货先进先出的原则； 14、根据生产部门因各种原因退 回的材料应重新办理入库手续，并注明退库原因； 15、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格原料的出入库。有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房门。对经常出现或有意造成单据与实物不相符的情况人员，有权越级上报； 16、配合其他人员完成领导交给的其他各项临时性工作； 成品、低值易耗品库管员岗位职责 14 / 20 岗位名称：成品、低值易耗品库管员 直接上级：仓库主管 下属岗位：无 岗位性质：在仓库主管的领导下，负责对成品、低值易耗品的管理工 作 岗位权限：行使对成品、低值易耗品的管理权限 管理责任 :：对成品、低值易耗品的管理工作全面负责 主要职责： 1、严格执行入、出库手续，成品入库、出库前严格检查产品规格、包装、数量、种类及破损情况，发现问题立刻回报；发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级上报； 2、 入库的成品应分类堆放整齐，成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督，确保产品质量状态不发生变化。杜绝不安全因素，存货入库后应及时入账 ，准确登记； 3、熟知产品的品名、特性、功能外观，做到眼勤、手勤、笔勤，心中有数； 4、保管产品、账目清晰、每月对账盘点库存成品、低值易耗品必须做到帐物相 仓库各岗位职责 15 / 20 仓储部是公司重要的财产保障部门，也是公司成本控制部门，连接销售、采购，财务，售后各部门，仓库主管全面负责本部门的工作，在公司里起了一个纽带的作用。 一、仓库主管主要岗位职责如下： 1. 安排监督仓库人员的日常工作 ,合理分工，使每位员工各尽其能，各尽其责， 同时相互配合。 2. 负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排，并制定适宜的轮休交接制 度，不能出现人员脱节及运转安全问题，确保仓库各项工作正常开展。 3. 检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调 的主动性，并作好记录。 4. 做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便 统计和财务核查。 5. 配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽调人员积极主动参 与盘存，使盘存工作顺利有效进行 。 6. 及时与采购部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新品上架工作。 7. 刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产16 / 20 品，按进出库产品数量及公司相 关规定，制定科学、规范的仓储方式，完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。 8. 长期坚持不懈地执行 6 S 管理标准，做好仓库物品保管工作。 9. 服从上级的管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。 二、配货员工作职责 1. 新品到货配货员应尽快熟悉 产品名称、型号及存放区域，以便准确快速配货。 2. 做好日常货品配发工作，并熟悉每个货品在仓库存放的位置，当日配出的货品 必须全部配发到位，不能出现遗漏发货单及快递单现象。 3. 日常配发时紧缺货品必须听从营销部统一分配，不得私自作主发货。 4. 配货前应认真仔细看清发货单上货品型号及数量，并对发货单进行分类，做到 准确快速配货。 5. 配货员应本着先进先出的原则配货，确保所配货品无损坏，彩盒破损及少配件 货品严禁配货出库， 配完货后要及时整理配货区域，17 / 20 对空纸箱、包装带及地面杂物要及时清理出去。 6. 配好的货品放置包装区域时，一定要堆放整齐有序，必要时并口头与包装员交 代清楚，避免配错货、少配货或多配货现象。 7. 应积极主动向仓库主管反馈货品配发进度，以保证货品配发及时性、完整性、 有效性。 8. 应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的其他工作。 三、包装员岗位职责 1. 根据各货品基本包装要求，熟练掌握各货品的包装方法，正确 使用包装工具和 包装所用材料。 2. 包装货品时要选择大小适宜的纸箱，内部货品要充实，严禁“货小箱大”包装 不严实现象。 3. 脆弱易碎物品，怕震怕压的货品装箱时，内件与箱板之间要用缓冲材料衬垫， 空隙处用软质材料填实，使货品不能在箱中晃动。确保运输途中无损坏。 4. 箱内货品不只一件时，还要用瓦楞纸将货品分隔或用海绵等软质物填充，防止 18 / 20 货品在箱中晃动，在运输途中碰撞损坏。 5. 包装物品时要确保货品外包装无灰尘 、无污渍，彩盒无破损。 6. 随货发票应统一放置货品正面显眼的位置，如遇多件货品需要分单发货时，配 件及足浴药等小件物品一律放入原单号的货品箱内，以便客户查收，严禁将足浴药等小件物品多箱放置。 7. 胶带的粘贴和使用要求：对于外形规则货品包装，如使用纸箱包装的货品要求