




已阅读5页,还剩33页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
银行业金融机构董事、监事及高级管理人员任职资格监督管理系统操作流程培训,培训内容,系统介绍系统使用,系统介绍,项目背景说明系统概述与系统相关的业务人员系统布署方式高管准入流程介绍系统基本业务活动,项目背景说明,系统名称:银行业金融机构董事、监事及高级管理人员任职资格监督管理系统英文名称:SeniorManagerManagementInformationSystemofCBRC(SMMIS_CBRC)系统建设目的:为辅助银行业监督管理机构加强对银行业金融机构董事及高级管理人员的管理,做好对银行业金融机构董事及高级管理人员任职资格的准入、日常管理,任职资格终止及任职资格档案管理等工作。本系统由银监会各监管部门提出,由信息中心开发,目标用户为银监会、银监局、银监分局。银行业金融机构董事、监事及高级管理人员基础档案由各银行业金融机构整理,上报给相应银行业监督管理机构,由其导入到本系统的数据库中。,系统概述,通过系统建立全国统一的董事及高级管理人员档案数据库,实现资源共享和黑名单否决等功能,加强对董事及高级管理人员的管理。通过记录董事及高级管理人员的考核考试结果等一系列行为档案记录任职行为,建立完整的董事及高级管理人员档案,对董事及高级管理人员实施连续性监管。通过系统数据的索引功能查询不同索引下的目标,根据不同要求生成各类高级管理人员管理统计报表,实现高级管理人员统计的实时反映性、准确性、高效性。系统采用统一的数据库及基于WEB的查询机制,旨在建立全国统一的标准化高级管理人员信息的管理系统,达到资源共享,以加强银行业监督管理机构与被监管部门之间、上下级银行业监督管理部门之间相互的工作监督、检查、指导和联系。系统的高级管理人员基础档案信息由各金融机构整理,上报给相应监管部门,由相应的监管部门导入。根据审核权限的不同,下级监管部门可以将初审通过的材料通过本系统实现电子化信息上报决定。系统的更新和维护由监管部门按照行政许可的职责分工和权限分级负责。,与系统相关的业务人员,用户范围:银监会、36个银监局、296个银监分局收发文人员:指办公厅(室)收发文人员。借助OA系统收发文,高管系统通过接口获取收发文信息。准入审核人员:指市场准入管理部门审核高级管理人员任职资格的各级人员。该部分人员通过查阅拟任人原任职情况、特别是拟任人是否被列入高级管理人员黑名单等情况,辅助实施高级管理人员的审核工作。监管人员:包括市场准入管理部门审核人员、现场检查人员和非现场监管人员,通过使用本系统对高级管理人员信息进行统计、分析,辅助实施对高级管理人员及所在金融机构的风险监控。监管机构领导人员:指上述准入审核人员和监管人员所在监管机构不承担具体审核和监管职责的领导人员。系统技术支持人员:负责本系统的维护、业务人员的使用指导以及特殊授权每个监管机构应配备一个专职系统管理人员现系统为每个监管机构预设了系统管理员密码:,系统使用后,由各个监管部门将自己的密码进行修改如密码丢失,可以上报银监会重置密码,系统布署方式,系统采用Browser/Server模式,其具体实现如下图:,银监会,银监局,银监分局客户端,访问方式:84/SMMIS,高管系统操作流程介绍,银行业金融机构董事及高级管理人员任职资格审批操作流程银行业金融机构报告制事项的处理流程银行业金融机构董事、监事及高级管理人员监管整体框架,系统基本业务活动,高管基础信息管理基础数据审核任职资格审核资格收文收文处理重打通知书电子数据采集征询监管意见审核办结高管正式任命报告制人员管理报告制人员导入,日常管理履职监管评价资格考试履职监管谈话或质询不良记录库处罚平职级调动管辖权调整附加信息管理离任审计或经济责任审计报告任职资格终止撤销许可注销许可取消任职资格撤回许可离任管理,系统使用,系统用户设置及赋权方式金融机构数据填报及送达方式系统开通前高管基础数据系统开通后上报高管核准数据,系统用户设置及赋权方式,第一批用户由各地银监局银监会上报用户信息,由银监会集中统一设置用户和使用权限各银监局和银监分局系统用户将获得管辖范围内的系统使用权限,包括对董事及高级管理人员信息的查看和操作权限。后续的用户管理工作由各银监局、各银监分局的系统管理员负责,金融机构数据填报及送达方式,金融机构用“准入管理客户端”进行现有高管基础数据的填写,填完后生成GG文件,金融机构数据填报及送达方式,系统开通后上报新任高管核准数据:金融机构通过客户端将电子的zip文件与纸质文档一起提交监管机构,基础数据审核,资格收文,收文处理,重打通知书,电子数据采集,征询监管意见,审核,办结,高管正式任命,报告制人员导入,履职
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年酒店管理中级面试模拟题与应对策略详解
- 2025年猪肉储备库岗位面试技巧与常见问题解答
- 2025年炼钢工中级考试趋势分析与预测
- 2025年托福考试阅读部分实战模拟题
- 2025年物流行业人才选拔招聘面试模拟题集
- 2025年建筑工程管理实操手册考试模拟题及解析
- 电力事故安全知识培训课件
- 2025年传媒行业招聘面试模拟题及经验
- 2025年炼油工艺高级操作工实操经验与模拟题
- 电仪模块基础知识培训课件
- 法治教育开学第一课
- 宫腔镜诊疗麻醉管理专家共识
- 破产清算申请书(债务人版)
- 中学历史教师课程思政研修计划
- 2022年版初中生物课程标准培训课件
- 预制水磨石施工方案
- 学校安全管理制度大全
- 《思想道德与法治》(23版):第四章 明确价值要求 践行价值准则
- 道路建设三级安全教育培训
- 病历的书写规范讲课幻灯课件
- 征兵业务培训
评论
0/150
提交评论