出纳人员聘用合同通用.doc

出纳人员聘用合同通用 甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）： 常住地址： 身份证号： 联系电话： 根据中华人民共和国劳动法甲乙双方经平等协商同意自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款 第一条合同期限 1、本合同于年月日生效于年月其中试用期个月合同期满聘用关系自然终止 2、聘用合同期满经双方协商同意可以续订聘用合同 3、本合同期满后任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月书面通知对方 第二条工作内容 乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作乙方的工作内容为： 1、按照国家会计制度的规定根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证做到帐目清楚凭证齐全 2、编制有关财务报表做到准确无误 3、与税务机关进行报税协调与税务机关的关系 4、进行年度公司清产核资工作 5、根据领导布置提供会计分析资料协助行政部门进行零星采购招生和办公室值班等工作 6、完成领导交办的其它工作 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训 4、乙方上岗后应按照甲方的工作要求掌握本岗位的工作技能和操作规程按质按量的完成工作任务并接受甲方职能部门的相关考核 5、乙方在合同期内应树立良好的职业道德和主人翁精神风貌维护幼儿园声誉爱护集体财产 第四条工作报酬 甲方每月支付乙方的基本工资为人民币2200元/月甲方每月日以货币形式将上个月的工资支付给乙方 第五条工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律自觉服从甲方的管理、教育不能在其它的企业兼职 3、乙方无视甲方劳动纪律给幼儿园带来较坏的社会影响和经济 损失甲方除按法律要求追究乙方责任外不受合同期约束解除与乙方的劳动合同 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后合同双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更合同确需变更时双方应协商一致并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的原合同继续有效 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前经双方协商同意可以续订聘用合同 3、经聘用合同双方当事人协商一致聘用合同可以解除 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议按法律规定先申请仲裁对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼 2、本合同一式贰份甲方壹份乙方壹份经甲、乙双方签字后生效 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时以国家法律、法规为准 甲方（盖章）乙方（签字） 签约时间：年月日签约时间：年月日 出纳人员聘用合同通用篇2 甲方（聘用单位）： 地址： 法定代表人： 乙方（受聘人）： 根据中华人民共和国劳动法甲乙双方经平等协商同意自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款 第一条合同期限 1、本合同于年月日生效于年月日终止其中试用期个月 2、聘用合同期满前一个月经双方协商同意可以续订聘用合同 3、本合同期满后任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月书面通知对方 第二条工作内容 乙方同意根据甲方工作需要担任出纳岗位工作乙方的工作内容为： 1、按照国家会计制度的规定根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证做到帐目清楚凭证齐全 2、编制有关财务报表做到准确无误 3、与税务机关进行报税协调与税务机关的关系 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训 第四条工作报酬 甲方每月支付乙方的基本工资为人民币元/月甲方每月日以货币形式将上个月的工资支付给乙方 第五条工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律自觉服从甲方的管理、教育 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后合同双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更合同确需变更时双方应协商一致并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的原合同继续有效 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前经双方协商同意可以续订聘用合同 3、甲方单位被撤消聘用合同自行终止 4、经聘用合同双方当事人协商一致聘用合同可以解除 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议按法律规定先申请仲裁对仲裁裁决不服