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文档简介

信托企业法律事务专责任务绩效指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）重大决策有效参与度为决策提供法律保证对公司重大决策事项未及时提供法律意见或法律论证导致决策存有法律上的偏差，为否决性指标法律稽查部经理公司重要规章制度的起草、审核有效度保证重要规章制度、条款的合法性、正确性，减少风险起草、审核的规章制度中出现遗漏项数不超过 项；因遗漏造成严重不良后果为否决性指标部门和产品适用法律法规支持的及时性确保公司业务及时随法律的更新而调整为业务部门提供的最新适用法律法规的时间与法律法规颁布时间间隔不超过 天公司品牌声誉的法律维护度保证公司品牌声誉不受损失因未能及时运用法律手段加以保护或维权而造成公司品牌声誉受损失的次数不高于 次，经济损失不高于 元，严重损失为否决性指标公司业务部门法律时效保护的支持度保证公司利益免受损失因未能及时运用法律手段加以保护而造成公司利益受损失的次数不高于 次，经济损失不高于 元，严重损失为否决性指标公司涉外合同的起草、审查率保证涉外合同的合法性、正确性，减少风险起草、审核合同项遗漏率不超过 %；因遗漏造成严重不良后果为否决性指标重大合同审核的及时性保证公司日常业务开展的时效性按时完成的合同审核率不低于 % 依据信托法对公司原有业务的监督审核度确保公司业务在新法颁布后的连续性和合法性对公司所有业务进行审核遗漏率不高于 %；审核误差不高于 %落实外聘律师的及时性保证公司诉讼活动的正常开展出现因外聘工作不及时而延误办案的次数不超过 次，严重为否决性指标公司涉案诉讼目标完成的有效度维护公司合法利益对公司涉案诉讼积极采取措施调查取证，组织案情分析维护公司的利益，案件目标完成程度不低于 %；因未能及时采取有效诉讼措施而造成的损失不超过 元或否决性指标非诉讼业务办理的及时性及时提供法律服务公证、签证等非诉讼业务办理延误次数不超过 次企业改制、联营、分立、合并的法律支持度保证企业经济活动的合法性并免受损失因未能及时提供法律支持造成公司受损失的次数，为否决性指标知识产权法律事务的解决率维护公司知识产权公司知识产权案件按时结案率不低于 %员工普法教育率提高公司员工的基本法律知识开展员工普法教育活动普及率不低于 %，或普法教育次数不低于 次/考核周期法律咨询服务的满意度保证公司员工及时得到法律知识、经验的支持出现员工投诉法律咨询服务的次数不高于 次法律文件、资料整理、归档的完整性严格档案的归档管理法律文件、资料缺失件数不超过 件法律文
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