护士长竞聘演讲报告

1 / 11 护士长竞聘演讲报告 尊敬的各位领导、同事们： 大家上午好！ 首先感谢院领导为我们创造了这次公平的竞争机会！也为我们创造了一次挑战自我，展示自我，检验、学习、提高的机会。 下面请允许我简单的自我介绍，我叫柳薇，于 1999年毕业于牡丹江医学院护理专业，毕业后曾在北方医院内科、骨科、眼科等临床一线科室从事护理工作，工作过程中，我注重学习，追求进步，不断提升和完善自己，先后获得 XX年牡丹江市卫生局岗位能手技能标兵和 XX 年牡丹江市卫生局天使相约、健康同行知识竞赛岗位 标兵等光荣称号。并于 XX 年取得了哈尔滨医科大学护理专业本科的毕业证书。同年以较优异的成绩进升为主管护师。 XX 年是我人生的一个重要转折点。我通过了笔试、面试、体检等层层考核，进入了牡丹江神经精神病医院，在我院工作的五年中，我在院领导的帮助和教导中，在同事们的理解和支持中，在我个人的不断努力和学习中，我由一名精神科护理的新兵过渡到一名经验丰富的精神科护士。并连续四年获得我院护理服务之星连续三年获得先进工作者的光荣称号。于2016 年被任命为助理护士长。 今天我之所以有勇气、有信心参加此次 护士长竞聘，2 / 11 是因为我认为自己有以下几个优势： 1. 14 年护理工作的历练，不同科室的工作经历，使我积累了丰富的临床经验，收获了大量的医疗知识，极大的提高了业务素质，并多次在我院举办的各项比赛中取得优异的成绩。 2 3 年助理护士长岗位的锻炼，让我在护理管理岗位不断成熟。提高了我的护理管理工作能力、心理承受能力和高效、有序处理问题的能力。 3. 在标准化病房在我病区开展试点、深入实践的过程中，积累了丰富的护理服务理念和 科学管理经验。使我明白只有转变管理意识才能提高护理质量。 4. 通过在大庆三院和哈尔滨普宁医院的进修学习，使我无论从思想，还是专业技术都得到了一定水平的升华和提高。开阔视野，开拓眼界，更新观念。 5. 我明白作为护士长要具备吃苦耐劳的能力、无私的奉献精神和严谨的工作态度，而这些也正是我所具备的。 护士长应该是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有能力协调好方方面面的关系，如果竞聘成功，我将摆正位置，当好配角；服从领导，当好助手。以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理人员争创全院模范护理科室。具体措施如下： 1. 敢于创新、勇于实践，探索精神障碍病人病区管3 / 11 理的新模式。 2. 严格执行标准化病区管理实施方案和具体标准，达到服务人性化、人员配置合理化、病 区管理信息化、病房设施标准化和物品放置规范化的目标。 3. 确保责任制整体护理持续健康发展，改进护理质量，保障病人安全，提高病人满意率。 4. 对护理人员实施分层级管理，根据护士的工作能力、技术水平合理安排工作，充份体现 能级对应的科学管理模式。 5. 加强护士的法律知识教育，增强法律意 识，使护士在护理工作中，善于洞悉可能出现的 法律问题，以法规范自己的行为，以法保护自己。 6. 抓好护士业务学习，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的 业务水平，从而转变观念，改变工作作风，提高护理质量。 上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。谢谢！ 二病区 柳薇 竞聘护士长演讲稿 4 / 11 普外一科：刘 尊敬的各位领导、评委 ， 各位同事： 上午好！ 首先感谢医院再次给予我参与竞聘的机会 ，我想说面对这次机遇与挑战，我对自己充满信心，同是，我更对我们医院的未来充满信心。 我叫刘 X，本科学历，主管护师。 1991 年 7 月于南昌市卫生学校毕业后分配到我院，曾在神经内科、儿科、门诊轮转过一年，自 1992 年就一直在普外科从事临床护理工作。至今在外科已工作近 20 年了。 XX 年晋升为主管护师，XX 年 1 月南昌大学护理学本科毕业证，同时获取学士学位，XX 年通过竞聘走上护士长岗位，担任普外一科护士长。 20余年的工作 经历，使我养成了执着不变的工作热情的兢兢业业的工作态度； 3 年多在护士长岗位锻炼，让我在护理管理岗位不断成熟。我谨记护士长职责并认真履行，时刻以爱岗敬业的精神和高度的工作热情感染着科室的护士姐妹，在科主任的支持下，带领科室护士积极投身于“三甲”复审、医疗质量万里行检查、临床路径及 “优质护理服务示范工程”工作中，园满地完成了各项工作任务，我科成为外科系统为首个优质护理服务示范病房。我率先打破传统的 排班模式进行 APN 排班，减少了交接班次数，实现了护士新老搭配双班制值班，保障了护理安全；为了进一步夯5 / 11 实 基础护理工作，我带领护士们下到病房为生活不能自理的病人洗手脸、喂水饭等，真正做到了让病人及家属满意、护士满意、医生满意，科室被推荐为全省优质护理服务先进病房，责任组长李丽玲被推荐为全省优质护理服务先进个人。在担任护士长期间，我还积极探索护理质量科学的管理，建立了科室护士长 责任护士 护士三级质控，做到了人人参与管理，责任到人，以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好护理安全及全过程质量，严格执行交接班制度和高危病人报告制度，按等级护理要求巡视病房及观察病情，切实做好护理安全管理工作，以减少医疗纠纷和医疗事故隐 患，保障病人就医安全。 在工作中我不断地思考、总结。近三年撰写论文 3篇：择期手术病人由责任护士陪送的心理调查与分析、护理安全标识在护理安全管理中的应用、在优质护理服务试点病房试行 APN 排班模式的体会，均在省级刊物上得以发表； 为了规范管理病房一次性耗材，控制消耗，减少浪费，提高耗材的利用率，直接降低单位运行成本，我带领科室护士正在做的课题 “五常法”在病房一次性耗材管理中的应用已取得初步成效。 护士长是医院护理系统中最基层的的管理者，我深感其 6 / 11 工作责 任重大。 3 年护士长的工作经历，让我对于普外科疾病的护理技术有了明显的提高； 3 年管理岗位的历练，让我积累了一定的护理管理与应对突发事件的经验， 3 年的护士长角色，使我深知要管理好一个科室并有所作为，与科主任的真诚合作、与医生的共同协作、与全科护士的团结一心是分不开的。这也为我今后做好护士长打下了坚实的基础。如果我此次能竞聘成功，继续担当护士长角色，我决不辜负领导、职工对我的期望，我将做好以下的工作 : 1、 坚持以人为本的服务理念，继续推进优质护理服务，搞好医患沟通，提高患者满意度，提高科室的知名度。 2、 抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质：重点抓好新护士的培训与学习。 3、 不断提升护理质量管理。护理质量是管理的核心，我将继续实施科室护士长 责任护士 护士三级质控，做到人人参与管理，责任到人； 4、 落实各项规章制度，很抓护理安全。规章制度是护理安全的保障。我将落实医院的各项规章制度及操作规程，做到有章必循，奖罚分明 5、 合理配置人力资源。我将根据科室病人情况和护理工作量实行弹性排班，调动科室人员工作的主动性。 6、 做好增收节支工作，提 高经济效应。护士长是管家婆，我将从细处入手，做好科室的增收节支工作。 7 / 11 7、 加强学习，不断开展护理科研。打造学习型护理团队，鼓励年资在三年以的护士每年撰写一篇护士论文，带领全科护士开展护理科研课题。 8、 做好科主任的助手，搞好医护之间、护护之间的团结与配合，团结一心，把科室做成品牌科室、优秀科室。 各位领导、评委、同事：不管我此次能否竞聘成功，我将一如既往做好我热爱的护理工作，全心全意为患者服务，为医院的发展和繁荣值好每一班岗！ 谢谢大家！ 护士长竞聘演讲稿护 士长竞演讲稿 作者 冷向洋 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫，本科在读，主管护师，现为心血管内科专科护士。 首先，感谢领导给了我这次公平竞聘的机会！也衷心地感谢领导对我多年来的教育、培养、关心和厚爱，感谢各位同事对我工作一如既往的支持、配合、理解和帮助！ 说实话，今天的这个演讲台，于我来说并不陌生。六年前，一个懵懂的女孩仅凭着一腔热血，一股“初生牛犊不怕虎”的闯劲在这里有过激扬文字、一展抱负的经历。六年后的今天，成熟、稳重、专业、已为 人母的我又一次站在了这里，迎接挑战，接受大家对我的考验。也许，我能竞聘8 / 11 成功，也许，会竞聘失利，这些都不重要，因为，衡量一名护士工作能力的标准并不仅仅是“护士长”这个称号 就象弗洛伦斯南丁格尔！但我深信：我能当一名护士长，也能当好一名护士长！ 今天的我不再是六年前那个不谙世事、懵懂无知的小女孩，而是一位阅历丰富、老练沉稳、业务精通、技艺娴熟的职业护士了！ 自年参加工作至今，已在一线护理岗位上工作了 年，精通内外科常见疾病及多发病的护理。理论水平扎实，有丰富的临床护理经验，曾多次被评为 “优 秀带教老师”。 年被选派到 医学院附属医院进修“ ICU”、“ CCU”护理及“心电图”等专业知识。多年来的工作，深得领导的信任和肯定，也得到了同事们的一致好评。通过长期的护理工作实践和锻炼，综合能力得到了不断的提升，撰写了多篇论文，发表在省级刊物上。 我自信能当好一名护士长，因为： 我有健康的身体和充沛的精力，我年轻好学，性格开朗，上进心强。 我有良好的职业道德。能为患者提供全心全意的服务，有为护理事业献身的崇高理想。 我有强烈的责任感。热爱护理工作，视工作如生命，数年 如一日，老老实实做人，勤勤恳恳做事。 我有良好的心理素质。能做到处事不惊，临危不乱，具有协调和平衡护、患关系的能力。 9 / 11 我有丰富的临床护理工作经验。 年来，熟练地掌握了各种护理技术和急救措施，业务上能独挡一面。 我有高度的组织观念和团队意识。能服从领导，服从组织，忠实执行上级指示，有一定的组织指挥能力。年来，我耳闻目睹了许多管理 艺术家的风范，从他们身上，学到了很多。 今天，虽然我是以一种很平常的心态来参加这次竞聘活动的，但如果能竞聘成功，我相信，在 护理部的领导下，在主任和李护士长的支持和指导下，我定能担当此任，做好下面的工作： 1在护理部主任及科主任领导下，按照护理质量标准，制定护理计划，组织并实施具体工作，认真履行护士长职责和义务，坚持“以病人为中心，以质量为核心，”为患者提供“优质、便捷、高效、文明”的服务，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院病人回访工作。 2不断加强医护、护患沟通，定期征求各方面意见，及时采取整改措施，扬长避短，深化“以病人为中心”的服务理念，更好地为病人提供亲情般的优质服务。 3不断提升科室人员的主人翁意识，对人一视同仁，激励大家以良好的姿态参与管理，最大限度地调动每个人的主观能动性，发挥个人潜能，合理配臵人力资源。 4重点抓好护理安全，开展法律法规及护理人员职10 / 11 业道德教育，严格遵守规章制度及操作规程，杜绝安全隐患，杜绝各种护理纠纷和护理事故的发生，把好安全质量关。 5制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循、有章必依，违章必罚，责罚分明。 6培养经营意识，善于进行成本效益核算，节约不必要的开支，降低医疗成本。 7发挥 护士长带头作用，发扬团队精神，打造出自己的护理名牌。 8督促、鼓励护士通过多渠道学习业务知识，加强基础护理训练，提高护理业务水平和护理队伍的整体素质，更好地为患者服务。 我深知，维护医院的整体利益和社会形象、为患者提供公平、优质的人性化服务是我们追求的最终目标。 然而，随着护理学科的迅猛发展，传统的经营、管理模式已不再适应时代的要求，我们必须不断“洗脑”、“充电”，更新观念，变“要我服务”为“我要服务”。在医疗市场竞争日趋激烈的今天，“病人凶过郎中”的萍乡经典名句得到了 最好的印证！要生存，要发展，就必须形成自己