情绪管理与同理心.ppt

情緒管理與同理心,育達商業技術學院財務金融系趙永祥2005年3月7日,前言,情緒管理與人際關係處處可見的情緒炸彈十九世紀的黑死病指的是肺病而二十世紀的黑死病則是指癌症！二十一世紀的黑死病又是啥呢？,工作中的情緒管理,何謂情緒感受？心情？情緒？情緒的由來情緒的健康反應與正面意義：胃潰瘍、腸躁症情緒管理基本價值：控制vs.面對情緒的覺察：快樂/生氣/難過/煩惱/挫敗/害怕/無奈情緒的照顧情緒的表達,如何管理自己的情緒,到底怎麼樣察覺情緒、控制情緒呢？體察自己的情緒。適當表達自己的情緒。以合宜的方式紓解情緒。,工作中的情緒管理,改善情緒的良方接納情緒想法轉變生理反饋,心境,日本有一則古老的傳說，一個好勇鬥狠的武士向一個老禪師詢問天堂與地獄的意義，老禪師輕蔑地說：你不過是個粗鄙的人，我沒有時間跟這種人論道。武士惱羞成怒，拔劍大吼：老漢無理，看我一劍殺死你。禪師緩緩道：這就是地獄。武士恍然大悟，心平氣和和納劍入鞘，鞠躬感謝禪師的指點。禪師說：這就是天堂。武士的頓悟說明了人在情緒激昂時往往並不自知，蘇格拉底的名言認識自己所指的便是在激昂時的當刻要掌握自己的情感，而這也是最重要的一種EQ。,你如何評價自己？,一流高中的學生念一流的大學，二流高中的學生念二流的大學，我念的高中比不上這所大學降低自我期許真的可以讓你比較不容易對自己失望嗎？,壓力反應的警訊,你有壓力嗎？你能及早察覺你的身心兩方面所承受的壓力嗎？以下列出生理、情緒、心理及行為指標，請你根據這些指標檢視自己是否承受過多的壓力。,情緒指標,容易生氣、沒有耐心。覺得憂鬱、意志消沈。當外在要求超過自己的能力時，容易產生失控感，對自己失去信心。有太多要求加諸於己，因而感到心力枯竭、缺乏熱情。有疏離感。,生理指標,頭痛的頻率與強度增加，若非生理因素引起，則很可能是壓力反應。肌肉緊繃，通常發生在頭部、頸部、肩膀與背部。皮膚顯得太過乾燥、出現斑點或過敏反應。消化系統出問題，例如胃潰瘍等。心跳急促、胸痛等。,心理指標,因為有太多事情縈繞心頭而無法專注。即使是日常瑣事，也常猶豫不決。記憶力變差。壓力會影響判斷力，若你常做出錯誤決定，須考慮壓力的影響。對自己與自己的處境採負面思考。,行為指標,經常睡不好，失眠或需要睡很久。為了紓解壓力，而比平常喝更多的酒、抽更多的煙。性需求下降，可能又因此變化而引發憂慮，影響親密關係。從人際關係中退縮。很難放鬆、坐不住。,情緒管理的小妙方,選擇學習的人物選擇事情的定義改變對己的問話改變自己的行動,人際溝通面面觀,(一)何謂溝通：意見交換？說服？(二)溝通的要素：1.身體2.感官3.頭腦4.價值觀5.期待6.說話,人際溝通面面觀,(三)溝通的迷思：說服、應該了解(四)溝通的類型第套理論1.我不好、你不好2.我好、你不好3.我不好、你好4.我好、你也好第套理論1.討好型2.指責型3.電腦型4.打岔型5.一致型,人際溝通面面觀,(五)溝通小法寶1.專注與傾聽2.同理心,溝通障礙,批評標籤診斷評價性讚美命令說教,溝通障礙,威脅不適當或太多的問題忠告改變話題邏輯論證保證,結語,接受自己、悅納他人,張錦貴教授,工作座右銘有計劃不忙，有原則不亂，有預算不窮，有實踐不敗。新致富心法小富由儉，大富由天，廣結善緣，與人為善。贏家成功學智障的表情，熱情的個性，捨得的心胸，被領導態度，抗壓的能力，實踐的智慧，健康的身體，快樂的人生。,漫談EQ,何謂EQ？EQ：到底什麼是EQ呢？EmotionalIntelligence-它是一種情緒智力EQ與IQ的差別？何提升EQ？,EQ的高低,了解自己的情緒妥善管理情緒同理心社交技巧的培養從IQ到EQ，也就是從用腦到用心，就由現在開始，用心做事，你會過得更好！,自找麻煩的想法,心理素質,已經成為現代人生涯中最重要的課題，從政治人物、商場決勝，到職場升遷、股票操作、運動勝負，全部都可以看到心理素質的影子，運動場上講究MentalGame，雖然只是最近二十年的事，但是當苦練、體能及技術的發展都到了極限，大家都不分勝負之後，內心世界變成探討的重點。,心理素質,心理素質和很多事有關：一個健康、正面、積極的人生觀；一種平和、練達、穩定的處世態度；遭遇不公平對待及緊張慌亂時的情緒控制，而這一切，最後會塑造一個被人信賴、不樹立敵人、廣受肯定的人格，這是現代職場上，在競爭極度激烈中，每個人的學歷、能力、經歷都不相上下時，脫穎而出的關鍵。,心理素質,為了培養好的心理素質，這個社會出現了無數怪事，源於宗教的修煉、修禪，以及因而冒出來的無上師、上人、老師、教授大行其道。源於生涯成功學的各種勵志大師、演說名嘴，以及包裝精緻的靈修課程與專業訓練，動輒數萬、數十萬，有人趨之若鶩，但是真正能夠明心見性，成為心靈贏家的人並不多見。,簡單的步驟,步驟一：凡事往好處想健康樂觀，避免讓自己成為怒氣沖天的人。步驟二：生氣及情緒激動中，避免說話，不做任何決定。步驟三：做自己的事，別管別人。這一切主要在避免犯錯，與對手可乘之機！,溝通一,男人需要洞穴，女人需要說話溝通為平日一點一滴之累積而非一觸可蹴應了解對方之表達習性溝通並非萬靈丹，不能要求其有立即之影響或結果,溝通二,溝通過程中無所謂對錯二分法，應虛心傾聽了解對方之訊息女性有較高之情感敏銳度，男性則較怠於情感關係之經營多肯定對方、多用正向語言進行溝通，避免無謂衝突避免批判性陳述、批判性溝通只會造成他人的防禦心,同理心的根源,一九二年代美國心理學家鐵欽納（E.B.Titchener）首度使用同理心一詞時，指的就是一種行為模仿（motormimicry）。同理心一詞源自於希臘文empatheia（神