拿到接收函是先去取消暂缓就业还是交回学校就业办_0

1 / 23 拿到接收函是先去取消暂缓就业还是交回学校就业办 篇一：办理了暂缓就业的毕业生如何取消暂缓？ 办理 了暂缓就业的毕业生如何取消暂缓？ 取消暂缓要带上暂缓就业协议书原件 +身份证复印件，到广东省高等学校毕业生就业指导中心 办理。 如果暂缓就业协议 书遗失，先回学校就业指导中心出个遗失证明，然后再办理取消。 每周一至周五到广 东省高等学校毕业生就业指导中心办理取消暂缓就业手续。 广东省高等学校毕 业生就业指导中心 :地址：广州市农林下路 72 号一楼 公交：公交到犀牛 路口站下车即可。 - 2 / 23 - 暂缓就业的好处： 1、延长了找工作的 时间，毕业生可以有更长的时间 来选择； 2、准备专升本的同 学，档案、户口可以暂时不迁回生源地； 3、为部分被用人单 位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间； 暂缓就业的弊端： 1、毕业生在暂缓就 业期间既不是在校学生，也不是社会人，身份比较尴尬，造成有些证件或证明无法办理； 2、暂缓就业的毕业 生因错过应届毕业生就业最佳时期，将 会面临更大的就业压力不仅可能会受到用人单位的歧视，还须与更多的毕业生竞争。 3、暂缓就业期间不 能计算工龄。 - 3 / 23 - 办理南方人才市场人事代理的优势分析： 办理南方人才人事 代理后，不管到什么单位从事什么工作，我们都为您保留原有的身份，您可以放心到市内外 一切非国有单位或无人事主管部门的单位工作。我们为您保障合法权益和应有的社会、政治 待遇，如保留原有身份、工龄连续、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称定级、职称 评定、受理出境事宜、党团关系管理、证件年审、出具以档案为依据的各种证明，如公证材 料、婚姻状况证明等等。 - - 暂缓取消后档案的 几种去处： 1、取消了回生源地。 如果你是在广州工 4 / 23 作的话，打回生源地是计算不了工龄评不了职称，也就是没有办理工作手续的，转不了干部 身份。身份一直保留为工人。 取消方法：直接带 暂缓就业协议书到省就业指导中心办 理就可以。 2、转往国有单位或 由人事接收权的单位。 你是在这类单位上 班是比较理想的，档案会随报到证直接去单位的。因为这些单位有独立人事权。 取消方法：向单位 申请接收，然后再拿公司接收函和暂缓就业协议书去办理 3、进了私营或民营 企业，要计算工龄，档案要挂靠到人才市场才可以的。 有些私营单位可以 帮你办理，但不是单位有独立人事权可以帮你处理，而是单位通过人才市场去帮你办理的。 取消办法：先向人 才市场申请挂靠，然后再拿接收函和暂缓就业协议5 / 23 书去办理。 4、档案千万不要自 己保存，不然，跟白纸没什么两样。 所以，取消后，如果你要计算工龄，转正定级的话， 如果你现在所在的单位不是国有或事业，建议挂靠到人才市场。 篇二：毕业生办理改派和取消暂缓流程 毕业 生办理改派和取消暂缓流程 调整就业方案是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生找到新的就业单位 并自愿申请更改调整其原报到单位的一项就业派遣工作，俗称改派。改派后毕业生凭新报到 证到新单位报到，并将档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。 一、毕业生改派的 的具体程序： 1、已找到能正式接 收毕业生人事组织关系的新单位的毕业生，在毕业一年内，持有有效的单位接收函、原报到 证、原单位或其主管部门同意该生另行就业的放行函、原单位的解约函以及改派申请书到我中心进行申请。 6 / 23 2、我中心审查毕业 生改派申请。 3、按上级要求，省 高等学校毕业生就业指导中心将在有效的时期内 ，每月最后一个星期受理各高校毕业生的改 派申请。因此，我中心将毕业生申请改派后的当月或下一月的最后一周派人前往省高等学校 毕业生就业指导中心办理相关的改派手续。 4、改派成功后，毕 业生持新的报到证、毕业证原件等相关资料到户口所在地派出所办理户口迁移手续，若档案 还在我中心，档案可由我中心寄到新单位，若档案已寄出，则由毕业生自行协调档案转寄的 相关工作，同时应该将新报到证的存根放入档案中。 改派可以委托其他 人办 理，但必须有以上证明或证件，及委托人的委托书及身份证复印件、被委托人的身份证 复印件。 取消暂缓就业的具体程序： 1、报到证的办理：在档案未送交广东省高等学校毕业生就业指导中心前，将接收函、暂缓就业协议书及取消暂缓申请书交回校学生就业指导与服务中心，由 7 / 23 学生就业指导与服务中心到省中心办理。档案送省高等学校毕业生就业指导中心后，由毕业 生持有效的人事部门的接收函、暂缓就业协议书到广东省毕业生就业指导中心办理。 2、户口迁移证的办 理：凭报到证、接收函、毕业证原件等相关资料到户口所在地办理。 以上手续可委托其 他人办理，但必须有以上证明或证件，及委托人的委托书及身份证复印件、被委托人的身份 证复印件。 篇三：毕业生办理改派和取消暂缓流程 毕业 生办理改派和取消暂缓流程 调整就业方案是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生找到新的就业单位 并自愿申请更改调整其原报到单位的一项就业派遣工作，俗称改派。改派后毕业生凭新报到 证到新单位报到，并将档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。 一、毕业生改派的 的具体程序： 8 / 23 1、已找到能正式接 收毕业生人事组织关系的新单位的毕业生，在毕业一年内，持有有效的单位接收函、原报到 证、原单位或其主管部门同意该生另行就业的放行函、原单位的解约函以及嘉应学院毕业生就业 报到证改派申请表到我中心进行申请。 2、我中心审查毕业 生改派申请。 3、按上级要求，省 高等学校毕业生就业指导中心将在有效的时期内，每月最后一个星期受理各高校毕业生的改 派申请。因此，我中心将毕业生申请改派后的当月或下一月的最后一周派人前往省高等学校 毕业生就业指导中心办理相关的改派手续。 4、改派成功后，毕 业生持新的报到证、毕业证原件等相关资料到户口所在地派出所办理户口迁移手续，若档案 还在我中心，档案可由我中心寄到新单位，若档案已寄出，则由毕业生自行协调档案转寄的 相关工作，同时应该将新报到证的存根放入档案中。 改派可以委托其他 人办理，但必须有以上证明或证件，及委托人 9 / 23 的委托书及身份证复印件、被委托人的身份证复印件。 取消暂缓就业的具体程序： 1、报到证的办理： 在档案未送交广东省高等学校毕业生就业指导中心前，将接收函、 暂缓就业协议书及取消暂缓申请书交回校学生就业指导与服务中心，由学生就业指导与服务 中心到省中心办理。档案送省高等学校毕业生就业指导中心后，由毕业生持有效的人事部门 的接收函、暂缓就业协议 书到广东省毕业生就业指导中心办理。 2、户口迁移证的办 理：凭报到证、接收函、毕业证原件等相关资料到户口所在地办理。 以上手续可委托其 他人办理，但必须有以上证明或证件，及委托人的委托书及身份证复印件、被委托人的身份 证复印件。 篇四： 12 届毕业生取消暂缓就业之后档案如何处理 档案 处理方法如下： 10 / 23 1、单位接收档案。 如果你的单位是具有人事接收权的单位，如国企、事业单位、机关单位，你可以向 单位申请 接收函，再根据接收函开报到证，如此档案即可转去你 的单位，但此种处理方法有一弊端，根据往年统计，有部分学生进入国企，事业单位，但工 作并不满意，提升空间几乎为零，因此跳槽出来私企，而之前档案已送往之前的单位，因档 案给单位卡住或者不具备调档条件，导致无法跳槽或者调档手续很麻烦的结果，而且在国企 工作一年后，跳槽是无法改派的，所以各位同学需谨慎，思考要在选择的单位做多久。 2、档案打回生源地。 选择回去生源地工作的同 学可以选择此种处理方法。档案打回生源地是默认被转回生源地人 事局，此种处理方法报到证为空白，即默认没有就业单位，此种处理方法或有不利于办理退 休手续的影响，此外，大部分生源地人事局只提供保留档案服务，不提供管理档案服务，因 此生源地收费相对人才市场会便宜，大概 240 一年。 3、挂靠到人才市场。 11 / 23 选择在珠三角而非生源地工作的同学，特别是广州深圳等地工作的同学，应当重视此种处理 方法。人才市场是人事局下属部门，具有档案保存和管理功能，可以提 供完善管理。在广州， 深圳等地工作的同学，申请到人才市场的接收函，即可申请挂靠。档案转往人才市场，除了 保留干部身份，评职称，提供社保证明，提供无犯罪记录证明等功能外，还可以顺带办理入 户手续。但各地人才市场类型多，部分地方人才市场规模较小，存在较多的不确定因素，各 位学生需要谨慎选择。广州有南方人才市场和省人才市场属于人事局和人事厅，是全国性和 全省性大型人才市场，是选择的好去处。 4、不理会档案。 2016 届暂缓生暂缓将 于 2016 年六月份到期，暂缓到期仍未处理档案，将导致档案丢失，报 到证丢失等后果。根据广东省 2016 届普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书，暂缓到期 仍未取消暂缓，报到证将寄回学校就业指导中心，档案将寄回生源地人事局，此种处理方法 必然导致报到证和档案分离，无法转干部身份，档案或者报到证丢失等现象；此外，暂缓到 12 / 23 期仍未处理户口，学校有权将户口打回生源地，学校因无人员安排到各地帮学生入户，只能 选择快递户口迁移证，此做法将导致户口迁移证丢失等后果，不 管什么后果，都由学生本人 承担，省高指和学校概不负责。因此，在此强调，各位暂缓生必须重视自己档案，避免因造 成丢失，导致需要花重金和大量精力寻找档案，甚至因档案丢失无法申请退休卡，无法领取 退休金。 篇五：关于 2016 届毕业生办理签约、暂缓就业等事宜的工作安排 关于 2016 届毕业生办理签约、暂缓就业等事宜的工作安排 信学工办 2016-2016-2 2 号 信息学院全体 2016 届毕业生： 根据学校及上级主 管部门对今年毕业生就业工作的部署，现将我校今年毕业生就业工作的时间安排，做出如下 具体规定，请各专业认真落实。 为了按时向高校毕 13 / 23 业生就业主管部门上报我校毕业生就业方案，毕业生应抓紧时间同用人单位签约。已有就业 意向或已有接收函的毕业生应尽快签约。毕业生应充分认识不及时与用人单位签约或不主动 签约或择业中的犹豫不决而给自己造成的被动影响。 一、签订三方协议 1确认你所签的单 位，可以解决你的档案和户口，才可以签三方协议，并在三方协议中写清楚详细的入户地址、 档案接收信息，否则尽量不要签三方协议，假如户口不能解决的可以直接选择将户口迁回生 源地，档案一般来讲可以挂靠在自身单位或者单位指定的人才交流中心等机构。 2三方协议到辅导 员处领取 ,每人只有一份，学生本人要综合考虑过后才签约，不能轻易毁约，假如毁约将不能 按时进行就业派遣。 3三方协议填写时 务必填写完全，特别是用人单位那一栏的联系人、电 话、 单位机构码、地址、邮政编码、单位性质、行业等，14 / 23 都要一一填写完全，不允许涂改，并要 和用人单位确定自己的福利待遇，个别单位会有补充条约，也一并另外附件说明。 4三方协议需要单 位先盖两个章，注意四联协议都要盖章，假如用人单位有直 接用人接收权限，就不用盖上级主管人事部门的章；没有人事接受权的单位，除了需要上级 主管人事部门盖章外，还需要上级主管人事部门出具接收函，没有接收函的则按照普通灵 活就业进行派遣。 5在完全签约完毕 后学生本人带着三方协议到辅导员办公室登记盖章，其后再到学校就业指导中心找匡源老师 盖章学校公章 (具体签约、派遣等就业事宜都可直接咨询匡老师；图书馆 1004, 3622559） , 最后再返还给用人单位。 6三方协议，单位 1. 现阶段的毕业生就业机制是什么？ 答：市场导向，政府调控，学校推荐，学生与用人单位双向选择。 2. 某公司与毕业生不签订就业协议书，只同意15 / 23 出一证明，录用其在公司工作，这算 签约吗？请说明理由。 这个算签约。理由：根据签约的定义，签约即是毕业生与用人单位经过双向选择达成一致意愿之后，以协议的形式将这种关系确定下来，作为日后毕业生到用人单位就业的书面凭证。这份证明是在双方达成一致意愿之后，用人单位出具录用其在公司工作的书面凭证，所以算签约。 3. 某毕业生与用人单位签订了就业协议书，用人单位人事部门已经签字盖章，请问该毕业生如何选择派遣？ 答：毕业生派遣的主要依据是“接收函”，毕业生一般在与用人单位签约后等拿到“接收函”才办理相关派遣手续。如果该毕业生在 6 月 10 日前落实就业单位，并取得“接收函”，则将“接收函”交所属学院 /系，上报就业方案，档案由学校就业主管部门统一寄发；若在 6 月 10 号前未取得“接收函”，则需向所属学院 /系申请暂缓就业，等取得“接收函”后再取消暂缓就业，办理报到证。如果毕业生是回生源所在地就业，则只须提交回生源地申请表或用人单位人事部门已经签字盖章的就业协议书，就业可以上报就业方案，办理报到证，派遣回生源地。 4. 某毕业生与用人单位签订了就业协议书，并于毕业当年的 6 月 15 日取得“接收函”，请问该毕 业生如何办理派遣手续？ 16 / 23 答：由于该学生未在 6 月 10 号之前取得接收函，如果是回生源地，需要提交回生源地申请表，办理报到证，派遣回生源地；如果是跨生源地单位，打算派遣去单位所在地，则需要向所属学院 /系申请暂缓就业，等取得“接收函”，再取消暂缓就业，办理报到证。 5. 某毕业生没有落实好用人单位，打算回生源地，请问如何选择派遣？ 答：未落实就业单位的毕业生要求派遣回生源地的需填写派遣回生源地申请表，等领取报到证后，回生源地人事部门报到！ 6. 某毕业生当年 没有考取研究生，打算第二年再考研究生，请问该毕业生应该申请暂缓就业吗？ 答：该生可以申请，也可以不申请暂缓就业。如果该生申请暂缓就业，那么他的档案暂由毕业主管部门托管，户口暂不迁移；如果该生不申请暂缓，那么应该填写回生源地申请表，办理报到证，将户口、档案迁回生源地。总之是否申请暂缓就业不影响该生第二年报考研究生。然而，若该生暂缓就业，则在此期间不便办理就业升学无关的证明，因此该生应该综合考虑决定是否申请暂缓就业。 7. 某毕业生未取得学位，现在落实了单位，并取得了“接收函”，请问如 何选择派遣？ 毕业生一般应向单位说明情况，并申请暂缓就业，17 / 23 等通过补考获得学位后，再派遣到单位所在城市。如果是生源地或单位所在地人事部门同意接收，则可以直接申请办理报到证。 8. 某毕业生考取了研究生，但高校明确表示不办理该生迁户，请问如何办理派遣？ 答：原则上，该毕业生应该提交回生源地申请表，上报就业方案为回生源地，办理回生源地报到证，用报到证办理户口迁移手续。学校可根据个人申请将档案单独寄往升学学校。 9. 某单位与毕业生签约，并接收该毕业生档案，但单位所在 城市不接受毕业生迁移户口，请问该毕业生如何办理派遣？ 该毕业生可以通过用人单位所在地人才交流服务机构申请办理户口指标，等取得单位所在地“接收函”再办理报到证，派遣到单位所在地；或申请回生源地，办理回生源地报到证，将户口迁移回生源地。学校可根据个人申请将档案单独寄往单位所在城市。 10.某毕业生考取了研究生，学校上报了就业方案。该毕业生 10 月份发现自己不适合所学专业，并在某城市落实了就业单位，现申请办理报到证，请问应怎么解决？ 答：原则上，该毕业生 10 月份提出不再攻读 研究生，应该自谋职业，学校不再负责其就业，不办理报到证。18 / 23 为此，毕业生在不能确定是否攻读研究生时，最好先申请暂缓就业，等明确升学深造后再取消暂缓就业，或不打算升学而落实单位办理报到证。 11. 一位东莞籍毕业生申请自费出国，打算将户口迁往深圳，请问如何办理？ 申请自费出国的毕业生，经批准后，学校不再负责其就业，不签发就业报到证，学校直接将其档案转至家庭所在地，自谋职业。为此，该毕业生若要将户口迁移到深圳，就不能上报就业方案为自费出国。该毕业生可以考虑在深圳找用人单位，等取得深圳地 区“接收函”，办理报到证，在报到后，再提出出国。 12. 一名结业生按不纳入就业方案上报，该生第二年取得了毕业资格，请问他在办理派遣时应注意什么？ 按照规定延长学制的学生，在取得毕业资格三个月内找到工作或要求回生源地就业的，可以纳入当年就业方案派遣，签发当年的报到证，超过三个月后不再受理。为此，该毕业生在第二年取得毕业资格后，必须在三个月内完成派遣手续的办理，领取报到证。跨落实地就业单位的，在三个月内未取得“接收函”须申请派遣为生源地；取得“接收函”可以申请派遣到单位所在地。三个 月内未落实就业单位的，必须申请派遣加生源地。 13. 某毕业生打算回生源地，在生源地落实了就业19 / 23 单位，并取得了单位的接收证明，请问其如何办理报到手续？ 答：如果在 7 月中旬前，将用人单位盖章的接收材料交所属学院 /系，申请派遣回生源地，六月底领取报到证；如果已经上报为暂缓就业的，可带暂缓就业协议书自行去省就业主管部门取消暂缓就业，领取报到证。派遣回生源地的毕业生，应回生源地人事部门办理报到手续。 14. 某毕业生在领取了报到证之后，半年内决定跳槽，落实了另一家单位，并取 得了“接收函”，请问如何办理改派手续？ 答：原则上，毕业生办理报到证后，属于报到所在地人事部门管，毕业生跳槽按社会工作人员调动办理。确定属于特殊情况被用人单位退回学校的，如果是在学校上报就业方案领取报到证的，可提交用人单位上级人事主管部门同意解除就业协议的函、原三方就业协议书和报到证及新单位的接收材料，申请办理改派手续。 15. 某毕业生办理了暂缓就业，之后于毕业当年的8 月份办理了报到证，过了一个月又打算跳槽，落实了另一家单位，希望重新办理报到证，请问怎么办理？ 答 ：由题目可知，某毕业生已经办理了暂缓就业，并于毕业当年的 8 月份自行去省就业主管部门办理了报到证，所以该毕业生的情况不属于学校上报就业方案领取的报20 / 23 到证，学校不再负责其就业，不再办理其调整改派。 16. 某单位与毕业生签订了就业协议书，但不帮助毕业生办理上级人事主管部门签章，请问该毕业生怎么办理？ 一种情况是自行与单位所在地人才代理机构联系，办理人事关系挂靠，取得单位所在地“接收函”后，申请办理报到证；也可以申请派遣回生源地，领取回生源地报到证。毕业生领取报到证后， 1 个月内应到人事 部门报到，办理户口、档案迁移有关手续。 17. 某毕业生与单位签订就业协议书，约定违约金 5000 元，该毕业生报到后工作半个多月想辞职，工作单位要求其赔偿金 5000 元，该毕业生应该怎么办？ 毕业生到用人单位报到后，应该签订劳动合同，此时就业协议书失效。按照劳动合同法有关规定，劳动者与用人单位劳动合同，用人单位不得以任何理由约定违约金或收取劳动者押金等。为此，毕业生应及时与用人单位签订劳动合同，并履行自己相应的义务。 18. 某毕业生考取了研究生，但没有向单位说明，而与单 位签订了就业协议书，约定违约金 8000 元。之后，该毕业生决定攻读研究生，请问其应该怎么办？ 毕业生与用人单位签订的就业协议书具有法律效用，原则上，毕业生违约应承担违约责任。但具体到此案例21 / 23 情况，毕业生可以上报就业方案为去该单位就业，领取报到证，在报到后与用人单位签订劳动合同。按劳动合同有关规定，在签订劳动合同中，用人单位不得以任何理由约定违约金或收取劳动者押金等，该毕业生可以免除此违约金。 19. 某毕业生在非生源地单位就业，报到证开回生源地，请回与报到证开单位所在地有何区别？ 毕业生跨生 源地就业，可以选择派遣回生源地，领取回生源地报