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解除劳动合同协议书范文 引导语：作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书协议书对当事人双方(或多方)都具有制约性它能监督双方信守诺言、约束轻率反悔行为它的作用与合同基本相同今天小编为大家整理了关于解除劳动合同协议书范文欢迎阅读与对参考 解除劳动合同协议书 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)：身份证号码： 甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同现乙方向甲方提出申请要求提前解除双方之间的劳动合同甲方同意与乙方解除劳动合同经双方充分协商就解除劳动合同的有关事项达成如下协议 一、双方一致同意于年月日解除劳动合同双方的劳动权利义务终止 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同按照劳动合同法的规定甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等乙方知悉劳动合同法的规定不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月日止 四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间双方已依法签订了书面的劳动合同甲方依法履行了义务包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿 五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见员工离职工作交接、款物清偿一览表)如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕乙方应负责将往来账目核对清楚并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门否则由此给甲方造成损失的由乙方负责赔偿 六、劳动合同解除后乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务不得泄露给任何第三方否则应向甲方支付违约金元乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的仍应遵守原协议的约定 七、乙方办理完各项交接之后5日内甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续逾期不办责任自负 八、甲、乙双方解除劳动合同后乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为否则甲方有权追究乙方相应的法律责任 九、本协议经甲方盖章乙方签字
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