新兵入伍责任书

1 / 14 新兵入伍责任书 新兵及家长公约 潍城区人民政府征兵办公室 二八年十月 新兵及家长公约潍城区人民政府征兵办公室 二八年十月 篇二：新兵管理教育责任状 新兵管理教育责任状 新同志是消防事业的接班人，中队全体官兵应当以自己的真情实感带动、鼓励新同志干 好本职岗位工作，杜绝用打骂体罚等简单、粗暴的方法管理教育新同志，确实是新同志自身 问题的，应当及时报告中队党支部。为严明纪律，密切官兵关系，加深团结。中队官兵在日 常工作中应做到： 一、严禁对新同志实施打骂体罚，对有问题的新同志要向中队干部报告，由中队党支部 研究处理。 二、严禁以任何形式侵占新同志经济利益。 三、杜绝采取言语威胁恐吓、侮辱谩骂等手段管理。 四、严禁老兵集体私自处罚新同志。 五、新兵管理教育只能由本班班长、队长助理或者代为履行班长职务的战士执行，任何 2 / 14 其他战士都无权管理。 六、坚持科学施训，杜绝采用训练大纲以外的形式，搞变相打骂体罚新兵。 如出现违 反上述规定，则按照大队风险责任金管理办法，提请扣罚风险责任金，并按照 纪律条令相应规定处理；对于管理教育成绩突出，新同志思想、作风转变好的带兵骨干，给 予绩效加分，并在入党、学车、评功评奖等方面优先考虑。 战士签名：党支部书记签名： 二一三年三月十五日篇三：征兵工作责任书罗村镇 2016 年度征兵工作 责任书 为认真贯彻落实军委关于保证新兵质量的重要指示，切实搞好我镇的征兵工作，镇政府、 镇人武部对各村明确如下责任： 一、主要领导对征兵工作高度重视 ，切实加强领导，及时研究解决征兵工作中的问题， 并对新兵质量负责。村干部以主要精力抓好征兵各项工作的落实，确保完成本村征集任务。 二、充分发挥各职能部门作用，采取有效措施，动用各种宣传手段，加大宣传动员的声 势和力度，最大限度地动员符合条件的青年应征报名，报名率达 80%。 三、各村要按规定的条件和职责，认真搞好隐疾病史调查和身体目 测、初检及政治初审， 3 / 14 把好新兵质量第一关。 四、严格执行征兵工作责任制，有关人员严格按照职责分工，尽职尽责 做好征兵工作， 制定 切实可行的确保新兵质量的措施，建立健全各项征兵工作秩序。 五、防止和纠正征兵工作中的不正之风，无违犯征兵有关规定和违犯征兵纪律。 六、视征兵任务完成情况，依据山西省义务兵征集和优待安置条例和山西省征兵 工作责任制的有关规定予以奖惩。镇 政 府 领 导：镇人武部 领 导： 村 支 部 书 记： 二一一年十一月五日 罗村镇 2016 年度征兵工作 责任书 二一一年十一月五日篇四：征兵工作责任书涛 圩镇2016 年秋季征兵工作责任书为圆满完成县征兵办赋予我镇2016 年秋季新兵征集任务，保证新兵质量，各村 向涛圩镇征兵工作领导小组签订此责任书。 一、 责任目标 坚决执行上级征兵命令、指示，严格按政策规定组织征兵工作，保质保量完成征兵任务， 无违法违纪问题，无安全责任事故，无政治退兵和4 / 14 身体责任退兵。 二、 各村居职责各村应根据镇征兵领导小组的安排和要求，办理本村的征兵工作， 对本村征兵工作负有重要领导责任。坚决按征兵工作条例和湖南 省征 兵工作若干规定以及其他有关法律法规依法征兵，不折不扣地执行征兵政策规定和上级的 指示，坚决完成上级下达的征兵任务；严格按规定把好新兵质量关，保证兵员质量不出 现政治问题，杜绝将身体不合格的青年征入部队，努力提高新兵身体、文化素质；严格 落实廉洁征兵的规定和要求，杜绝征兵乱收费和侵占应征青年利益的现象，加强对征兵工作 人员的廉政监督，加强征兵廉政建设；认真落实新兵及家庭按规定享受的优抚待遇。 三、责任追究 凡未完成镇征 兵领导小组分配的秋季征兵任务，影响全镇征兵任务完成的，各村 负主要责任。 按照“谁签字，谁负责”的原则，今冬征兵中若因村工作失职，出现责任 退兵的，签字人负主要责任 5 / 14 四、奖惩 对在征兵工作中认真负责，把关严格，所负责工作没有发生问题，没有出现退兵， 工作成绩突出的村和个人镇征兵工作领导小组予以通报表彰奖励，每送一个兵到 部队的奖励村里 200 元，驻村干部 1 分的考核分。 对征兵中出现严重问题的村，镇征兵工作小组对村予 以通报 批评；对有关责任人按规定给予严肃处理；触犯刑法的，依法追究法律责任；出现责任退兵， 追究直接负责人员的责任。无宣传、未完成送兵任务的每少一人罚村里 100 元，扣驻村干部 考核分 1 分。 镇长： 镇征兵领导小组领导 镇武部部长：朱卫华 莫剑书记： 村 主任： 驻村干部：二 0 一四年七月二日篇五：新兵入伍的保证书新兵入伍的保证书 到部队以后，我坚决端正入伍动机，安心服役，决不辜负领导和家人对我的期望，力争 早日成为一名合格的人民解放军战士。我保证做到： 一、遵守纪律，服从命令，一切行动听指挥 ; 6 / 14 二、尊敬领导，团结战友，热爱集体，珍惜荣誉 ; 三、刻苦训练，努力学习，熟练掌握军事业务技能 ; 四、安心服役，尽己所能，报效祖国，决不当逃兵 ; 五、若因思想、身体等原因造成退兵的，所有的一切法律责任、经济损失都由我和家人 全部承担。 罗村镇 2016 年度征兵工作 责任书 为认真贯彻落实军委关于保证新兵质量的重要指示，切实 搞好我镇的征兵工作，镇政府、 镇人武部对各村明确如下责任： 一、主要领导对征兵工作高度重视，切实加强领导，及时研究解决征兵工作中的问题， 并对新兵质量负责。村干部以主要精力抓好征兵各项工作的落实，确保完成本村征集任务。 二、充分发挥各职能部门作用，采取有效措施，动用各种宣传手段，加大宣传动员的声 势和力度，最大限度地动员符合条件的青年应征报名，报名率达 80%。 三、各村要按规定的条件和职责，认真搞好隐疾病史调查和身体目 测、初检及政治初 审， 把好新兵质量第一关。 四、严格执行征兵工作责任制，有关人员严格按照7 / 14 职责分工，尽职尽责做好征兵工作， 制定 切实可行的确保新兵质量的措施，建立健全各项征兵工作秩序。 五、防止和纠正征兵工作中的不正之风，无违犯征兵有关规定和违犯征兵纪律。 六、视征兵任务完成情况，依据山西省义务兵征集和优待安置条例和山西省征兵 工作责任制的有关规定予以奖惩。镇 政 府 领 导：镇人武部 领 导： 村 支 部 书 记： 二一一年十一月五日 罗村镇 2016 年度征兵工作 责任书 二一一年十一月五日篇二： 2016 年 征 兵 责 任 书 征 兵 工 作 *委员会 征兵工作责任书 为了切实加强对征兵工作的领导，强化责任意识，做到保质保量，杜绝责任退兵，圆满 完成二一四年征兵任务。 *党委书记与各村、社区党支部书记签订责任书： 一、 责任目标 1、党委重视，建立组织，村、社区主要负责人亲自抓征兵工作，征兵经费足额及时到位， 保证完成赋予的征兵任务。 8 / 14 2、坚决执行征兵的政策规定，坚持廉洁征兵，无违反征兵政策规定现象，无违法违纪行 为。 3、无异地入伍和送“小龄兵”等问题。 4、坚持标准，家访深入、细致，把好预征青年的病史调查和现实思想表现关，保证无责 任退兵。 5、保证征兵期间安全无事故。 二、考评办法 由镇人民政府征兵办公室组成考评小组，在征兵工作期间和退兵期限内进行检查考评。 三、 奖惩办法 1、对 达到责任目标的单位，由镇政府给予通报表扬，并与村干部千分考核挂钩，给与加 分，超额完成一人，奖励 1000 元。 2、对没有完成任务的单位，取消年度评先资格，并以千 分考核为依据，扣分并予以处罚。并在全镇内进行通报批评，出现责任退兵给上级征兵 工作造成影响并受到省以上机关批评的单位，予以处罚及追究当事人及领导责任。 四、实施期限 9 / 14 此责任书从签字之日起生效，实施奖惩后终止。 此责任书一式两份，交办单位、承办单位各一份。 *党委书记： *支部书记： 二一四年七月八日篇三：征兵责任书二 0 一一年度 征兵工作目标责任书 xx 镇人民政府 xx 镇二 0 一一年度征兵目标责任书 为圆满完成今年征兵工作任务，由镇人民政府与各办事处、签订征兵目标责任书。 一、成立本级征兵领导机构，加强对本辖区征兵工作的组织领导，采取有效措施，精心 组织，从人力、物力、财力上给予优先保障，高标准、高质量完成征兵工作任务。 二、认真负责，严格要求，坚持原则，遵守规定，做到“三保证”，即保证按县征兵办要 求预征青年人数按时上 站体检，保证完成县征兵办下达的征兵任务，保证新兵质量。 三、按照有关政策规定，认真做好优抚安置工作，使各项优抚政策真正落实到位，解除 新兵的后顾之忧。 四、如违反征兵命令和征兵工作中的政策规定，按国务院、中央军委征兵工作条例、 山东省征兵工作办法和市、县有关规定追究单位主要领导和当事人责任。 五、要认真抓好廉洁征兵工作，坚决杜绝在征兵工10 / 14 作过程中出现吃、拿、卡、要等不正 之风。在对新兵走访、调查中，不得接受新兵或新兵家长的宴请，不 得向新兵或新兵家长索 要钱物。 六、严格奖惩制度。完不成征兵任务的单位和领导，不得参加相关的先进单位和先进个 人评选表彰活动，并追究相关的领导责任。根据县征兵办公室分配兵员任务数，单位每少征 集一人给予 2 万元的处罚。出现新兵因思想问题退兵的乡镇 ，本单位征兵工作负责人应负领导责任，武装部长应负主要责任，负责走访工作 人员应负全部责任，单位负责退兵全部经费，并对当事工作人员进行处分。对完成征兵好的 单位和领导要大张旗鼓的进行表扬奖励，积极 推荐参加征兵工作先进单位、党管武装 好书记评选活动，并在次年全县征兵大会上通报表彰，对表现突出的个人积极向组织部门推 荐优先提拔使用。每多征集一人给予单位 2 万元的奖励，用于奖励各单位党政主要领导和征 兵工作人员。 xx 镇人民政府 签字人：部门名称 签字人：篇四：征兵责任书征兵责任书为确保顺利完成 2016年夏秋季征兵任务，加大领导力度，增强责任意识，在全乡11 / 14 范围内 完成征兵任务，并且实现“无政治退兵、无思想退兵，避免责任退兵，减少身体退兵”的质 量总目标，乡政府特与各村签订征兵工作责任书如下： 一、责任目标 1、村两委班子要把征兵工作作为政治任务来抓，高度 重视，纳入主要议事日程，支部书记负总责 ,民兵连长全程参与。 2、加强 中华人民共和国兵役法、中华人民共和国 国防法、辽宁省征兵工作条例等相关法律、法规的宣传，用灵活多样的方法做好宣 传。各村要保证刷写大字块 2 幅，板报 2 处，标语20 条。 3、认真组织适龄青年按时参加体检，体检率达 100%。 4、水泉村征兵任务为两个 合格兵 ,其它每村征兵任务为 一个合格兵。 5、对参加体检的适龄青年一定要做好思想政治工作， 不能影响其他单位征兵工作，对造成影响的，将追究所在村责任。 二、奖惩机制 1、对完成任务的村支部书记和民兵连长给予奖励工12 / 14 资 2000 元。同时完成任务给予现金奖励 1000 元 ,每超额完成一个合格兵现金奖励 2000 元 。 三、考评办法 县武装部定兵后，由乡组成考评小组，考核任务完成情况，报乡党委审核后兑现责任书。本责任书一式两份 ,乡村各执一份 ,双方 代表签字盖章之日起生效，实施奖罚后终止。 xx 乡人民政府 : 村民委员会 : ： 二 0 一三年七月十日篇五：征兵工作责任书 xx 镇 2016 年冬季征兵工作责任书 为圆满完成 xx 县赋予我镇 2016 年冬季新兵征集任务，保证新兵质量，各村向 大观镇征兵工作领导小组签订此责任书。 一、 责任目标 坚决执行上级征兵命令、指示，严格按政策规定组织征兵工作，保质保量完成征兵任务， 无违法违纪问题，无安全责任事故，无政治退兵和身体责任退兵。 二、 各村居职责各村应 根据镇征兵领导小组的安排和要求，办理本村的征兵工作，对 本村征兵工作负有重要领导责任。 坚决按征兵工作条例和重庆市征兵工作若干规定 以及其他有关法律法规依法征兵，不折不扣地执行13 / 14 征兵政策规 定和上级的指示，坚决完成上级下达的征兵任务；严格按规定把好新兵质量关，保证兵员质量不出现政治问题，杜绝将 身体不合格的青年征入部队，努力提高新兵身体、文化素质； 严格落实廉洁征兵的规定和要求，杜绝征兵乱收费和侵 占应征青年利益的现象，加强对征兵工作人员的廉政监督，加 强征兵廉政建 设；认真落实新兵及家庭按规定享受的优抚待遇。 三、责任追究 凡未完成镇征兵领导小组分配的冬季征兵任务，影响全镇征兵 任务完成的，各村负主要责任。 按照“谁签字，谁负责