济南技术合同认定

1 / 14 济南技术合同认定 篇一：技术合同认定登记管理 技术合同认定登记管理 、政策依据 1、中华人民共和国合同法。 2、技术合同认定登记管理办法。 3、技术合同认定规则。 4、财政部、国家税务总局关于贯彻落实有关税收问题的通知 5、国家税务总局关于取消单位和个人从事技术转让、技术开发业务免征营业税审批后有关税收管理问题的通知 6、山东省地税局关于发挥税收扶持作用促进科技自主创新的意见 、申报条件 1、凡在济南市行政区域范围内，依法登记成立的企事业单位或公民个人，所签订的技术合同均可由技术卖方，申请办理技术合同认定登记。 2、向济南市技术市场管理服务中心提出认定登记申请，所提交的技术合同应当是符合合同法规定，内容完整的书面合同文本原件一式三份和有关附件。 3、技术合同认定登记实行按地域一次登记制度，一2 / 14 般在合同签定当年度进行，且技术交易额一次性核定。、办理程序 、办理时限 技术合同认定登记机构应当自受理认定登记申 请之日起 30 日内完成。 、办理结果 对准予登记的，加盖审核章和技术合同登记专用章，并出具认定登记证明。 第一次送审的单位提供： 1、 营业执照、 2、 组织机构代码证 副本及复印件篇二：高新技术企业认定技术咨询合同 高新技术企业认定技术咨询合同 委托方： 授权代表： 电子信箱： 通讯地址： 受托方： 济南泉城专利商标事务所 授权代表： 电子信箱： 通讯地址： 本合同甲方就高新技术企业认定向乙方进行技术咨询，双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据中华人民共和国合同法的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。 3 / 14 一、 咨询的内容、形式和要求： 乙方及时向甲方提供高新技术企业认定的相关政策法规信息，帮助甲方起草高新技术企业认定申请资料，在甲方提供高新技术企业认定所需全部基础资料的基础上，协助甲方获得高新技术企业认定。 二、 委托方的协办事项： 1. 配备相应的技术人员和财务人员配合乙方完成咨询工作。 2. 提供高新技术企业认定所需要的全部文件、资料、证明，并保证该等文件资料 的真实性、完整性和准确性。 3. 为乙方咨询工作提供必要的工作环境和条件。 三、 受托方的承诺事项： 1. 甲方高新技术企业认定通过官方网站公示或收到高新技术企业认定的批复文 件，视为乙方圆满完成技术咨询工作。 2. 对本次工作涉及到甲方的内幕信息、商业秘密负有保密义务，除非法律或权力 机关要求进行披露，否则乙方不得在任何时间、以任何方式予以泄露。 四、 费用及 其支付方式： 技术咨询费总额为 壹拾叁万元整，甲方应按以下方式支付技术咨询费： 4 / 14 1. 甲方在“高新技术企业认定管理工作网”上可以查到证书编号后 10 日内支付。 2. 乙方收到本合同款项的三个工作日内，开具相应金额的有效发票。咨询服务期间，甲方应为乙方派出人员提供交通、食宿等必要、良好的条件，相关食宿费用由甲方承担。服务过程中所发生的打印、复印、扫描、装订等费用由甲方另行支付或报销。 五、 违约责任 1. 双方签署本协议后，甲方不得无故解除本协议，否则 应一次性付给乙方技术咨 询费总额的 50%。 2. 因乙方未履行本协议规定的义务而致使甲方申请未能获得批准的，乙方所发生 的一切费用由自己承担。 六、 免责条款 因甲方原因出现以下情形而无法得到高新技术企业认定或被取消其高新技术企业资格，乙方不承担任何责任。 1. 在申请认定过程中提供虚假信息的。 2. 有偷、骗税等行为的。 3. 发生重大安全、质量事故的。 4. 有环境等违法、违规行为，受到有关部门处罚的。 七、 文本及效力 本合同构成甲方就申请高新技术企业认定向乙方进行技术咨询达成的全部和唯一的协议，并取代了一切先前达5 / 14 成的任何安排或约定，若双方有特别约定事项应另行签订补充合同。 双方因履行本合同而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，提交济南仲裁委员会仲裁。 本合同一式四份，甲乙双方各执二份，四份具有同等法律效力。 委托方 授权代表： 时间： 年 月 日 受托方 济南泉城专利商标事务所 授权代表： 时间： 年 月 日篇三：济 南市项目管理合同示范文本 济南市建设工程项目管理 服务合同 示 范 文 本 二一一年三月 第一部分协 议 书 委 托 人：项目管理人： 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法、建设工程项目管理试行办法及其他有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就下述工程委托项目管理服务事项协商一致，订立本合同。 一、工程概况 委托人委托项目管理人的建设项目概况如下： 6 / 14 1、工程名称： 2、工程地点： 3、工程规模： 4、建设内容： 5、总 投 资： 6、建设工期： 二、项目管理范围与内容 1、项目管理范围： 2、项目管理服务内容：三、项目管理目标 1、进度管理目标为： 2、质量管理目标为： 3、投资控制目标为： 4、安全文明管理目标为： 四、词语限定 本合同协议书的相关词语含义与通用条款、专用条款中的 定义相同。 五、组成本合同的文件 1、协议书； 2、中标通知书或委托书； 3、投标文件或项目管理服务建议书； 4、专用条件； 5、通用条件； 7 / 14 6、本合同附录，即： 附录 a 项目管理服务具体内容 附录 b 委托人提供的人员、房屋、资料、设备、设施 7、本合同签订后，双方依法签订的补充与修正文件。 六、项目管理经理 项目管理经理姓名：，身份证号码： ，执业注册资格证 号： 。 七、项目管理服务酬金 项目管理服务酬金额： 元人民币。 ￥： 元。 其中： 1、项目前期决策阶段项目管理服务酬金： 2、项目实施阶段项目管理服务酬金： 八、项目管理服务期限 本合同的管理服务自年 月日开始实施，至 年月日完成。 九、双方承诺 1、委托人承诺，遵守本合同中的各项约定，为项目管理人提供项目建设的必要条件并按本合同约定的期限、方式和币种，向项目管理人支付项目管理服务酬金。 2、项目管理人承诺，遵守本合同中的各项约定，按照项目管理的工作范围和内容，为实现本合同约定的项目目8 / 14 标，提供项目管理服务。 十、合同订立 1、订立时间：年月日 2、订立地点： 3、本合同一式份，具有同等法律效力，委托人执份，项目管理人执 份。本页为 签字盖章页， 无协议正文。 委托人：项目管理人：住所：住所： 邮政编码： 邮政编码： 法定代表人或其授权法定代表人或其授权 的代理人：的代理人： 地址：地址： 开户银行： 开户银行： 帐号：帐号： 电话：电话： 传真：传真： 电子邮箱： 电子邮箱： 编号： 劳 动 合 同 济南市劳动和社会保障局制 甲方 名 称： 住 所： 法定代表人： 联系 电话： 乙 方姓名：性别： 现居住地址： 9 / 14 户籍所在地： 户籍类型： 身份证号码： 或者其他有效证件名称： 证件号码： 联系电话： 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式： 固定期限：自 年月日起至 年月日止。其中，试用期自 年月日起至 年月日。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事 岗位工作。 甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 10 / 14 第四条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 甲方办公室 。 第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行 标准 工时工作制。 标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每 周至少休息一天。 第七条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 第八条 甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 四、劳动报酬 第九条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度 ，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。 第十条 甲方按下列 计时工资 形式支付乙方工11 / 14 资。 按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为 元月。 第十一条甲方于每月 20日前以货币或转账形式足额支付乙方。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。乙方提供了 正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况，并向乙方提供工资清单 。乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方应当及时提供相关资料。 第十二条非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资；停工超过一个工资支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；甲方没有安排乙方工作，乙方没有到其他单位工作的，应按照不低于当地最低工资标准的 70%支付乙方基本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定执行。 第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。计算加班工资的工资基12 / 14 数，应当按照乙方上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。乙方上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。 五、社会保险和福利待遇 第十四条 甲乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十五条 乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇 ,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十六条 甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、 职业危害防护制度 ，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第十七条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进 行健康检查。 第十八条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生13 / 14 教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。 第十九条 甲方违章指挥，强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评、检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更 第二十条 甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。 第二十一条 甲方变更名称，法定代表人，主