煤矿决心书

1 / 21 煤矿决心书 安全生产决心书 说起安全，永远是一个恒久和沉重的话题。说安全恒久，是因为安全永远和幸福相伴，惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及其家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。 为保证安全、保证可以更好的适应自己的工作岗位，在以后的日常工作中做到以下几点： 1、在作业过程中，应当 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业；做到三不伤害，平时严格要求自己，多留心、勤观察、善思考，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产。 2、积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 4、正确佩戴和使用劳动防护用品。 5、从我做起，从小事做起，突出团队意识，树立全2 / 21 局观念， 形成齐抓共管的安全管理模式。 6、要充分利用安全会议、煤矿横幅、黑板报等形式，积极参与安全培训、知识竞赛、观看安全方面电影等活动，增强自己的安全意识，时时处处绷紧安全这根弦。 7、执行制度要严、检查要严、整改要严。结合“安全生产十不 准”，严格贯彻执行生产安全、消防安全、交通安全等规章制度，坚决杜绝各类违规行为。组织不定期的安全检查，做到严格、全面、彻底，对违规、违纪行为严厉处罚，并对管理上的薄弱环节和安全事故隐患，明确责任、明确要求、明确时间，决不让安全检查流于形式。 8、不仅要在思想上高度重视，做到警钟长鸣，更要在行动上积极务实，做到防微杜渐。反违章，除隐患，保安全，促生产，不搞形式主义，不搞“走过场、一阵风”，真诚对待，真心去做。 感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。没有安全我们将寸步难行，没有安全我们将会失去一切，安全就是生命！ 承诺人：陈国栋 煤矿安全决心书 光阴似箭，岁月如梭。时下己 XX年岁尾年末，到了决战今冬明春安全生产的特殊时期。特别是近时期以来，煤炭行业先后发生的几 起重特大瓦斯爆炸事3 / 21 故，举国震惊，触目惊心，更给安全生产敲响了警钟。面对安全生产的艰巨任务和严峻形势，“安全警钟当常鸣，安全责任记心中”，理应成为每一名职工心灵格守的诺言和行为实践的准则。 说起安全，永远是一个恒久和沉重的话题。说安全恒久，是因为安全永远和幸福相伴，惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带 血的事故悲剧，给伤亡职工及其家属和 财产了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存 保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。 深究事故的根源，众多事故并天灾而是人祸。人为因素导致事故的“罪魁祸首”。在我们的工作中，“三违”就是安全的大敌，由此衍生的马虎、凑乎、不在乎就是事故的帮凶。“三违”不禁，隐患不除，安全不保。安全工作要求必须时刻绷紧安全弦，防患于未然，决不允许心存丝毫侥幸和有半点麻痹情绪。对安全工作的些许消极和松懈，就是对事故的放任和纵容。我矿属高沼气矿井和水文地质复杂型矿井，受“五大”自然灾害的威胁尤为突出。如果工作中因你一时的疏忽，极有可能带来的将是对自己和他人永远挥抹不去的伤害。 搞好安全工作事关企业的兴衰，事关生命的康4 / 21 健，事关家庭的幸 福，事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全，就会时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产；坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机；多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。安全为天，责任如山。有你、有我、有他，有我们共同的安全责任“浇灌”，我们才能够撑起安全生产的一 片蓝天。 为了建设新安煤矿美好的明天和未来，让我们携起手，肩并肩，牢固树立 “安全生产、我的责任”安全管理新理念，以精心组织、扎实开展好跨年度“百日安全竞赛”活动为新契机，党政工团齐抓共管，全员参与，团结奋战，建功立业，共同为打造安全本质型煤矿和实现安全生产长治久安而努力奋斗！ 安全生产决心书说起安全，永远是一个恒久和沉重的话题。说安全恒久，是因为安全永远和幸福相伴， 惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么 多不该发生 的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及其家属和国家财产造成了无法弥补的巨 5 / 21 大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福 大厦的坚固根基。 为保证安全、保证可以更好的适应自己的工作岗位，在以后的日常工作中做到以下几点： 1、在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不 违章作业；做到三不伤害，平时严格要求自己，多留心、勤观察、善思考，摆正安全位置， 认真履行安全责任，做到不安 全不生产。 3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负 责人报告。 4、正确佩戴和使用劳动防护用品。 5、从我做起，从小事做起，突出团队意识，树立全局观念，形成齐抓共管的安全管理模 式。 6、要充分利用安全会议、煤矿横幅、黑板报等形式，积极参与安全培训、知识竞赛、观 看安全方面电影等活动，增强自己的安全意识，时时处处绷紧安全这根弦。 7、执行制度要严、检查要严、整改要严。结合“ 安6 / 21 全生产十不 准”，严格贯彻执行生产 安全、消防安全、交通安全等规章制度，坚决杜绝各类违规行为。组织不定期的安全检查， 做到严格、全面、彻底，对违规、违纪行为严厉处罚，并对管理上的薄弱环节和安全事故隐 患，明确责任、明确要求、明确时间，决不让安全检查流于形式。 8、不仅要在思想上高度重视，做到警钟长鸣，更要在行动上积极务实，做到防微杜渐。 反违章，除隐患，保安全，促生产，不搞形式主义，不搞“走过场、一阵风”，真诚对待，真 心去做。 感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。 没有安全我们将寸步难行，没有安全我们将会失去一切，安全就是生命！ 承诺人：陈国栋 篇二：煤矿安全决心书煤矿安全决心书 光阴似箭，岁月如梭。时下己 XX 年岁尾年末，到了决战今冬明春安 全生产的特殊时期。特别是近时期以来，煤炭行业先后发生的几起重特大瓦斯爆炸事故，举 国震惊，触目惊心，更给安全生产敲响了警钟。面对安全生产的艰巨任务和严峻形势，“安全 7 / 21 警钟当常鸣，安全责 任记心中”，理应成为每一名职工心灵格守的诺言和行为实践的准则。 说起安全，永远是一个恒久和沉重的话题。说安全恒久，是因为安全永远和幸福相伴， 惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么 多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及其家属和财产了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生 存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。深究事故的根源，众多事故并天灾而是人祸。人为因素导致事故的“罪魁祸首”。在我们 的工作中，“三违”就是安全的大敌，由此衍生的马虎、凑乎、不在乎就是事故的帮凶。“三 违”不禁，隐患不除，安全不保。安全工作要求必须时刻绷紧安全弦，防患于未然，决不允 许心存丝毫侥幸和有半点麻痹情绪。对安全工作的些许消极和松懈，就是对事故的放任和纵 容。我矿属高沼气矿井和水文地质复杂型矿井，受“五大”自然灾害的威胁尤为突出。如果 工作中因你一时的疏忽，极有可能带来的将是对自己和他人永远挥抹不去的伤害。 搞好 8 / 21 安全工作事关企业的兴衰，事关生命的 康健，事关家庭的幸 福，事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。 心中想着安全，就会时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不 安全不生产；坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不 给事故以可乘之机；多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态， 从而筑牢安全防线。安全为天，责任如山。有你、有我、有他，有我们共同的安全责任“浇 灌”，我们才能够撑起安 全生产的一片蓝天。 为了建设新安煤矿美好的明天和未来，让我们携起手，肩并肩，牢固树立 “安全生产、 我的责任”安全管理新理念，以精心组织、扎实开展好跨年度“百日安全竞赛”活动为新契 机，党政工团齐抓共管，全员参与，团结奋战，建功立业，共同为打造安全本质型煤矿和实 现安全生产长治久安而努力奋斗！篇三：煤矿安全生产承诺书 3 安全生产承诺书 安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。安全是一个恒久而沉重的话题，安全和幸 福永远相伴，惟有安全才能幸福。煤矿工人特殊的9 / 21 工作环境决定了我们更应该把安全放在首 位。积极参加矿开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识， 真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理” 方针，进一步强化安全意识。 为保证安全、保证可以更好的适应自己的工作岗位，在以后的日常工作中做到以下几点： 1、在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不 违章作业；做到三不伤害 . 平时严格要求自己，多留 心、勤观察、善思考，摆正安全位置， 认真履行安全责任，做到不安全不生产。 2、积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技 能，增强事故预防和应急处理能力； 3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负 责人报告； 4、正确佩戴和使用劳动防护用品。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。 10 / 21 没有安全我们将寸步难行，没有安全我们 将会失去一切，安全就是生命！ 承诺人： 日期：篇四：安全决心书 安全决心书阴历是 11 月 26 阳历的 1 月 16 光阴似箭，岁月如梭。时下己进入 2016 年年初岁末，进 入到了决战今冬明春安全生产的特殊时期。特别是近一个时期以来，煤炭行业先后发生的几 起重特大瓦斯爆炸事故，举国震惊，触目惊心，更给安全生产敲响了警钟。面对安全生产的 艰巨任务和严峻形势，“安全警钟当常鸣，安全责任记心中”，理应成为每一名职工心灵格守 的诺言和行为实践的准则。说起安全，永远是一个恒久和沉 重的话题。说安全恒久，是因为安全永远和幸福相伴， 惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么 多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及其家属和国家财产造成了无法弥补的巨 大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福 大厦的坚固根基。 深究事故的根源，众多事故并不是天灾而是人祸。人为因素是导致事故的“罪魁祸首”。 11 / 21 在我们的工作中，“三违”就 是安全的大敌，由此衍生的马虎、凑乎、不在乎就是事故的帮凶。 “三违”不禁，隐患不除，安全不保。安全工作要求必须时刻绷紧安全弦，防患于未然，决 不允许心存丝毫侥幸和有半点麻痹情绪。对安全工作的些许消极和松懈，就是对事故的放任 和纵容。我矿属高沼气矿井和水文地质复杂型矿井，受“五大”自然灾害的威胁尤为突出。 如果工作中因你一时的疏忽，极有可能带来的将是对自己和他人永远挥抹不去的伤害。 搞好安全工作事关企业的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。 每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全，就会时时 提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产；坚持按章操 作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机；多留 心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。安 全为天，责任如山。有你、有我、有他，有我们共同的安全责任“浇灌”，我们才能够撑起安 12 / 21 全生产的一片蓝天。 为了建设海石湾煤矿美好的明天和未来，让我们携起手，肩并肩，牢固树立“安全生产、 我的责任”安全管理新理念，以精心组织、扎实开展好跨年度“百日安全竞赛”活动为新契 机，党政工团齐抓共管，全员参与，团结奋战，建功立业，共同为打造安全本质型煤矿和实 现安全生产长治久安而努力奋斗！安全决心书范文 在这个火热的季节、激情的 8 月，我们又迎来了促林洋发展、保员工平安的“安全月”。“生产再忙，安全不忘”，因为安全是生产的前提，安全是最大的效益。在这“安全月” 中，我们生产一中心更要时时刻刻、事事处处牢记“以人为本、安全生产”的活动主题，以 安全之桨， 驾平安之舟。为此，我们决心努力做到以下几点： 一要突出一个“全”字，也就是要全员参与。安全生产，人人有责；一人违章，众人遭 殃。 要把安全生产转化为员工共同的理想，让员工知道我们不仅要确保自身的平安，还要确 保大家的 平安，确保林洋的平安。从我做起，从小事做起，13 / 21 突出团队意识，树立全局观念，形成 齐抓共管 的安全管理模式 。 二要坚持一个“强”字，也就是安全意识要强。要充分利用晨会、车间横幅、黑板报等 形式， 积极参与安全培训、知识竞赛、消防演习、观看电影等活动，增强员工的安全意识，时 时处处绷 紧安全这根弦。 三要立足一个“防”字，也就做好预防工作。安全生产，重在预防。通过电气线路、机 械设 备、消防设施的检修和维护，重点加强老化、走字班组的用电安全及拼打、装配班组的 设备和工 具操作使用安全，加强包装组仓库的消防安 全管理，将安全隐患消灭于萌芽状态，防患 于未然。 四要狠抓一个“严”字，也就是执行制度要严、检查要严、整改要严。结合“安全生产 十不 准”，严格贯彻执行生产安全、消防安全、交通安全14 / 21 等规章制度，坚决杜绝各类违规行为。 组织 不定期的安全检查，做到严格、全面、彻底，对违规、违纪行为严厉处罚，并对管理上 的薄弱环 节和安全事故隐患，明确责任、明确要求、明确时间，决不让安全检查流于形式。 五要强调一个“实”字， 也就是将“安全月”的各项活动落到实处。我们生产一中心全 体员 工不仅要在思想上高度重视，做到警钟长鸣，更要在行动上积极务实，做到防微杜渐。 反违章， 除隐患，保安全，促生产，不搞形式主义，不搞“走过场、一阵风”，真诚对待，真心去 做，确 保；林洋平安发展。 愚者用鲜血换来教训，智者用教训避免事故。安全生产无小事，我们决心重视安全行为 习惯， 遵守技术规范、操作规程，正确使用劳保用品，从身边的点点滴滴做 起，让安全创造财 15 / 21 富，让安 全之花盛开在林洋的每个角落。贯彻安全第一的方针 搞好煤矿安全生产 -羊场湾二矿采煤二队 -安全生产事关职工群众的生命和财产安全，关系到企业的全面发展和经济效益。搞好煤 矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务，我们要把安全工作作为煤矿生产的头 等大事来抓，认真履行职责，把安全管理工作切实抓实抓好，确保煤矿安全生产的平稳发展。 煤矿井工生产是地下作业，受自然条件影响约束很大，不同的地质构造和煤层的赋存条件决 定了必须采取不同的开拓开采方法，并且带来了许多自然灾害，如瓦斯、煤尘爆炸、矿井火 灾、顶板冒落、矿井透水等等，这些都是煤炭生产特有的不安全隐患，人们稍有不慎，就可 能造成巨大的不幸。而且煤炭生产系统复杂、工作场所黑暗狭窄，人员集中，采掘工作面又 随时移动，由于地质条件的变化会使移动的采掘工作面不断出现新情况和问题，如不及时采 取相应的有效措施，可能会导致重大灾害事故，这就给安全工作带来了困难。因此，在煤矿 生产中，一定要坚持安全第一的指导思想 ，严格执16 / 21 行安全规程的有关规定。 在煤矿生产过程中，采、掘、机、运、通等各生产环节都必须相互配合，互相适应，而 每一个环节又会发生一些特有的事故，致使打乱生产秩序造成生产过程中断，甚至人身的伤 害，为此，每一个生产环节都要贯彻安全第一的方针，采取切实的安全措施，防止各类安全 事故的发生。 煤矿生产虽然生产过程复杂，不安全因素多，但坚持安全第一的方针，严格执行安全规 程的有关规定，控制或基本控制矿井中的各类灾变事故是现实和可能的。目前，我国煤矿安 全生产状况并不理想，其原因是多方面的，不过就其中最根本的一条是：煤矿部分领导和职 工尚未从思想上真正认识到安全生产的重要性，没有把安全第一的方针深入地贯彻到煤矿生 产的各个环节中去，没有处理好安全与煤矿生产建设的关系，甚至有时把安全与生产对立起 来。根据统计表名，我国煤矿 80%以上的事故是由于违章指挥、违章作业造成的。安全第一 的方针是人们经历了多次惨痛教训，付出了血的代价才认识到的。煤矿各级领导和职工应该 善于总结经验教训，为了取得生产 上的主动权，摒17 / 21 弃靠侥幸过日子的状态， 安全文化是指企业中所有成员在安全生产实践中，形成的具有本企业特色的安全理念和 行为准则，以及相应的规章制度和组织体系。 党的十六大以来，煤矿企业已经把安全文 化建设当作安全生产领域的一项基础性工作来抓，坚持突出以人为本，举安全工作使命之旗， 铸安全理念之魂，强安全行为规范之基，将安全文化植入安全管理之中，营造 “关爱生命、 关注安全” 的良好氛围；全面强化员工的安全文化素质，把“安全第一、预防为主”变为每 个员工的自觉行为。从而为实现安全生产长治久安提供思想保证和精神动力。 煤矿是高 危行业，煤矿以安全为天。安全管理是煤矿企业的永恒主题，安全文化是企业文化的重要组 成部分。 建设安全文化是企业文化建设发展的需要，是从属于企业文化的一个子系统，是企业文 化的重要组成部分。安全文化建设必须依赖于企业文化这个基础，没有企业文化的建设与发 展，企业安全文化也就没有了根基。因此，在搞好安全文化建设的同时，必须抓好企业文化 建设。安全文化建设是企业文 化建设的一个抓手。18 / 21 通过安全文化，以有形或无形的渠道，正 式或非正式的传播方式在企业员工中树立一种全新的“安全生产、以人为本” 的企业文化理 念，以此推进企业文化建设向深层次发展。安全文化与安全管理有其内在联系，但安全文化不是纯粹的安全管理，企业安全文化也 不是企业安全管理，安全管理是有投入、有产出、有目标、有实践的生产经营活动的全过程， 安全文化是安全管理的基础和背景，是理念和精神支柱。安全文化与安全管理是互相不可取代的。它们都是为了人的安全和健康，但各自的目 标 值和广度及深度大不相同。安全文化与安全管理是有机的统一，安全文化来源于安全管理， 指导于安全管理，安全管理又提炼了安全文化，丰富了安全文化的内容和理念。 安全理念是企业在安全方面的诸项工作科学发展的综合体现，是企业管理层对企业安全 管理的深层思考，是灵魂和精髓。安全理念的培养、形成和发展，直接影响着安全生产的进 程和生产质量的高低，关系着企业的生存和发展。就企业安全生产的本身去分析，安全理念 是一种精神理念，没有安全理念的精神支柱，是很难保证安 全生产的。因此，在煤炭生产过程中，安全理念的19 / 21 确立是第一位的，而安全生产活动则是第二位的。 也就是说，先进安全理念的形成，才能更有效地促进企业的安全生产、反之，安全生产就会 大打折扣。 搞好安全文化建设工作，首先要组织编写安全文化手册，这是最基础的工作。在此基 础上，要大力开展宣传贯彻安全文化手册活动，要充分利用各基层单位学习型组织的