班长检讨书

1 / 7 班长检讨书 我失职，我检讨 钢城一小 602 覃仕一 近一段时间我们班流行写同学录。在很多人眼里觉得写同学录不是什么大事，但是现在我们是六年级，是小升初，马上要面临区调考，在如此紧张的时间里，我们没有用心在学习上，却沉迷在写同学录的乐趣里。班上出现这种风气，是我的严重失职，我非但没有制止这种浪费时间，践踏时间的行为，也随波逐流加入写同学录的大军里。作为班长，我不仅没有起到带头作用，在这件事上我要负主要责任。 古人曹操“割发代首”已示自已的错误。而今我仿而效之，写下 这份检讨，深刻反省自己的错误。这份检讨不是空口白话，是对自己的一个警钟，一个监督，时刻提醒自己，提醒自己所作的每一件事是该做还是不该做，作了后果又会有什麽后果，都要为自己和这个班级的所作所为负责。 六年级是我们最重要的一年，各种竞赛，比赛，调考，统考，比比皆是，如天上的繁星一样多，而我们的时间则只有溪水那么短。我们的放松快乐固然重要，可考试成绩却直接影响着我们将来的发展，我们大家的走向。在学校学习的时光还有短短的三四个月，我们的时间会慢慢溜去，没有声音，也没有影子，像针尖上的一滴水滴到大海里，而 我们的日子滴在时间的流离，没有波纹，没有回响。 2 / 7 当第一本同学录进入班级的时候，来去无声。就算我看到也只会想：“只是同学们纪念小学时光的一种方式，不要紧，过几天大家没兴趣就会消失。”可是“同学录”仿佛是病毒导体，传染给一个一又一个的同学，紧接着第二本，第三本 .看到这个病毒肆虐，还是没有引起我的警觉，“过几天就好了，小学生嘛，总是对新生事物有好奇心，就当放松同学的心情缓解压力。” 我还在安慰自己。可是事情的发展往往超出我的想象，班上流传的本数越来越多，参与的人越来越多，上课，下课，都在 写这个。一支笔，一本同学录就可以在老师的眼皮底下抒发着同学之情，那些有趣的话语就泛滥在同学心里。我压抑自己不去想同学录，很自私的想：“只要我不玩这个，做好自己的事，大家有纪律不疯闹就行。”可病毒很快的突袭了我。当周围的同学开始热忠于此，我情不自禁的走过去翻看留言。 这与吸毒一样，喜欢上就不能自拔，我心里还在默默的坚持，提醒自己：“我 是班长，我要是也玩这个，再怎么去管理别人？一定要守住最后一道防线。”终于 两个星期前，“坚持”敌不过“欲望”也撤退了。那可爱有趣的图案，那极富感染力的语 言，也让我沦陷于同学录之中。我渴望的同学录在生日中收到了，那么多同学都在写，我写也应该没关系吧，不禁头3 / 7 脑发热，失去了自我，把同学录带到学校，和同学们一起乐在其中。我现在很后悔当时的冲动。 我们班级的班风 勤奋，刻苦，善思。我没有让这种班风在班上流传开，帮助同学们安心学习，而是反其道而行，让同学录之风流行开。我抱有侥幸心理对有些错误，没有及时指出，阻止，以致于一错再错。我没有自律导致自己没有说服力去管理同学，难道不是我的失职吗？我又何德何能继续担任班长一职？我没有管理好这个班集体，没有阻止大家热 衷同学录，没有规划好同学的学习安排。对此我向大家表达深深的歉意，我心里有一万句对不起要向大家说。 俗话说“人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉。”就算我现在又多么后悔，说再多“对不起”又有何用？我对自己做了以下惩罚： 其一，停职班长职务。没有人接任之前，班中事务由副班长代管。我的自觉能力不够。 其二，座位由现在的位置调到班级最后一排，面壁思过，进行反思。 其三，学校午餐只能吃一碗饭，一碗汤，不吃鸡腿，排骨。饿其体肤，以示告诫，永远不要忘记这一次。 在结束之前，我还要深深说一句：“对不起，我失职了。” 覃仕一 4 / 7 班长自我检讨 自从担任班委以来 ,我有很多方面都做得不足 ,首先 ,在考勤工作方面 ,没有足够的威慑力 ,导致班里逃课 ,迟到现象严重 ,即使跟某些人谈过不止一次 ,也没有能改善这一现象 ,造成班里出勤率差的原因主要有 ,第一 ,自己作为班委的一员 ,并没有跟每个同学都搞好关系 ,愉快相处 ,并且能因此很好地反映他们的意见 ,相反地 ,我跟班里挺大一部分同学还不太熟悉 ,每办法团结同学 ,一起加强班集体的建设 .另外 ,在考勤工作方面 ,没有能按照 应有的做法 ,给班里的同学造成一些警示作用 ,让大家都在考勤方面都十分松懈 ,也造成了工作很难开展 ,这个学期班里出勤率也下降了许多 .除了出勤这方面的工作外 ,对于班里的一些工作 ,我普遍积极性不高 ,没有起到作为一个班委所应该有的带头作用 ,对待工作也不够认真负责 ,花费的时间也少 ,对自己的本职工作没有很好地完成 ,也没有能很好地帮助别的班委完成班里的一些工作 ,而造成这一现象的原因 ,归根结底在于思想上没有重视自己作为班委的这一角色 ,对很多事情态度不够端正 ,没有很好地把班里同学们的利益放在十分重要的位置 ,也没有考虑到自己作为班委起到的带头作用 ,以至于对班里的大事 ,班里的发展都没有时刻关注 ,对同学们的意见也没有及时收集反馈 .除此之外 ,我与各个班委之间的联系也不够多 ,开展工作时没能把各个班委都迅速地调动起来一起完成 ,造5 / 7 成一些工作分工不明确 ,工作效率低 . 为了改善自身的不足 ,加强班里同学们之间的凝聚力 .首先 ,我应该端正态度 ,充分认识到自己作为一个班委所应该具有的带头作用 ,以督促自己应该尽力做好 ,主动承担自己应尽的那一部分责任 ,想办法做好本职工作的同时 ,帮忙承担一些别的工作 .除此之外 ,我还应该加强跟班里 每个同学的交流 ,关注班里发生的大事 ,及时收集反馈班里同学的意见 ,以此更好地开展与改善自身的工作 ,也能提高班委各项工作的开展 ,加强班集体的凝聚力 .最后 ,我认为我们班委之间也需要加强联系 ,强化团队概念 ,工作职责分明的同时也应该关注别的班委的工作 ,不应该出现各项工作脱节的现象 ,需要帮助时 ,能共同为一些工作出谋划策 ,以便提高各项工作的工作效率 ,让各项工作更快更好地完成 . 班长管理失职检讨书 尊敬的中队领导亲爱的战友们： 我是六班班长，年月入伍，下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方 ，今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我，发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。 一、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作，这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。6 / 7 特别是去年支队下发了手机管理规定以后，各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长，在中队开展工作中起着至关重要的作用，部队想要开展什么工作，班长应 该不打折扣的高标准接完成它，工作布置了、落实检查就是重点，而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实，仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下，自以为这样就算是完成了任务，或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作，而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。 二、对于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想严重，导致这种问题的发生，班长号称是军中之母，这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士，更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵，做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这 一层面上，自己做的很是不到位，很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱，时间长了会变坏”，自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲，任其肆虐滋生，看见就当没看见，灯光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作，以至于让战士对条例制度，部队管理感觉不到其威严与严肃，而最终导致问题的发生。 7 / 7 三、思想麻痹松懈，责任心不强。勤训轮换开始以后，中队人员减少，执勤包值降低，对于战士的管理也开始松懈，遇到问题也是不说不讲，不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣，在这期 间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作，试问这样一种心态怎么会不发生问题？回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理头绪，没有工作思路，自己过着属于自己的小生活，仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际，责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导，我把领