党支部工作考核办法

20XX年党支部工作考核办法为全面贯彻学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，深入推进“两学一做”学习教育和责任心教育活动，坚持从严治党、党要管党的原则，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员干部队伍的整体素质，更好地促进XX事业的发展，根据机关工委的精神，结合我局党建工作实际，特制定本考核办法。一、组织领导局机关党委成立党支部工作考核小组，考核小组成员：XXX、XXX、XXX。由XXX同志任组长。二、考核原则1、日常考核与述职评议相结合，以日常考核为主。2、定量考核与定性考核相结合，以定量考核为主。3、实行百分加减分制考核。按要求完成工作计入基准分，没有完成或不按要求完成扣除相应分数，创新工作按照规定适当加分。三、考核内容各支部党建工作考核的主要内容为6个方面的工作（共计100分）：（一）组织健全，领导班子好；（二）活动正常，制度保障好；（三）围绕中心，服务意识好；（四）干净干事，工作作风好；（五）群众信任，党员队伍好；（六）领导重视，党建环境好。四、考核方式对各党支部的考核工作采取“听”、“查”、“问”的方法进行：（一）“听”：考核小组主要听取各支部书记对党建工作的述职报告，各支部书记以书面形式向考核小组报告全年的党建工作情况。（二）“查”：考核小组查看各支部的年度工作计划、“三会一课”开展情况、学习资料、学习记录、民主生活会情况等相关资料。（三）“问”：抽查支部的部分党员，问一问支部开展相关活动的情况，看工作是否落实；问一问存在的问题的整改处理情况，看工作成效。五、考核依据（一）各党支部、党小组日常工作的各种记录。（二）局领导反馈的情况。（三）机关党委委员反馈的情况。（四）考核小组成员检查的情况。（五）机关工委反馈的情况。（六）其他情况反馈。六、加分项1、创建党建品牌。党建品牌创建成功，被评为市级的加5分；被评为省级及以上的加10分。2、信息上报工作。党建信息被市级媒体或刊物采纳的加1分/条，其中被XX日报、XX电视台采纳的加2分/条；被省级媒体或刊物采纳的加3分/条，其中被XX日报、XX电视台采纳的加4分/条；被中央媒体或刊物采纳的加5分/条，信息采纳加分累计超过10分的按10分计。3、“一切工作到支部”达标创优竞赛被局机关党委评定达标的加5分，被市直工委评定达标的加10分。七、考核结果及运用（一）各党支部的考核结果为“好、较好、一般、差“四个等级，考核总分（不含加分）95分以上（含95分，下同）为“好”，85分以上（含85分，下同）为较好，75分以上为“一般”，75分以下为“差”。考核意见经局机关党委审核后，确定各党支部的考核结果，考核结果在一定范围内公布。（二）考核结果作为年终评优评先的依据之一。考核中的加分项目应提出具体事列，加分部分不计入等级考核分，但可作年终评比先进党支部的参考依据。对被评为先进的党支部给予通报表彰。（后面还有考核实施细则的表格，随后会发布）本作品由无名收集整理，精心排版。可以直接套用或引用、打印。如果喜欢请分享给您的好友，同时欢迎您提出宝贵意见和建议，谢谢！本作品由无名收集整理，精心排版。可以直接套用或引用。如果喜欢请分享给您的好友，同时欢迎您提出宝贵意见和建议，谢谢！本作品由无名收集整理，精心排版。可以直接套用或引用。如果喜欢请分享给您的好友，同时