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文档简介

“我与企业共成长”演讲比赛根据分公司2016年员工关爱计划和员工能力提升计划，体现以人为本的精神理念，并以此增进员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，积极营造敬业爱岗的良好氛围，与企业同成长，分公司团委与人力联合举办“我与企业共成长”为主题的演讲比赛，现将有关事宜通知如下:一、演讲时间：3月31日；二、演讲地点：公司二楼会议室三、演讲内容及形式：以“我与企业共成长”为主题，参赛选手就如何立足本职岗位、扎实开展工作、争创业务能手，全面推进格尔木移动工作上新台阶为内容进行演讲，题目不限，演讲内容要做到主题鲜明，体裁多样（诗歌、散文等均可），内容积极健康，语言精练，表达完整。四、演讲规则1、演讲内容需与活动主题相符；2、比赛采用抽签制，参赛选手按抽签次序依次演讲。五、评分标准及评分方式1、表情自然、举止大方（25分）；2、语言流畅、声情并茂（25分）；3、内容丰富、健康向上（20分）；4、措辞准确、文采优美（20分）；5、现场效果、时限控制（10分）。由评委对照评分标准和分值进行现场打分，最终确定成绩。六、评委组成各部门、中心推荐一名员工代表作为评委。七、奖项设置奖项设最佳文采奖、最佳感染力奖、最佳创意奖、人气奖四类，奖项名额根据最终报名人数核定。八、活动要求1、各部门、中心精心准备，积极推荐。2、此次比赛面向团员和青年员工，鼓励其讲事例、谈体会、说不足，为实干的青年员工创造和搭建展示自我的机会和平台；3、所有参赛选手一律着正装；4、参赛选手名额：综合部至少1名； 党群工作部至少1名；市场部至少2名（其中1名营业员）；集团客户部至少2名；网络运维中心至少2名（其中1名综合维护员）；客户响应中心至少1名；工程建设中心至少1名。诚邀各部门、中心至少3位以上观众来现场分享。5、参赛选手将演讲材料电子版于3月29日前送党群工作部马福花处，如需制作背景或背景音
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