


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
暑假工辞职报告范文暑假工辞职报告【1】尊敬的领导:您好! 首先,非常感谢您这两个月来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这两个月来的工作情况,觉得来*工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这两个月来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两个月时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。由于快接近开学,所以我决定辞职,请您支持。我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的两个月的时间我们公司已经发生了可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!申请人:XXX年 月 日暑假工辞职报告【2】尊敬的领导:您们好!首先,我非常感谢公司给了一个锻炼的机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我实践的机会。在公司工作的一个月中,班长也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时让我感觉到生活的无奈,由于家里原因和自己的个人原因,为此,在这里我不得不向公司提交辞职申请。我也很清楚假期的结束,暑假工都要走了,这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正是用人之际,考虑到公司的合理安排,对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我希望在我提交这一封辞职信的时候,在(4月14日)未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。在短短的一个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼申请人:xxx时间暑假工离职报告【3】尊敬的公司人事负责人:首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。本人作为一个暑假工在贵公司工作,因为从来没有工作经验,在工作中到种种显到很被动。与接待各种各样的客人并与之打交道皆显陌生,对于给客人介绍包房价格等的消费情况介绍紧张而不够全面。与前台其他副接人员相比,这样的失败,给自己到压力也还是很大的。但压力都是可以克服的,因为这是社会。至少时至今日还是这么以为。另一个方面,也是主要方面。由于本人在学车,当初找工作只是因为时间很多,而且也想锻炼下自己。所以找了这份工作。而现在,学车的时间和工作的时间已经交错。工作时间是无法更改的。而学车到时间,我必须抓紧!因为学车是近期主要要做的事,也是短期计划中到事。所以,主次还是应该分到清楚。我必须给自己一个交代的。我很内疚在工作期间有几次上班的表现。另外与公司员工缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。但是可以肯定一点,那就是我很用心做,有时候是不会做,而决非不愿意做。我会承诺,倘若再有机会的话,我会义
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州交通技师学院第十三届贵州人才博览会引进人才模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025福建莆田市数字集团有限公司选聘11人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025届辽宁省不资源管理和生态环保产业集团校园招聘模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025广西姆洛甲文化旅游投资有限公司公开招聘1人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025广西贺州市人民医院招聘合同制收费员4人模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025年宿州市人才集团有限公司招募就业见习人员7人模拟试卷完整答案详解
- 2025广东深圳九州光电子技术有限公司招聘生产主管等2人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025年上半年河北石家庄高新区公立医疗机构公开招聘劳务派遣工作人员4名考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025河南郑州市中华保险招聘模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025广西玉林北流市山围镇卫生院公开招聘5人模拟试卷及答案详解(新)
- 全网营销培训课件下载
- 农村财务报账员培训课件
- (2025秋新版)外研版八年级英语上册全册教案
- GB/T 45870.1-2025弹簧测量和试验参数第1部分:冷成形圆柱螺旋压缩弹簧
- 数据备份课件
- 银行集团管理办法
- 人行国内证管理办法
- 电厂钢结构安装方案(3篇)
- 部编版六年级下册语文小升初《词语积累与运用》专项检测卷 含答案
- 残运会应急预案管理办法
- T/SFABA 2-2016食品安全团体标准食品配料焙烤食品预拌粉
评论
0/150
提交评论