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文档简介

我校开展新入职教师岗前培训之试讲过关活动8月25日、26日，商丘工学院新入职教师岗前培训之试讲过关活动在博学苑10101室开幕。范玉峰博士，人事处马素玲处长，教学工作综合办公室副主任、教学运行中心张文彩主任，教学工作综合办公室副主任、教学事务中心藏智超主任，教师教学发展中心魏彬主任和各院部领导及相关教研室主任作为评委全程参与了本次活动，2016年新入职专任教师30余人参加了本次活动。试讲活动开始后，来自教育与现代艺术学院、管理学院、信息与电子工程学院、医学院、机械工程学院、土木工程学院六个二级学院和基础教学部、体育教学部的新入职专任教师逐一登场，展现他们入职后的第一份精彩。在两天的试讲过程中，30余位试讲教师的表现不乏可圈可点之处，虽然他们刚刚入职，但他们在试讲过程中的努力和精彩表现，展示了新教师的课堂魅力。本次试讲活动由教学工作综合办公室和人事处实施。范玉峰博士，人事处处长马素玲，教学工作综合办公室副主任张文彩、藏智超，教师教学发展中心主任魏彬每次都亲临试讲现场，悉听试讲内容并对新教师提出自己的意见和建议，全面指导每一个新教师的教学环节，帮助他们成长；教学工作综合办公室的其他同志也不辞劳苦、不怕辛苦、加班加点打印资料，收集信息，尽心尽力为试讲服务，确保了试讲的成功。全部新入职教师试讲结束后，范玉峰博士对本次试讲活动作了精彩点评。范博士首先结合举办本次试讲活动的意义作了总结：一是全体新入职专任教师积极参与，成绩显著；二是活动虽然结束了，这只是万里长征的第一步，参加活动的每位教师要在今后的教学工作中虚心学习、用心总结；三是每位教师不能满足于目前的成绩，要不断追求、不断提升自我。针对即将到来的新学期，范博士对新入职专任教师提出两点要求：一是每一位教师要备好教材、学生、教案，做好充分的准备，以最好的状态迎接自己的第一课；二是每一位教师要尽快融入角色，加快自己的成长步伐，为学校的发展出谋划策、添砖加瓦。相较往年，本次试讲活动呈现出三个新特点：一是一改往年所有试讲教师抽签的形式，采用以二级学院（部）为单位一起试讲的形式，这样能够让相近、相关学科的教师互相学习、取长补短；二是每次试讲涉及的学院（部）的教学副院长、教学秘书和相关教研室主任也参与听课，可以让每个教学单位对新入职的每一位专任教师近距离的了解；三是评委对每一个试讲老师的备课教案、课件、板书、肢体语言、授课章节安排、用语精炼程度和专业问题等都进行了一一点评。新入职教师试讲活动虽然结束了，但其意义非凡、影响深远。新教师们勇气可嘉，他们将自信、热情、激情展示给听众并把朝气蓬勃的活力分散传播到各个学院（部）。有了他们的加盟，有了这股新鲜血液的输入，商丘工学院的教学
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