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文档简介
,决胜中层！,松下幸之助告诉中尾,作为研究部长,中尾的职责是培养出10个,甚至100个像他那样擅长研究的人,而不是自己去做10个人甚至100个人的工作.,当员工的时候，我们都习惯于什么事自己处理，然而做管理，却意味着从自己处理，变成领导和发展团队成员处理事情的能力。,管理是一份吃力的工作，沒有閒人落腳的餘地。,管理工作的挑戰是無止境的，有些挑戰雖然很嚇人，卻讓人躍躍欲試。,一流經理人通常是最棒的老師,管理是指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段，结合人力、物力、财力、信息等资源，以期高效的达到组织目标的过程。,什么是管理？,什么是经理人？,在管理学中，“经理人”被定义为“对其他人的工作负有责任的人”。,没有人会成为专家，因为知识进化的速度远远超过我们可以吸收的速度。保持优秀的唯一途径是“分享”。,Noonewillbeanexpert,sincethespeedofknowledgeevolutionismuchfasterthanwecanabsorb,andtheonlywaytocatchupwiththetrendis“Sharing”.,Stayhungry
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