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邮储银行关于内控达标年活动的总结 作为我们每一个邮储人应当树立合规意识认真学好、用好内控达标年活动手册学习手册以理论指导实践坚持合规经营为把邮储银行建设成为一流大型零售商业银行而努力奋斗以下是邮储银行关于内控达标年活动的总结希望对你有所帮助 邮储银行关于内控达标年活动的总结一 为全面提升全行内控管理水平强化全员内控意识邮储银行铅山县支行按照省市分公司、省市分行有关“内控建设年”活动方案要求及时成立“内控建设年”活动领导小组组织全行员工于日前在支行二楼大会议室召开“内控建设年”活动启动会议暨xx年“内控达标年”活动部署 会议由县支行行长主持分三个流程进行首先由负责“内控建设年”活动的牵头部门传达上级行指导思想即通过xx年至2018年在辖内开展以“内控达标年”、“内控优化年”和“内控提升年”为主题的内控建设活动有效梳理制度和流程健全邮银内控管理体系和长效机制然后由分管领导对全体职工宣读了xx年“内控达标年”活动实施方案着重强调“三个对标一项考试”即与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标和全员内控知识考试最后由该支行“一把手”做了全面、详细的活动动员总结发言发言指出要高度贯彻上级行活动指导精神重视内控合规工作强化内控体系建设巩固过去三年开展的“合规大讨论”、“合规大行动”和“合规回头看”活动成果牢牢结合“两个加强、两个遏制”回头看活动、“十条严禁”等合规思想看好自家门、做好自身事 会后该支行按照上级活动安排积极组织员工认真学习总行下发的内控达标年学习手册用心撰写学习体会并要求10月20日之前完成不少于3次的集中学习讨论启动会议让员工知晓活动内容及活动目标从思想意识上杜绝“屡查屡犯”、“抱存侥幸心”较好地取得了会议预期效果为接下来的活动顺利展开奠定下扎实的基础 邮储银行关于内控达标年活动的总结二 为全面提升内控管理水平有效支撑全行改革发展邮储银行承德市分行在全市邮政金融系统中开展xx年“内控达标年”活动并成立了以邮储银行和邮政公司领导为组长、邮银双方主要部门负责人为成员的活动领导小组确保本次活动顺利实施近日邮储银行承德市分行组织召开全辖范围内“内控达标年”活动动员大会活动领导小组办公室对本次活动方案进行解读邮银双方主要领导对本次活动组织实施提出了具体的要求 本次“内控达标年”活动以“三个对标”为主题通过与上市规范、监管要求和内控评价对标深入查找邮储银行在内控管理上存在的差距邮储银行通过与商业银行公开发行上市工作相关监管法律、规则和准则等规范性文件全面开展对标梳理和整改本机构各专业委员会的职能设置、人员要求、议事规程、会议程序与上市规范的差距和存在的问题 通过与人民银行和银监部门对邮政金融各级机构的年度监管评价以及现场检查发现的问题和监管意见全面开展对标确认问题是否整改结合“两个加强、两个遏制”回头看通过与内控评价过程发现的各类问题进行对标全面梳理和整改邮政金融在内控管理上存在的问题邮储银行在本次内控达标年活动中在对比查找问题的同时对违规问题责任人按照制度要求进行问责处理在整改问责的基础上进一步深入分析问题产生的深层次原因对相关制度进行梳理评估对制度中存在的各类问题进行优化完善确保制度符合监管要求、符合客户需求、符合市场竞争进一步强化全员内控意识不断提升各级机构内控管理水平 邮储银行关于内控达标年活动的总结三 为进一步建设优良的内控文化提升内控管理水平根据总部统一部署邮储银行浙江省分行联合邮政省分公司将在xx年9月12月期间在全辖范围内开展以“三个对标”为主题的“内控达标年”活动 邮储银行浙江省分行高度重视此次“内控达标年活动”制定了详实可行的活动实施方案具体分为“与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标、落实整改问责、内控知识学习培训和考试、内控文化建设与宣传”六大模块为确保此次活动顺利开展有效号召活动推进浙江省分行于xx年9月21日召开了“内控达标年”活动启动会议会上浙江省分行对“内控达标年”活动做了有序部署对活动各阶段开展的内容、时间和形式要求做了详细规定和充分传达同时省分行王树志行长代表活动领导小组做了动员讲话指出了“内控达标年”活动的意义和主旨所在并对活动开展提出“三加强和一平衡”要求强调要加强组织领导、加强邮银配合、加强个体学习以及平衡内控管理与业务发展的关系以有序推进活动开展和落实目前浙江省分行已结合工作实际着手开展诸多特色活动如内控讲座、内控微信每日说、特色文化素材征集等在全辖范围内积极营造良好的内控文化氛围现各阶段活动正在有条不紊的推进中 希望通过此次“内控达标年”活动全辖各级员工认真学习内控知识、深入开展三个对标、全面查找和梳理内控管理上存在的问题、切实落实整改问责以不断提高邮政金融机构的内控管理水平为邮储金融稳健运行保驾护航 更多精彩文章推荐阅读： 1.xx年内控达标年活动总结范文 2.邮储银行“内控达标年”活动总结 3.邮储银行开展内控达标年学习活