职业病诊断所需材料.doc

职业病诊断所需材料 一、有效的职业史证明 用人单位出具的职业史证明用人单位盖章有效；卫法监发xx250号：用人单位不提供或不如实提供诊断所需资料的职业病诊断与鉴定机构应当根据当事人提供的自述材料、相关人员证明材料卫生监督机构或取得资质的职业卫生技术服务机构提供的有关材料按照职业病防治法第四十二条的规定作出诊断或鉴定结论 用人单位与劳动者的劳动关系合同； 最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定： 1.国家机关以及其他职能部门依据职能制作的公文文书、现场检查笔录、询问笔录等； 2.根据行政诉讼法第三十一条第一款第（四）项的规定当事人提供证人证言的应当符合下列要求： a.写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况；b.有证人的签名不能签名的应当以盖章等方式证明； c.注明出具日期. 3.现场笔录应当载明时间、地点和事件等内容并由执法人员和当事人签名当事人拒绝签名或者不能签名的应当注明原因有其他人在现场的可由其他人签名 注：证人、鉴定人作伪证的依照行政诉讼法第四十九条第一款第（二）项的规定追究其法律责任 国家机关以及其他职能部门依据职能制作的公文文书: 1.用人单位盖章的职业健康检查表； 2.职业健康检查机构出具的职业健康检查汇总表； 3.军转人员部队、民政部门出具的证明； 4.破产企业职工接受单位、主管部门的证明； 5.乡办、镇办企业职工乡、镇政府出具的证明 二、劳动关系认定（没有劳动关系合同） .劳动关系仲裁书（劳社部发XX12号关于确立劳动关系有关事项的通知：劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁） 认定凭证： (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明 身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招 工记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等 其中(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任 .法院判决书 三、职业病诊断证明书用人单位 .劳动者在现单位仍接触相同的职业病危害因素现用人单位； 劳动者在现单位不接触相同的职业病危害因素由原单位造成的危害现单位出具了职业史证明现用人单位但应加以说明 四、既往史 由劳动者提供用人单位可以补充说明 五、职业病危害因素检测、评价资料 必须由有职业卫生技术服务机构资质的单位承担其中职业健康监护档案工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料用人单位负举证责任 职业病诊断所需材料篇2 职业病诊断一般要经历六个阶段： 一、申请提交职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断 二、提交材料：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片（二张以上）所有材料应加盖提供材料单位公章说明材料属实医学教育网搜集整理 三、如符合受理条件可受理立案并发出职业病诊断受理通知书 四、职业病诊断讨论：由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断诊断过程如实记录 五、结论形成：根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论参与诊断的医师共同签名 六、职业病诊断书根据诊断结论制作职业病诊断证明书参加诊断的医师共同签署职业病诊断机构审核盖章职业病诊断证明书一式四份劳动者、用人单位及用人单位所在地