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文档简介

质监局职位竞聘上岗工作方案本局各科室、下属各单位：根据区委组织部、区人社局关于加强区级机关中层干部队伍建设的意见精神，结合我局实际，拟开展中层职位竞聘上岗工作。现将中层职位竞聘上岗实施方案公布如下：一、指导思想坚持党管干部、任人唯贤和公平公正的原则，公开竞争，择优聘用，切实选优配强中层干部队伍。二、组织领导成立竞聘工作领导小组，同志任组长，中同志为组员。竞聘上岗的组织工作由纪检监察室具体负责。三、竞聘职位办公室主任1名。四、竞聘范围、对象及条件（一）竞聘范围和对象本局具有公务员身份的工作人员。（二）竞聘条件竞聘对象必须坚定不移地贯彻执行党的基本路线和国家的方针政策、法律法规，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，廉洁奉公、遵纪守法、团结同志、作风正派，具备所聘职位需要的基本知识和技能，并符合下列条件：1、近两年年度考核称职以上等次；2、具有大学本科以上学历、副股级以上职务，年龄在35周岁以下；3、具有一定的文字工作能力和组织协调能力。五、方法步骤和时间安排（一）宣传动员，公布竞聘方案领导小组于2月22日前公布竞聘方案，提出具体要求。（二）组织报名，确定竞聘对象1、符合竞聘条件、有报名意向的人员，于2月24日前填写好自荐表交竞聘工作领导小组。2、根据个人报名情况，由领导小组对竞聘人员进行资格审查，确定竞聘对象，于2月27日在本局范围内公布竞聘人员名单。（三）组织竞聘，进行民主推荐领导小组于2月29日前实施竞聘演讲，组织全体工作人员对竞聘对象进行无记名投票推荐。（四）确定拟聘对象领导小组根据民主推荐情况，于3月2日前确定拟聘对象。（五）公示在本局范围内对确定的拟聘对象进行公示，时间7天（3月5日3月11日）。（六）聘任经质监局和
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