职教中心学校工会工作计划.doc

职教中心学校工会工作计划一、工会的基本情况：20*年学校工会有工会会员268人，成立7个工会小组。20*年在学校党支部的领导下，在全校教职工的努力下，充分发挥工会组织的作用，不断加强自身建设，开创了工会工作新局面，为学校的建设和管理作出了贡献。20*年获得区教育工会先进集体。二、指导思想20*学年继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神。坚持“围绕中心，统筹兼顾、求真务实、开拓创新”的工作方针，竭诚全力为教职工服务。团结动员广大教职工融入大局，抓实抓细，与时俱进，开拓创新，为推进我校的发展，构建和谐校园，进一步发挥工会的积极作用。三、工作要点：（一）完善教代会制度，深化学校民主政治建设，依法维护教职工的合法权益。继续坚持和完善一年两次教代会制度，完善校务公开工作向教代会“二报告一测评制度，以上两项制度是切实维护教职工合法权益的重要举措。严格按照新的教代会规定程序开好教代会，确保大会工作质量。做好大会提案征集工作，并进行优秀提案评比工作，发动教职工积极参政议政，促进学校发展和学校党政联系教职工起到桥梁和纽带作用，维护教职工对学校事务知情权、参与权、监督权。年底做好工会的换届选举工作。健全教职工利益诉求的表达、反映、沟通、解决机制。教职员工利益诉求能否有效、便捷、无顾虑地得到表达、反映、沟通、解决是衡量一所学校民主建设水平的一个标志，也是建设和谐社会、和谐校园的必然要求。除了教代会、教师座谈会、校长信箱等传统形式外，进一步健全定期的民意汇集制度。确定固定时间，由工会或专门工作小组组织召开教职工自愿参加的座谈会，听取教职工对学校工作的投诉、举报、意见、建议。针对教职工反响比较集中、强烈的问题，要召开专题听证会，就教职工的关注问题，由学校领导和有关部门作解答和说明。（二）继续深入开展师德建设为重点教育活动，加强教师队伍建设。继续开展师德建设系列活动，在教师中开展征集“爱生格言”活动，表彰优秀教师。召开由优秀教师组成的师德建设研讨会，探讨促进师德建设的新途径。继续组织教职工以岗位比武、教学技能竞赛、提出合理化建议为主要内容的竞赛活动，促进广大教职工转变教育观念、提高教育技能，引导广大教职工敬业爱岗，促进教师业务水平的快速提高。继续作好各级各类先进的评比，树立典型，广泛开展向先进学习活动，充分发挥劳模、优秀教师、师德模范的示范和带头作用。邀请全国优秀教师来校做报告，用身边事教育身边人，增强说服力、感染力和号召力，影响和激励广大教职工立足岗位、教书育人，推进“师德师风建设”活动开展。做好女教职工工作，成立学校妇委会，并正常开展活动，发挥每一位委员的作用，及时研究决定女工工作的重要问题。深入开展以“巾帼育人创新业”、“巾帼文明示范岗”为主要内容的活动，促进女教师的文明素质和师德建设。继续抓好青年教师的培养和提高工作，优化青年教师成长环境，通过师徒结对、基本功比赛等活动，搭建青年教师成长平台。（三）积极开展文体活动，继续进行送温暖工程，在实际生活中维护好教职工的合法权益倡导全民健身，开展文体活动，关注教职工身体和心理健康状况，共同建立教职工活动场所，组织、引导教职工开展全民健身活动、文化娱乐活动。下半年继续组织召开教职工趣味运动会。继续认真做好“五必访”（生病住院、婚丧喜事、生育、退休、重大困难）工作，有计划地为教职工办好事、办实事。建立和完善困难教职工档案，坚持走访制度，协调、帮助教职工解除后顾之忧。并通过生日的庆贺、母亲节、六一儿童节、教师节、重阳节等的慰问，使广大教职工深深地感受到组织的温暖、学校大家庭的温暖。（四）加强工会干部队伍建设，推进工会自身建设。加强工会干部队伍建设，继续引导、组织工会干部进一步加强邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，切实树立为教职工服务意识、为学校中心工作服务的意识、顾全学校大局的意识，推动工会各项工作再上新水平。组织学习工会法和现代科学知识，努力提高工会干部的综合素质；组织学习法律知识，提升依法治会、依法维权的能力；组织学习工会业务知识和兄弟高校的工会工作经验，继续开展理论的研究和到兄弟学校进行考察学习活动，提升工会干部在市场经济和对外开放条件下做好学校工会工作的水平，年底评比优秀工会小组。完善党政和工会网页，设立教代会专题和民主管理电子信箱，多渠道、多形式，听取教职工的意见和建议，公开教职工关心的热点问题，反映工会各项工作与活动，运用现代化的工作方式推进工会工作上水平、上档次。四、学校常规活动项目及主要责任人1、学校教代会*、*2、学校的“五必访”工作*3、教职工生日慰问