安利环保嘉年华策划方案.ppt

安利环保嘉年华策划方案,目录,加勒比嗨,一、活动主题二、活动目的三、活动内容四、布置方案五、物料详单及费用预算六、活动进度七、注意事项八、工作证及邀请函,活动主题,加勒比嗨,一.活动主题,加勒比嗨,“绿色我心，森林永安”绿色是森林的色调，通过活动让孩子和成人们心中都有森林的色调。永安是低碳城市，需要每个市民去呵护，去保护森林，去捍卫魅力城市的荣耀。,活动目的,加勒比嗨,二.活动目的,加勒比嗨,1.“安利碳汇嘉年华是全国首创“环保互动教育主题乐园”，融“互动式”环保体验与“知识型”嘉年华为一体，是绿色教育的最新形式。参与者不但身临其境，更能体验到生活中所遭遇的环保挑战！活动本身不但解决了学习环保知识“化被动为主动”的难题。并通过互动与体验实现环保的“知”与“行”的有机统一。2.通过本次活动，激起市民低碳森林永安的热情，带动孩子们的兴趣，从小做起，全民爱护森林。3.宣传安利产品，让人们更了解安利产品，使更多的人去购买安利产品。,活动内容,加勒比嗨,三.活动内容,加勒比嗨,开幕式环保互动游戏,1.主要内容,三.活动内容,加勒比嗨,2.开幕式,三.活动内容,加勒比嗨,2.开幕式舞台效果图,三.活动内容,加勒比嗨,2.开幕式舞台效果图（背面涂鸦）,三.活动内容,加勒比嗨,3.门头效果图,加勒比嗨,.低碳欢乐行,4.环保互动游戏,三.活动内容,加勒比嗨,.低碳欢乐行,加勒比嗨,.低碳欢乐行,加勒比嗨,.低碳欢乐行,加勒比嗨,.低碳欢乐行,加勒比嗨,.低碳欢乐行,加勒比嗨,.低碳生活辩辩变,加勒比嗨,.低碳生活辩辩变,加勒比嗨,.低碳生活辩辩变,加勒比嗨,.低碳生活辩辩变,加勒比嗨,.低碳生活辩辩变,加勒比嗨,.低碳生活辩辩变,加勒比嗨,.低碳生活辩辩变,加勒比嗨,.低碳生活辩辩变,加勒比嗨,.低碳生活辩辩变,加勒比嗨,.低碳生活辩辩变,加勒比嗨,.低碳生活辩辩变,加勒比嗨,.低碳生活辩辩变,加勒比嗨,.低碳生活辩辩变,加勒比嗨,.空气大扫除,加勒比嗨,.空气大扫除,加勒比嗨,.空气大扫除,加勒比嗨,.空气大扫除,加勒比嗨,.空气大扫除,加勒比嗨,.空气大扫除,加勒比嗨,.空气大扫除,加勒比嗨,.空气大扫除,加勒比嗨,.人与自然保护展（静态展示）,加勒比嗨,.人与自然保护展（静态展示）,加勒比嗨,.人与自然保护展（静态展示）,加勒比嗨,.海洋SOS,加勒比嗨,.海洋SOS,加勒比嗨,.海洋SOS,加勒比嗨,.海洋SOS,加勒比嗨,.海洋SOS,加勒比嗨,.海洋SOS,加勒比嗨,.海洋SOS,加勒比嗨,.海洋SOS,加勒比嗨,.海洋SOS,加勒比嗨,.土壤小卫士,加勒比嗨,.土壤小卫士,加勒比嗨,.土壤小卫士,加勒比嗨,.土壤小卫士,加勒比嗨,.土壤小卫士,加勒比嗨,.土壤小卫士,加勒比嗨,.土壤小卫士,加勒比嗨,.安利绿色足迹展,加勒比嗨,.安利绿色足迹展,加勒比嗨,.安利绿色足迹展,加勒比嗨,.森林高尔夫,加勒比嗨,游戏规则每位参赛者有5次击球机会（1分钟时间）击中红色圆心为获胜，获胜者可获得黄色小脚丫印章，所有参赛者均可获得蓝色小脚丫印章。人员检录员一名（确认报名者能否参加游戏）；现场裁判员一名（兼计分/道具员，监督/规范参赛者动作，为获胜者发放纪念品）；道具员一名（协助裁判员工作）,.森林高尔夫,加勒比嗨,.森林九宫门,加勒比嗨,游戏规则每位参与者有一次射门机会参与者先在抽号箱抽取号码，射中相应号码为获胜，获胜者可获得黄色小脚丫印章，所有参赛者均可获得蓝色小脚丫印章。人员检录员一名（确认报名者能否参加游戏）；现场裁判员一名（兼计分/道具员，监督/规范参赛者动作，为获胜者发放纪念品）；道具员一名（协助裁判员工作）,.森林九宫门,加勒比嗨,.森林捕蝶,加勒比嗨,游戏规则5名参与者为一轮每位参与者有1分钟时间在捕蝶机中“捕蝶”获得蝴蝶最多的参与者为胜，获胜者可获得黄色小脚丫印章，所有参赛者均可获得蓝色小脚丫印章。人员检录员一名（确认报名者能否参加游戏）；现场裁判员一名（兼计分/道具员，监督/规范参赛者动作，为获胜者发放纪念品）；道具员一名（协助裁判员工作）,.森林捕蝶,加勒比嗨,兑奖区,加勒比嗨,兑奖区,加勒比嗨,兑奖区,加勒比嗨,兑奖区,加勒比嗨,兑奖区,加勒比嗨,兑奖区,加勒比嗨,兑奖区,加勒比嗨,兑奖区,加勒比嗨,兑奖区,加勒比嗨,兑奖区,布置方案,加勒比嗨,四.布置方案,加勒比嗨,1.平面图,物料详单及费用预算,加勒比嗨,五.物料费用,加勒比嗨,见表格文件安利环保嘉年华报价表,工作进度,加勒比嗨,六.工作进度,加勒比嗨,1.布展工作进度,六.工作进度,加勒比嗨,2.人员工作进度,注意事项,加勒比嗨,七.注意事项,加勒比嗨,七.注意事项,加勒比嗨,七.注意事项,加勒比嗨,在进行意外情况处理前，相关工作人员必须对本职工作进行交接，不得造成职责混乱。意外情况发生时，与之相关工作人员在对所发生状况有充分了解的情况下，有权利兼有义务在第一时间对此进行妥善的处理，并及时上报相关负责人。在无充分了解的情况下，不得擅自处理、敷衍塞责，应在第一时间向相关领导请示，知情人不得借故推脱。在进行意外情况处理过程中，相关工作人员有权对相应的人力物力进行调配。但不得采取简单粗暴以及其他任何有欠妥当的处理手段及方法。凡因人为因素，如知情不举或知情而不作为的，将视其情节及所造成后果作出相应处罚。活动结束后，相关工