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文档简介

2019/11/30,女人心培训部,1,专业店长,2019/11/30,女人心培训部,2,店长的六大角色,店长,代表者,经营者,管理者,领导者,教导者,执行者,2019/11/30,女人心培训部,3,店长的七个重要职责,店铺业绩管理店铺日常管理店员管理商品管理顾客关系管理财物管理信息情报管理,店铺,店员,商品,2019/11/30,女人心培训部,4,允许店员犯错内心关怀店员,店长的心态,坚持目标渴望成功面对挑战,能做重复枯燥的事对店员耐心教导,保持笑容笑容是复制出来的微笑是沟通出来的,积极,耐心,开朗,包容,2019/11/30,女人心培训部,5,店长应具备的核心技能,目标管理力,团队领导力,主动沟通力,店员指导力,核心技能,2019/11/30,女人心培训部,6,陈列,服务,货品,促销,机法,生意分析,物,环,晨会,时段会议,晚会,现场管理,服务目标,运作目标,业绩目标,外在因素,内在因素,标准,你的业绩来自于哪些方面?,人,2019/11/30,女人心培训部,7,卖场温度计,评估店铺业绩的12项数据指标,销售额,连带率,客单价,商品分类比例,流失率,平均单价,坪效,库销比,人效,畅/滞销品,同比/环比,成交率,2019/11/30,女人心培训部,8,零售两个法则,2/8法则180%的情况下销售额做的越高库存额就越大20%的情况下销售额做的越高库存额越低2/8法则220%的连带销售80%的坪效,2019/11/30,女人心培训部,9,如何做好店长,一个差的店长只关心每月的业绩一个合格的店长观察每周的业绩一个优秀的店长观察每日的业绩一个优秀的店长观察每个小时的业绩,2019/11/30,女人心培训部,10,店铺管理中之五大类主要题目,店铺,宣传活动,顾客服务,营业员,商品,2019/11/30,女人心培训部,11,主题举例,1、增强店铺的营运能力简化流程改善店铺配置陈列缩减等待时间提高设备的效率,2019/11/30,女人心培训部,12,2、增强商品的竞争增强商品的配搭降低次品率减低断色断码情况,主题举例,2019/11/30,女人心培训部,13,2、增强商品的竞争增强商品的搭配售前,主题举例,售中,售后,2019/11/30,女人心培训部,14,3、提高营业员的素质建立营业员的专业形象提升营业员的销售能力发挥团队精神发挥员工创意,主题举例,2019/11/30,女人心培训部,15,4、提升顾客服务的水平改善营业员的服务态度提升营业员的商品知识提升营业员应对的能力,主题举例,2019/11/

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