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借调合同（人事调度协议） 引导语：按照用人方式不同来划分劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同劳动者在借调期内属于借调单位的职工由借调单位对其承担用人单位的义务当然借调合同另有约定的除外今天小编为大家整理了关于借调合同（人事调度协议）范本欢迎阅读与参考 借调合同（人事调度协议） 因生产工作需要单位(以下简称乙方)借调甲方同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作经甲乙丙三方协商同意签订本借调合同 一、借调期限 本合同期限自年月日起至年月日止合同期满即终 止借调合同丙方仍返回甲方工作 二、生产(工作)任务 1.丙方应服从乙方分配的工作 2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责完成工作任务 3. 三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件 1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规 章制度的教育和培训 2.乙方根据国家规定按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须 的劳动工具并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境 3.其它必要的生产工作条件 四、劳动报酬及保险福利待遇 1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等均与乙方同工种同等 级别职工享受同等待遇 2.丙方在借调期间的医疗保险费用由乙方按国家规定的标准支付 3.借调期间甲方保留丙方的职工身份并连续计算工龄 4.借调期间如遇工资调整甲方按工资调整政策对丙方予以评定符合条 件甲方应予升级待借调合同期满后丙方回甲方工作时按调整后的工资级别 执行 5.借调期间由甲方为丙方提供住房条件 6.借调期间乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费作 为丙方的保险基金 五、政治待遇和劳动纪律奖惩 1. 2. 六、违约责任 1. 2. 七、其他协商事项 本合同如有未尽事宜凡属国家规定的按有关规定执行 八、本合同一式
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