2019年办公室上半年工作情况汇报及下步工作计划与某局党支部书记2019年度抓基层党建工作公开承诺书合集.doc

2019年办公室上半年工作情况汇报及下步工作计划与某局党支部书记2019年度抓基层党建工作公开承诺书合集2019年办公室上半年工作情况汇报及下步工作计划 一、上半年工作执行情况 1、切实做好综合文字和公文处理工作。针对林场工作需要，起草好了各类通知、报告材料，较好地完成了各项综合文字任务。同时，我们还认真做好公文处理工作，严格按照公文登记、阅办、传递、处理等工作流程，准确规范处理各类文电，无积压、拖拉、误事现象发生，保证了政令畅通。2、人事管理工作稳步推进。为确保符合退休条件的职工能及时退休，办公室在去年年底就对全场职工进行了筛查，并及时准备好了报批材料。2019年，我场共有2名同志可以办理退休手续，目前材料已上报市林业局人事股待批。3、切实做好机关办公环境管理工作。办公室首先是一如既往地保证了林场办公大楼和招待所环境卫生，切实做到了办公大楼每天一扫和招待所的客人即走即清。其次是对损坏的林场各项办公和生活设施及时进行了维修。目前，我场办公楼出现了多处卫生间和墙体渗水问题，还有待进行维修。4、认真做好宣传报道工作，截止目前已发送宣传稿件100余篇，被采用30余篇。5、根据场务会研究决定，在6月中旬我场将举行招聘工作人员考试，报名工作已经完成，共有10名符合条件的同志报名。二、存在问题主要表现在：1、由于多方面原因，办公室工作人员在学习方面有待加强，工作积极性有待提高；2、办公室从目前整体工作效果上看，还存着机械性应付工作多、创造性开展工作少的问题；3、宣传报道工作还有待进一步加强。三、下步工作打算1、 继续加强业务学习，努力提高办公室人员的整体业务水平；2、 本着厉行节约、增收节支的原则，加强内务管理，努力做个好“管家”；3、加强宣传报道工作，扩大宣传面，切实提高我场知名度和美誉度。4、做好职工退休报批跟进工作，确保我场每个符合条件人员都能按时顺利退休。5、按时按质完成领导交办的各项任务。综合执法局党支部书记2019年度抓基层党建工作公开承诺书为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省、市、区基层党建工作的部署要求，结合我单位实际，现就抓好2019年度基层党建工作承诺如下：1.压实责任，全面履行基层党建工作责任制。坚持把党建工作与业务工作同安排、同部署、同督促，严格落实“书记第一责任人”和“一岗双责制”，抓好意识形态工作，抓好党风廉政教育；同时排查各部门、各岗位存在的廉政风险点，制定防控措施；执行好党员干部个人重大事项报告、廉政约谈、工作约谈等制度，提高廉洁自律意识。2.持续加强思想政治建设，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。把政治建设摆在首位，坚持以党支部主题党日活动为基本载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率、在做学习笔记上作表率、在撰写学习心得和参与大讨论上做表率。3.抓好问题整改，解决“灯下黑”。作为第一责任人，要牢牢贯彻落实“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的要求，高度重视巡视组反馈意见以及党建年度考评反馈的突出问题，建立党建问题整改台账，立足长效抓整改，坚持举一反三、标本兼治。4.擦亮“双十星”争创品牌。结合我局实际，因人而异设“星”，围绕城市管理执法日常工作做出细化量化具体化的实事承诺。将承诺事项予以公示上墙，让每位党员像照镜子一样，时时提醒、经常整改。每半年进行履诺督促，切实发挥“双十星”评选的效用，加大践诺力度。5.强化学习教育，提升能力素质。加强党性教育和业务技能培训，全面提高党员素质，组织党员集中学习不少于12次，参加法律、法规和城市管理相关技能培训不少于2次。通过学习，进一步规范执法，执法人员外出要求：着装整齐、举止文明、穿制服、佩戴执法记录仪等。强化干部素质全面提升，促进依法执法、合理执法、程序正当、高效便民，展现城管执法干部新时期的新风貌，创造一个健康向上的城管执法者形象。6.围绕中心工作，强化服务意识。在完成维持市容市貌、违法建设治理、环境保护、劳动保障监察等城市亮化工作的基础上，带头参与全国文明城市创建，发挥党员的先锋作用，积极响应“一月一活动”、“十大专项行动”等志愿服务活动，为创文助力，为开发区添彩。7.抓好党员培养发展工作，提高发展党员质量。结合实际情况，制定区综合执法局发展党员计划，重点考察4名入党申请人的工作和思想状况，按照党员标准和组织发展程序，6月份做好入党积极分子的确定工作。严格发展程序，严格政治把关，严格发展党员质量。8.聚焦党支部规范化建设，夯实党建基础。加大落实机关（事业）单位党支部规范化建设5大方面、21条实施细则的自查整改，推进党支部建设进一步规范化。严格按照“十个规范”的要求组织召开每月“党支部主题党日”活动，做到程序规范、内容丰