八条禁令考试题.doc

_一、填空题1、八条禁令是防止发生（ ）的底线。第一条、 第二条、第三条为（ ），如有违反加重处罚。集体企业员工违令按照主业员工（ ）。2、公司（含集体企业）员工违反前三条禁令，作业监护人员（工作负责人、专责监护人）直接违令给予留用察看（ ）处罚，接受安全培训。3、公司（含集体企业）员工违反前三条禁令，一个工作年度内次违令者，公司（含集体企业） 员工下岗培训（ ），聘用工（ ）。4、公司（含集体企业）员工违反前三条禁令，同一现场个及以上环节违令，按违令可能导致的事故等级追究相关管理人员和单位领导的（ ）。5、公司（含集体企业）员工违反后五条禁令，工作班成员违令给予下岗（ ）处罚，接受安全培训；所在现场作业监护人员（工作负责人、专责监护人）给予同样处罚。6、公司（含集体企业）员工违反后五条禁令，违令者所在车间负责人3天内到上级单位（ ）。二、选择题1、公司（含集体企业） 员工违反前三条禁令，工作班成员违令给予留用察看（ ）处罚，接受安全培训，所在现场作业监护人员（工作负责人、 专责监护人） 给予同样处罚。A、 6个月 B 、3个月 C 、一年 2、公司（含集体企业） 员工违反前三条禁令，违令者所在车间负责人给予通报批评处罚，并在（ ）天内到公司安质部“说清楚”；A、6 B 、3 C 、53、公司（含集体企业） 员工违反前三条禁令，集体企业员工违令， 企业停工安全学习（ ）天。A、3 B 、2 C 、14、 公司（含集体企业） 员工违反后五条禁令，作业监护人员（工作负责人、专责监护人）直接违令给予（ ）个月处罚，接受安全培训；A、 下岗 B 、离岗 C 、留用察看5、 公司（含集体企业） 员工违反后五条禁令，一个工作年度内发生 人次及以上违令的班组停工安全学习（ ）， 班组长给予警告处罚；所在车间停工安全学习（ ），主要负责人给予警告处罚。A、1周；1天 B 、1个月；1周 C 、1天；1周三、判断题1、公司（含集体企业） 员工违反前三条禁令，违令者所在班组停工安全学习天， 班组长给予试岗3个月处罚，并在车间作深刻检查。（ ）2、公司（含集体企业） 员工违反前三条禁令，一个工作年度内发生人次及以上违令的班组停工安全学习周，班组长给予撤职处罚； 所在车间停工安全学习周，主要负责人给予记过处罚。（ ）3、公司（含集体企业） 员工违反前三条禁令，一个工作年度内发生人次及以上违令的集体企业， 企业停工整顿个月，安全认证（评估）合格后方可恢复工作。（ ）4、公司（含集体企业） 员工违反后五条禁令，违令者所在班组长给予试岗个月处罚，并在车间作深刻检查。（ ）5、公司（含集体企业） 员工违反后五条禁令，一个工作年度内次违令者，第次给予离岗1个月处罚，接受安全培训。（ ）6、公司（含集体企业） 员工违反后五条禁令，一个工作年度内发生人次违令的班组停工安全学习周， 班组长给予警告处罚；班组所在车间主要负责人给予通报批评处罚。（ ） 7、集体企业员工违反后五条禁令，一个工作年度内发生 人次及以上违令的集体企业，第次停工安全学习个月。（ ） 8、外包单位违反前三条禁令，停工安全学习周，按违令可能导致的事故损失或赔偿标准进行罚款，半年内不得再承揽公司业务。（ ）9、外包单位违反前三条禁令，一个工作年度内发生人次及以上违令的外包单位，按违令可能导致的事故损失或赔偿标准进行罚款，终止外包合同， 清除出合格工程供应商目录。（ ）10、外包单位违反后五条禁令，一个工作年度内发生人次及以上违令的外包单位，终止外包合同，清除出合格工程供应商目录。（ ）三、简答题1、国网聊城供电公