


免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作总结 社区20xx党建工作总结模板 20xx年我社区党委在鼎山街道党工委、办事处的正确领导下,以科学发展观为指导,以“十八大”精神为总揽,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以争当“五带头”优秀*员、创建“五个好”先进基层党组织为目标,紧紧围绕街道“123”工作思路和345工作法,进一步探索党员密切联系服务群众新途径,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。现将这年来的工作汇报如下:一、社区基本情况艾坪社区位于鼎山城区东南方,东起琅山社区,南至高牙村,西邻长江,北接大西门社区。辖区面积5.35平方公里,总人口共5380人,辖区内有部队营区等20余家企事业单位,农家乐、旅游山庄等30余家及在建区重点公益项目艾坪山公园,是江津城区居民休闲娱乐观光旅游的重要区域。社区于20xx年12月17日成立党委,社区两委共7人,下设三个党支部,7个党小组,有153名党员,其中预备党员8名,培养入党积极分子5名。(三)强化思想政治建设、筑牢党风廉政堡垒1、坚持把思想理论建设摆在首位。把学习贯彻“十八大”精神贯穿于党委建设全过程,用“三个代表”重要思想来指导实践,推动工作。社区党委班子成员,坚持每月学习一次,每年召开两次民主生活会,同时采取多种形式抓好业务学习,进一步增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性和业务水平。2、强化党风廉政建设。社区两委坚持每年开展述职述廉报告,并通过开展形式多样的宣传和学习活动,强化反腐倡廉意识。全面推行党务、政务、居务公开,强化社区财务、党务和财务审批程序公开,广泛接受社区居民群众的监督,进一步健全了党风廉政建设管理体系。(四)树立服务宗旨、坚持密切联系群众一是积极召开“院坝会”。社区党委成立了领导小组,制定有关实施方案,分片分类落实责任。今年以来召开较大规模院坝会30余次,并通过发放文字资料、面对面交流等方式,广泛宣传党和国家的方针政策,真正做到了零距离宣讲政策,零距离倾听群众诉求,通过召开“院坝会”,共为群众解决了矛盾纠纷100余起,真正当好了群众的“贴心人”。二是认真实施“三项制度”。社区班子成员利用“三项制度”走访深入社区了解民意,切实帮助解决实际问题,并将在接访和走访过程中收集到的群众反映的热点难点问题定期办理反馈,进一步增强了服务意识,提高了服务水平。截至目前,社区已梳理社情民意60余条,涉及计生、社保、医保、安全、征地等领域,能够在社区以及和办事处一级办理的都已办结,不能办结的及时向相关部门进行了汇报和衔接。三、存在的问题自新鼎山成立以来,我社区在街道党工委的领导下,党建工作取得了一定的成绩,但与街道其余3个村、3个社区仍有较大差距,按照相关标准,我社区也被作为街道后进党组织重点开展整顿,为进一步提高整改成效,我们深入查找突出问题想办法、添措施,以推进后进转化升级工作。一是个别党员先锋模范作用发挥不好。艾坪社区作为江津区重点公益项目艾坪山公园建设核心区域,在征地拆迁工作中,有个别党员因为文化程度较低,对政策理解不够,因此不能正确处理全局利益与局部利益的关系,不能带头支持重点工程建设,甚至出现为满足个人利益组织少数群众阻碍正常施工的现象,致使工程进展缓慢,严重制约社区快速发展。二是党组织阵地建设严重滞后。社区原有办公室破旧不堪、设施设备老化,缺乏有效的党员活动场地,早已不适应公园整体建设形象以及新时期大社区工作要求,党员正常的“三会一课”等活动也因场地原因不能正常开展,严重影响了党员凝聚力和其战斗堡垒作用的发挥。社区由于资金紧缺等原因,原规划在凉风岗还房点的新办公楼现在也无法落实。三是群众反映强烈的还房基础设施建设未完善问题。其一是二号还房的问题。二号还房始建于20xx年,于20xx年小区竣工后,被拆迁户相继接房入住,由于当时基础设施未完善,导致小区内的排水沟排水不畅,长年累积造成了水沟堵塞发出恶心的臭味,业主们苦不堪言
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025甘肃酒泉市省属公费师范毕业生专项招聘29人模拟试卷及参考答案详解
- 2025广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院耳鼻喉科主委秘书岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025年镇江市高等专科学校公开招聘高层次人才10人长期考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025广东广州花都城投建设管理有限公司招聘拟录模拟试卷(含答案详解)
- 2025年浙江大学医学院附属第二医院招聘医师助理人员若干人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 班组安全学堂培训内容课件
- 2025黑龙江富裕县龙安桥镇人民政府招聘公益性岗位人员1人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025第十师北屯市高层次和急需紧缺人才引才(20人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025年新乡市诚城卓人学校招聘教师若干名考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025年甘肃省庆阳市镇原县第二批城镇公益性岗位83人模拟试卷带答案详解
- 《冠心病合并2型糖尿病患者的血糖管理专家共识(2024版)》解读
- 医疗AI发展中的伦理问题及应对策略
- 2024-2025学年劳动五年级上册制作扇子 教学设计+教学设计人教版
- 车工多选考试题及答案
- 植入式给药装置护理技术(输液港护理团标) 课件
- 支部三会一课记录范文
- 2025《导游业务》高分必会试题库1000题-选择600题
- 北京建工集团合同范本
- 员工宿舍入住免责声明
- 茶叶采购服务方案
- 公共危机管理(本)-第五次形成性考核-国开(BJ)-参考资料
评论
0/150
提交评论