




已阅读5页,还剩31页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第18课晏子治东阿,精研课文锻炼思维,1背景链接晏子,字平仲,名婴,谥号平,夷维(今山东高密)人,以节俭力行重于齐,名显于诸侯,是齐国历史上继管仲之后又一个著名国相。文中写道,齐景公初期,晏子不媚上不欺下,实行了一套合乎仁义道德的政策,但却遭到了齐景公的斥责;晏子后期欺下媚上,实行了一套竭泽而渔的政策,汇报工作时,齐景公大加赞赏。由此可见晏子实际做得怎么样不重要,重要的是齐景公如何评价。,答案:(1)治理、管理,动词(医治,动词)(研究,动词)(治理得好,太平,形容词)(2)(数目、数量,名词)(规律、必然性,名词)(天命、命运,名词)(计算,动词)(数落、批评,动词)(屡次,副词)(3)(改变,动词)(交换,动词)(改变,动词)(容易,形容词;饥饿的人吃东西容易觉得香甜)(4)(道歉,动词)(推辞、谢绝,动词)(辞别,动词)(感谢,动词)(告诫、劝告,动词)(衰亡、凋落,动词),(5)(竭力、尽力,副词)(勉强,形容词)(强大、强盛。形容词)(加强、增强,动词)(有余,略多,形容词)(6)(参与,干预。动词)(参加,动词)(给予,授予,动词)(赞许,动词)(帮助,动词)(语气词,表疑问)(7)(逢迎讨好,玩弄手法,动词)(就,副词)(能说会道,动词)(不需请示,灵活处置,动词)(8)(但,表转折关系连词)(并且,表递进关系连词)(前者表修饰关系,后者表转折关系,但)(表承接然后关系)(表递进关系)(表并列关系),5.指出下列句子的句式特点并翻译。(1)东阿者,子之东阿也句式:_译文:_(2)寡人将加大诛于子句式:_译文:_,(3)甚善矣,子之治东阿也句式:_译文:_答案:(1)句式:判断句,“者也”表判断译文:东阿,是您的东阿(2)句式:介宾短语后置译文:我要对你进行严厉的惩罚(3)句式:主谓倒装译文:您治理东阿很好啊,主谓倒装句古汉语中为了强调谓语,有时将谓语置于主语之前。这仅仅是因为语言表达的需要。例如:1甚矣,汝之不惠(慧)!(愚公移山)译文:“你太不聪明了!”2贤哉回也!(论语七则)译文:“颜回很贤德啊!”3宜乎,百姓之谓我爱也!(齐桓晋文之事)译文:“百姓认为我舍不得是应该的啊!”语气上通常都是表示感叹的句子。,筛选信息6以下6句话,全都与晏子治理东阿正确做法有关的一组是(C)臣请改道易行而治东阿。甚善矣,子之治东阿也!属托不行,货赂不至。并会赋敛,仓库少内。当此之时,民无饥者。陂池之鱼,以利贫民。,ABCD提示:不是晏子做法,而是请求。是齐景公称赞晏子的话,是错误的做法。是晏子的业绩。,7下列对文意的叙述,正确的一项是(B)A晏子先前治理东阿,廉洁自律,一心为民受到景公赞扬,后改道易行,却受到景公责怪。晏子对景公截然不同的态度有看法,要求辞职。景公醒悟。B晏子先前治理东阿,廉洁自律,一心为民,受到景公责怪,后改道易行,却受到景公赞扬。晏子对景公截然不同的态度有看法,要求辞职。景公醒悟。,C晏子先前治理东阿无方,受到景公责怪,后改道易行,受到景公赞扬。晏子愿为景公终身效力。D晏子先前治理东阿,廉洁自律,一心为民却受到景公责怪,后改道易行,受到景公赞扬,晏子愿为景公终身效力。,分析概括8为什么景公对晏子的评价会出现偏差呢?_提示:齐景公只听信近臣对晏子的评价,导致他在评价晏子时出现了失误,告诫齐景公也启发后人评价人(考核官员是否尽职尽责)要客观公正,不能偏听偏信,不作实际调查研究就轻下结论。,名家视角本文用极为简短的篇幅,前后对比的方法,精炼的语言,通过晏子两次治理东阿的故事,告诫齐景公也启发后人:评价人(考核人员是否尽职尽责)要客观公正,不能偏听偏信、不做实际调查研究就轻下结论。,上下求索晏子进谏技巧的突出特点是什么?晏子进谏成功的原因有哪些?探究思路审清题意,明确方向仔细阅读概括特点分析原因,探究结论_提示:晏子进谏的突出特点是用事实说话。晏子的进谏成功,当然和他的进谏技巧密不可分,同时我们也和景公的性格密不可分。景公知错能改,是一贤明君子,他获得有关东阿的信息只能依靠身边的人,他们的话直接影响到景公对晏子的评价,但当景公知道自己的错误后,马上改正,这是难能可贵的。,请联系现实,谈一谈你是如何看待齐景公评价干部政绩的问题的。看法1:齐王一人说了算,缺少严谨的评价机制,即使有左右大臣参议,但还是少数人的意见,没有能够充分体现民意。说明了就是专权造成的问题。看法2:齐王被表面现象所迷惑,齐王看似根据“公论”下的结论,但因缺乏深入调查,终被谗言所害。晏子成绩斐然时被评为“不称职”,成绩平平时却被评为“优秀”,这虽是历史的幽默,但同样也影射出当前干部评价体系中的一些弊端。,我的观点:_观点示例:这启示
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 景德镇市中石化2025秋招面试半结构化模拟题及答案油气储运与管道岗
- 马鞍山市中石化2025秋招笔试模拟题含答案数智化与信息工程岗
- 中国移动十堰市2025秋招写作案例分析万能模板直接套用
- 中国移动三明市2025秋招行业解决方案岗位专业追问清单及参考回答
- 无锡市中储粮2025秋招笔试性格测评题专练及答案
- 漯河市中储粮2025秋招安全环保岗高频笔试题库含答案
- 国家能源滨州市2025秋招面试专业追问及参考交通运输岗位
- 三门峡市中石化2025秋招笔试模拟题含答案油田勘探开发岗
- 黑河市中石油2025秋招笔试提升练习题含答案
- 中国联通东莞市2025秋招笔试行测题库及答案计算机类
- 2025年广东广州市高三二模高考政治试卷试题(含答案详解)
- 兵团职工考试试题及答案
- 留置针的使用规范
- 钢结构转换层技术交底
- 《人工智能技术基础》课件-第四章 机器学习
- 老年人70岁驾考三力测试题库
- 2025年中路高科交通科技集团有限公司-企业报告(供应商版)
- 精神科护理安全警示教育
- 安全风险辨识管控管理制度
- 人教版小学三年级上册同步作文电子版
- 饲料厂粉尘防爆培训课件
评论
0/150
提交评论