企业效能监察总结_1.doc

企业效能监察总结篇一：2014年效能监察工作报告 *2014年效能监察工作报告 2014年在*纪委的正确领导和支持下，我们围绕企业生产实际，认真贯彻落实*纪检监察工作部署，充分发挥效能监察的作用，深化抓廉促管创效，促进了企业规范管理和自我完善。现将效能监察情况报告如下。 一、基本情况 按照集团效能监察工作要求，*党政领导对效能监察工作高度重视，成立了效能监察工作小组。年初召开专门会议，对今年的效能监察工作进行宣传、动员和部署，统一了思想，明确了目标。针对*发展中存在的问题，结合党的群众路线实践活动整改落实工作要求，提出今年立项题目为对*厉行节约反对铺张浪费的若干规定执行情况开展效能监察。 二、主要做法： 一是制定了工作方案，召开各单位党政一把手参加的会议做动员部署。明确工作目标和方向。要求各单位或项目部分别成立监察小组，保证效能监察工作责任到位。 二是完善相关制度明确工作内容，结合*今年提出的强化管理、强化执行的工作总要求，对厉行节约反对铺张浪费的若干规定执行情况开展效能监察。要求广大干部职工增强责任意识、成本意识和节约意识，从自身做起，向管理要效益。 三是落实监督检查，各单位和项目部的监察小组，负责对本单位执行情况开展监察，要求把监察作为日常工作的一项重要任务来抓。全年为保证效能监察工作落到实处，效能监察工作领导小组组织专项工作检查2次，平时不定期的对各单位情况进行抽查，确保效能监察工作有的放矢。 四是做好年底工作成果评估。11月底对全年效能监察立项结果进行，对成绩突出的单位将作为年终先进集体评比的指标之一。 三、对效能监察工作的总体评价 一年来通过对厉行节约反对铺张浪费的若干规定执行情况开展效能监察，各单位严格执行厉行节约反对铺张浪费的若干规定，节约光荣、浪费可耻已经成为大家的一种自觉行动。从点滴做起，从小事做起。例如：节约资源方面，机关部室每个部门一台打印机，推行无纸化办公，对内必须复印的资料文件采用再生纸，复印纸必须两面使用，信封重复使用。节电、节水警示牌时刻提醒每个人从自身做起。取消了节日期间办公区域小花坛的摆放。公务用车方面，严格执行规定，统一调配，合理使用，减少了不必要的运营，尽量压缩车辆修理费、燃油费等支出。会议活动方面，提倡精简会议，严格执行开支标准，能在内部召开的会议不出去开，今年的工作会和思想政治工作会合二为一，全体党员大会等几个大型会议都在企业内部开。差旅费和业务招待费严格执行审批制度、报销制度等规定等。广大干部职工，进一步树立了勤俭节约光荣、铺张浪费可耻的意识，进一步弘扬了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，进一步推进了节约型企业建设，提高企业管理水平，进而实现堵塞管理漏洞，向管理要效益的目的。 通过上下结合，齐抓共管，全年在公务接待、公务用车、会议活动、公务差旅、节约资源等多方面，坚持从严从简、勤俭办事，取消不必要的公务活动，严格控制经费支出，降低公务活动成本。效能监察工作取得初步成果。截止11月底，与去年同期相比减少各种费用70余万元。 四、效能监察工作中存在的问题及今后打算 效能监察工作是纪检监察部门一项重要的工作，做好效能监察工作，可以发现企业经营管理上的漏洞，发挥纪检监察的约束和促进双重作用。但在实际工作中，由于纪检监察人员都是兼职，工作力度还有些欠缺，感到效能监察的作用在生产经营中作用发挥还有待加强，效能监察工作作为企业管理的一项长效机制还有较大的提升空间。 2014年通过对厉行节约反对铺张浪费的若干规定执行情况开展效能监察。虽然为企业节约的资金数字不大，但我们认为，看似微不足道的小事，但从企业整体发展看，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，树立节约的意识，是我党一贯倡导的优良传统。做好效能监察工作，不仅对企业的廉政建设有着重要的作用,而且它将监察渗透于管理之中,在一定程度上达到了提升企业管理水平，提高经济效益、管理效益、廉洁效益的目的，在企业规范化管理、标准化建设中发挥应有的作用。今后我们将把效能监察工作作为企业管理的一项长效机制坚持下去常抓不懈。 2014年11月18日篇二：效能监察项目报告 *公司效能监察项目工作总结报告 *公司纪委： 根据*公司纪检监察工作的总体要求，结合我公司实际，严格按照*公司效能监察实施细则有关规定，2012年，经我公司党政研究决定，以职工普遍关注的*销售及市场开发工作为主要内容，开展专项效能监察，现在监察工作已圆满结束，现将我公司效能监察工作开展情况及效果总结汇报如下： 一、加强组织领导，明确目标任务，为顺利开展效能监察创造了条件。 企业效能监察是具有中国企业产权所有制体制特点的监段，是监察部门履行监督职能的有效途径，对促进企业各职能部门及 其员工正确履行工作职责，保证企业经营管理各项政策贯彻落实、维护企业生产经营秩序稳定，具有十分积极的作用。因此，我公司党政十分重视，召开了专题会议，成立了以党委书记、公司经理为效能监察领导小组组长、分管领导为副组长、有关职能部门主要负责人为成员的工作小组，围绕公司生产经营工作实际，坚持监察工作要融入管理、查缺补漏、建章立制、健全内部控制机制，实现科学发展和建立惩防体系建设的原则，坚持规范管理，提升实效，强化领导体制和责任体系建设，细化操作规程，实现效能监察水平和专用线综合效益提升的协调统一，为我公司健康、科学发展为目标任务，为顺利开展效能监察活动创造了必要的条件。 二、严格监察程序，精心组织实施，确保活动取得实效。 严格按照*公司效能监察实施细则有关规定，由党群工作部牵头，有关职能部门大力协助、配合。填报了华亭煤业*公司效能监察立项表，经主要领导批示，制定了*公司2012年度效能监察立项实施方案和效能监察通知书，明确了效能监察的目的、内容、时间和相关要求，及时下发到被监察单位，并进行了广泛宣传动员，明确了效能监察的目的和意义、范围和内容、方法和步骤。 监察阶段，经过被监察部门自查、效能监察小组集中调研测算和现场监察，发现了销售科在货款未清的用户拉运*方面、票据开具方面和职工销售*登记兑现方面仍存在落实制度不严、监督不力的问题，将这3个方面的问题汇报领导小组，经会议研究讨论，提出了监察建议书，限期进行了整改。经过销售科认真整改，效能监察领导小组复查验收，圆满完成了效能监察工作。 通过努力，这次效能监察活动取得了两个方面的效果。一是经济效益明显提高。6月份，*货款回收率达到197%；5月和*产品销售量完成的115%，6月*产品销售量完成计划的 154%。二是通过开展效能监察工作，进一步规范了销售科票据、合同管理工作，实现了各项工作规范、有序进行。三是督促有健全了制度，加强了管理，从体制、机制、管理等方面采取措施。三、强化自身建设，提高了监察水平。 由于我公司纪检监察干部人员少，力量薄弱，面对这一实际，专兼职纪检监察干部为了更好地发挥职能，开展好效能监察工作，提高监察工作水平，主动开展了读书学习和技能提升活动。系统学习了中纪委、省纪委、*公司反腐倡廉建设有关法律法规，全面掌握了新时期反腐倡廉建设的新要求，认真履行了党章、监察法赋予的职责，增强了工作的主动性，提高了工作能力，适应了监察工作的需要。使效能监察工作做到了立项准确、程序严格、工作扎实、效果明显。 四、总结经验，为纪检监察工作打下了坚实的基础。 通过这次效能监察活动，我公司纪检监察干部积累了一定的经验，提高了实际工作能力。面对新时期纪检监察工作的新要求，以及现代企业制度下开展好效能监察工作，有以下几点启示。 （一）紧紧围绕中心工作开展效能监察 各级管理人员及监察部门要更新观念，紧紧围绕企业中心工作任务，创造性地开展效能监察活动，纪检监察干部要主动参与业务工作、参与管理，把效能监察贯穿于管理和各项生产经营管理目标任务之中。监察部门要及时了解把握党委的工作思路和工作重点，要知道行政领导在想什么。有什么亟待解决的问题，要将自己的眼光与党委的眼光一致起来。看问题要深入，要加强调查研究和探索，找准主要矛盾，在此基础上进行选题立项。 （二）严格依据执法监察程序开展效能监察效能监察不同于一般性的监督检查，必须严格按照执法监察程序开展工作，只有依法按程序操作。能保证效能监察的效果。每次效能监察前，都要做好充分的准备，认真选题立项，研究制定详细的实施。在实施阶段要认真进行现场监察。抓住主要问题。严格、细致，不放过任何一个疑点，不图形式、走过场。对发现的问题不管大小绝不放过。要结合每项工作的实际，认真分析产生问题的原因，认真对各部门和员工进行效能评价，提出监察建议。 （三）效能监察要与完善监督控制机制相结合 效能监察的最终目的是改进工作，而不只是简单的发现问题。因此，在实践中要将效能监察逐步深化和延伸，扩展其内涵，充分运用效能监察的成果，加强机关效能建设，提高基层站段的工作质量、工作效率、从而达到提高整个企业的经济效益。另外要通过对效能监察发现的薄弱环节进行分析研究，进一步完善监督制约机制，建立健全效能监督系统，如设立效能监督举报电话、聘请兼职监察员等。随着企业管理的精细化和有关法规及上级要求的变化，对不适应当前工作需要的制度，应根据效能监察结果及时对原有的制度进行修订完善，针对存在的问题建章立制，真正实现制度管人、管事的目的。 （四）要加强与有关部门的协调配合 只有各方面协调配合，形成合力，才能抓出成效。监察部门与职能部门，在实现管理规范、高效这一目标是一致的，但在方式和手段上却有不同。监察部门在开展效能监察工作中，要扬长避短，从自身的工作范畴出发，检查工作人员或职能部门贯彻落实党的方针、政策和国家法律、法规以及企业党政决策的情况，有无违规行为，如果有，就要及时督促有关部门及时纠正，而且要责成整章建制，堵塞漏洞，加强管理。这就要求监察部门要把握好尺度，注意工作的方式方法，既要坚持原则，又要特别注意与职能部门优势互补，充分发挥他们的积极性与主动性，正确发挥管理监督作用。 总之，效能监察作为企业管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项工作，与企业管理的目标具有内在的一致性、统一性。加强效能监察工作，是企业纪检监察工作融入企业管理和服从服务于企业改革发展大局的切入点，既有利于促进和提高企业管理水平，也有利于防范国有资产流失，真正实现“查漏、促管、增效、保廉”为目的。 二O一二年四月三十日篇三：公司效能监察工作个人总结 公司效能监察工作个人总结 公司监察室 201*年，能够做到坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，认真学习中纪委、市纪委、集团公司纪委的历次会议精神，按照公司党委的工作要求安排开展工作，同时，注重对自己的学习、工作、生活等各方面的要求，并加以改进，现将201*年学习和工作情况总结如下： 一、加强学习，探索工作思路，夯实工作基础。 同志在公司党委、纪委的统一领导下，能够认真学习 。 监督小组的工作职能，为公司的发展提供强有力的政治保证。通过不定期的开展调研、座谈等形式，各党支部在党员、干部的带领下能够落实党风廉政建设责任制，把对外服务承诺落到实处，全体员工能够把不损公肥私、不索要钱物、不刁难客户变成自觉的行动。 二、突出重点，组织开展系列工作。 今年以来在办公室主任的领导下，认真组织开展结构调整年系列活动，相继组织开展了正反两方面典型案例教育活动，撰写、宣传勤政廉政先进典型，弘扬正气；开展警示教育，引以为戒。运用多种教育载体深化教育，公司领导、支部书记分系统、分部门开展党课教育；在全体党员干部中进行专题知识答卷；开展宣传廉政准则黑板报展评；开展学习贯彻廉政准则知识竞赛等活动；在中层管理岗、基层各支部书记、全体党员中开展警示教育等等。在各项活动中，做到有计划、有检查、有总结。通过开展各种系列教育活动，使广大党员特别是领导干部做到了在基本觉悟方面增强了反腐倡廉的自觉性；在基本规范方