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文档简介

陕西科技大学,1,第二章人因工程的研究方法与工具,陕西科技大学,2,人因工程的研究方法人因工程的研究步骤人因工程的研究工具,陕西科技大学,3,第一节人因工程的研究方法,陕西科技大学,4,研究方法,观测法,实验法,调查法,计算机仿真法,图示模型法,心理测量法,陕西科技大学,5,一、主要研究方法1、调查法分为访谈法、考察法、问卷法,陕西科技大学,6,2、观测法通过观察、测定和记录自然情境下发生的现象来认识研究对象的一种方法。3、实验法在人为控制的条件下，排除无关因素的影响，系统地改变一定变量因素，以引起研究对象相应变化来进行因果推论和变化预测。,陕西科技大学,7,4、心理测量法运用人的主观感受对系统的质量、性质等进行评价和判定的一种方法，即人对事物客观量作出主观感觉评价。5、计算机仿真法运用计算机编程、软件完成。,陕西科技大学,8,6、图示模型法采用图形对系统进行描述，直观地反映各要素之间的关系，从而揭示系统本质的一种方法。,陕西科技大学,9,二、研究地点、变量及被测者的选择1、研究地点实地、实验室,陕西科技大学,10,2、变量自变量IndependentVariable因变量DependentVariable,陕西科技大学,11,标准变量：实体特征数据（体重、手臂长）行为表征数据（动作、出错）主观数据（满意、喜欢）生理数据（心率、体温）分类变量：性别、年龄、教育程度,陕西科技大学,12,3、被测者样本代表性抽样、随机抽样、样本空间,陕西科技大学,13,第二节人因工程学的研究步骤,一、机具的研究步骤1.确定目的及功能。2.人与机具的功能分配。3.模型描述。,陕西科技大学,14,4.分析(对人的特性、机具的特性和系统的特性进行分析)。5.模型的实验。6.机具的设计与改进。,陕西科技大学,15,二、作业的研究步骤1.确定作业的目的和实现该目的的功能。2.确定作业中人员和机具的功能分配。3.用作业模型表示作业对象的顺序、数量、时间、使用的机具和材料等。,陕西科技大学,16,4.对作业人员的特性进行计测、数据处理和分析，对作业特性进行实验研究。5.提出各种方案，并对这些方案进行作业研究和评价，以确定最佳的作业方案。6.对作业进行设计、改进和评价，并继续不断加以完善。,陕西科技大学,17,三、环境的研究步骤1、确定目的，明确研究环境的重点因素，如照明、噪声、微气候等。2、通过实验和理论研究分析环境因素对人的影响。,陕西科技大学,18,3、提出多种方案，在进行分析评价基础上，确定最佳方案，有时还需进行小规模实验。4、对环境进行设计、改进和评价，并不断进行完善。,陕西科技大学,19,第三节人因工程的研究工具一、硬件1、生理测量（体重计）2、心理测量（注意分配实验仪）3、行为观测（摄像机）,陕西科技大学,20,深度知觉测试仪,注意分配实验仪,陕西科技大学,21,二、软件人机工程软件JACK,陕西科技大学,22,心理测评软件,陕
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