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局党支部班子2019年组织生活会对照检查材料与镇党委书记2018年民主生活会对照检查材料(合集)局党支部班子2019年组织生活会对照检查材料根据党工委的统一安排,经开区组织部(人事局)党支部对2018年度组织生活会进行了认真准备。在前阶段认真学习研讨、广泛征求意见的基础上,认真查摆了突出问题,深刻剖析了问题产生的根源,制定了切实有效的整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度和广度不够。支部的政治理论学习内容存在片面性,“照本宣科”、“泛泛而读”的情况时有存在,交流研讨较少,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、重大意义等把握得不够深入和全面,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是成果运用有待强化。对如何运用理论成果谋划工作、推动发展,思考得不够细致,理论与实践缺乏融会贯通,运用重要理论指导解决具体业务问题的能力不足。(二)遵规守纪方面。一是主体责任落实不够到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想,虽然明确了领导责任,也密切关注机关党风廉政建设的情况,但开展经常性的监督检查不够,交心谈心不够,抓落实的措施不够。二是教育监督力度不够。对党员干部开展党风廉政教育的形式也不够新颖,内容不够丰富,特别是党员“八小时外”生活圈的学习督促和监督管理办法不多。二、存在问题的原因分析(一) 学习意识有所松懈,学习成效不够理想。面对新形势新变化,支部学习重点还不够突出,学习方法基本还是“老三篇”,部分党员缺少主动加强学习的热情,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,工学矛盾仍然未能有效解决,交流讨论也浮于表面,主题党日活动形式单一,导致虽然学习内容、形式、频次都按要求落实了,但学习的效果不尽如人意。(二) 自我鞭策力度不够,党性锻炼存在不足。工作中有自我满足和“吃老本”的思想,认为我们是组织工作的主管部门,党性观念和政治思想素质是过得了硬的,放松了对党性锻炼的要求。有时也认为,组织部门不同于经济建设一线部门,做好基础工作就行了,没有紧跟新时代发展要求学习新的知识,忧患意识、进取意识和担当意识不够强,干事创业的朝气和斗志明确不足,影响了工作成效。(三) 弱化了纪律约束,监督检查不够到位。支部班子坚决严格执行各项政治纪律,在执行党的各项制度和完善体制机制方面做了很多工作,但常态化抓作风纪律还有差距,在纪律要求方面更多侧重于政治纪律、廉政纪律,职工迟到早退、不假外出等日常纪律管理不够重视,教育方式也只是职工大会上提要求多,对要求是否落实的监督检查不够,影响了作风建设的成效。三、努力方向和改进措施针对以上查摆出来的问题和产生原因的分析,组织部(人事局)党支部严格对照要求,在深入剖析的基础上,结合实际提出下一步的努力方向和整改措施:(一)深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,将习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果以及新近出台的党内法规作为必学课程,纳入党支部全年学习计划,坚持集中学习与个人自学相结合、理论学习与交流实践相结合,党课学习与讨论交流相结合,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵的理解,提升自觉用理论指导工作的能力。(二)坚持求真务实,贯彻落实工作决策部署。认真贯彻落实习近平总书记视察重要讲话精神,坚决执行中央和市区各项决策部署。一是切实增强担当意识。面对新时代组织工作的新要求,敢于担当、勇于探索,针对非公党建、园区统战、群团改革等方面存在的薄弱环节和突出问题,要主动思考,积极作为,落实切实有效的举措,提升工作水平。二要抓好工作落实。党支部和全体党员要带头学习贯彻党的新理念、新要求,在推动工作落地见效上下功夫,落实效能督查督办制度,重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”,做到“实打实、硬逗硬、件件盯,手手清”。(三)严守政治纪律,营造良好政治生态。一是坚定政治立场。班子成员模范遵守党的纪律,坚持讲政治、顾大局、守纪律,加强普通党员意识形态教育,带领全体党员严守政治纪律,将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。镇党委书记2018年民主生活会对照检查材料镇党委书记2018年民主生活会对照检查材料按照此次民主生活会要求,本人认真对照自治区党委第四巡视组巡视xx县反馈意见的内容,对照党章党规,结合思想和工作实际,进行自我剖析查找不足,现对照检查如下:一、对照巡视反馈意见,深入查摆问题(一)在党的政治建设方面1.抓班子、带队伍上不够严厉。发现干部犯错时,多从爱护干部的角度考虑,批评教育多,问责惩戒少,干部管理“失之于宽、失之于软”。对犯错干部的责任追究不到位,对因个人主观原因造成工作失误没有严格追究责任,责任追究效果弱化,没有起到警示和震慑作用。2.执行民主集中制不够严格。班子会前酝酿不够充分,班子成员会下沟通交流的较少,事情紧急时给大家讨论时间短,对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时,习惯用自己的想法统一大家的想法。(二)在党的思想建设方面1.理论学习不深入,党性修养有待加强,学用结合不紧密。虽然通过个人自学、中心组等方式加强学习,但依然存在学习不够系统、不够深入问题,一定程度还存在重干轻学现象,甚至学习和实践脱节,把理论学习的成果转化为工作思路、办法的能力还需加强。2.为群众服务的宗旨意识有所淡化,联系群众方式单一。xx镇辖41个村,受客观困难影响,深入群众不够经常,基层情况掌握不够全面,有效联系服务群众的渠道和方式单一,与群众坐下来,面对面耐心沟通交流少,对群众所思所想所盼了解少,对群众反映的一些历史遗留问题解决不到位。(三)在党的组织建设方面1.主体责任落实不到位。比如,廉政教育多是交给镇纪委去抓,对村级党组织的党风廉政建设和反腐败工作抓的不够严,自己没有经常亲力亲为监督检查,个别村干部违纪现象时有发生。在党员教育和管理责任方面,还缺少创新措施。2.在镇党委中心组理论学习上,领导作用发挥不足。领学形式单一,多以传达学习为主,就理论内容开展的思想交锋少。(四)在党的作风建设方面1.缺乏精益求精精神。接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是想怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,求严、求精意识有所淡化。2.存在家长作风。工作中向下级提要求、要结果多,具体帮助指导不够。召开党委会时,经常先发表个人看法,可能影响班子成员决策,形成潜在导向。工作中有时比较急躁,布置任务、提出要求比较严格,一味强调必须按时完成,对面临的实际困难和具体情况考虑得不够,没有给下属留下研究思考的时间,一定程度影响了工作成效。(五)在党的纪律建设方面1.群众纪律方面,为群众服务的自觉性有所降低,对群众切身利益问题解决不及时。比如,十个全覆盖工程中群众房屋自修补助问题还未解决。接待群众上访过程中,有时因群众诉求不合理,不能耐心解释,对群众态度不好。2.工作纪律方面,请销假及外出登记不严格。对于离县外出请假经常电话或微信请示,不履行书面手续,销假不能及时报告。(六)在夺取反腐败压倒性胜利方面1.主体责任方面“两个责任”落实有差距。作为镇党委书记,虽然做到了将主体责任进行分解和落实,但还存在监督不到位的现象。日常工作中落实谈心谈话不经常,对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。2.严格执行廉洁自律准则方面有欠缺。具体表现在实际工作中如有公务接待,有时出于赢得工作支持角度,存在标准把握不够严等现象。二、产生问题的原因剖析通过认真思考检查,主要有以下几方面原因:(一)忽视了理论学习一是自学不能常态化。紧一阵、松一阵,搞突击,抓应急,缺少系统性、规律性。二是时长不能完全保证。有时出现用业务工作来挤压政治学习时间的现象,使学习效果打了折扣。三是学用有所脱节。主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的思想,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。(二)放松了党性修养我参加工作已近20年,党龄己达16年,自认为是一名老党员了,修养比较过硬,导致思想有所放松。同时,乡镇工作任务重,认为花时间和精力解决实际问题更为重要,便较少花时间主动去锤炼党性。(三)淡化了宗旨意识自己出身农村,深知群众生产生活的艰苦艰辛,思想上对群众怀有深厚感情,工作中力尽所能地为群众搞好服务。但由于以前长期从事机关工作,直接与群众打交道的机会不多,对群众所思所想了解的不全,全心全意为人民服务意识在一定程度上有所弱化。在脱贫攻坚艰巨繁重任务面前有畏难情绪,在信访问题矛盾面前有退缩心理。三、今后努力方向及整改措施按照此次民主生活会的主题和基本要求,通过认真对照检查和剖析,我更加清醒地认识到了自身存在的问题和产生问题的根源。今后,我将从以下几个方面纠偏正并完善自我。(一)加强理论学习,提高自身素质进一步提高对理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性、主动性。在领学中心组学习和开展研讨时,注意搞活学习形式,增强学习效果,加强意识形态建设。积极参加业务学习及各项专题培训,努力提高自身理论水平和分析问题、解决问题的能力。个人学习时注意保证学习时长和效果,提高处理农村工作的能力,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。(二)加强党性修养,提高宗旨意识不断树立为人民服务的宗旨意识,力求政治头脑清晰,工作方向明确。牢固村立四种意识,坚决做到两个维护,从思想上、行动上坚决执行中央、区、盟、县的决定,尽职尽责完成工作任务。主动与班子其他成员沟通联系,互相支持、理解,助增班子战斗力、凝聚力。协调好各方工作关系,经常与班子其他领导、镇村干部联系,有效促进工作,服务发展大局。(三)密切联系群众,提升服务水平提升人民群众为中心理念,扎扎实实
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