招聘考试工作方案.doc

招聘考试工作方案 一、指导思想及工作原则 按照广西物资学校XX年公开招聘编制内人员实施方案的工作安排根据自治区人力资源和社会保障厅关于印发的通知的有关精神坚持公开、平等、竞争、择优的原则在广西物资学校XX年公开招聘工作领导小组的领导下积极稳妥做好试讲、面试工作特制定本工作方案 二、内容及形式 考生按岗位抽签决定考试顺序并依次进入考场进行试讲或结构化面试应聘专任教师的考生根据命题专家指定的内容进行试讲试讲时间20分钟满分100分考生可预先做好准备试讲完毕上交教案应聘实习指导教师、教辅岗位和行政管理岗位的考生参加结构化面试时间20分钟满分100分考生根据考官给出的题目作答 三、考试时间 XX年01月15日8：0018：00具体安排如下： 考场号 8：0012：00 13：0018：00 1号考场 汽车实习指导教师（9人） 计算机实习教师（7人） 图书管理员（3人） 2号考场 会计实习指导教师（9人） 办公室干事（2人） 电子技术实习教师（2人） 招生就业干事（2人） 物流实习教师（2人） 房地产实习指导教师（2人） 3号考场 汽车专业教师（8人） 会计专业教师（7人） 4号考场 计算机专业教师（9人） 计算机专业教师（9人） 5号考场 物流专业教师（8人） 物流专业教师（4人） 音乐教师（5人） 6号考场 电子商务专业教师（9人） 电子商务专业教师（6人） 园林教师（4人） 7号考场 体育教师（8人） 体育教师（4人） 法学教师（4人） 8号考场 德育教师（9人） 德育教师（7人） 房地产专业教师（2人） 9号考场 语文教师（9人） 语文教师（5人） 英语教师（4人） 10号考场 市场营销专业教师（8人） 电子技术专业教师（6人） 数学教师（2人） 四、考场安排 本次试讲或面试将设10个考场；其中1号考场、2号考场进行结构化面试其余310号考场进行试讲具体各岗位的考场安排如上表所示 考点内设置有考务办公室每个考场分别设置考试室、侯考室、考后休息室等并设置单向通道供考生行走考官和已完成考试的考生设置专用卫生间考试室内一般设置有考生席、考官席、记分员席、核分员席、计时员席和监督员席 考场设置相对独立、安静、安全并实行封闭管理与试讲面试无关人员不得进入考场除引导员、侯考室工作人员之外任何人不得进入考生侯考室考场内禁止吸烟 五、考务人员 1、考评组：每组设置7人由我校和物资集团有限责任公司负责组建其中本校考官3人物资集团有限责任公司和人社厅各指派1人外请专家2人；分成10组共70人 2、记分员、核分员、计时员、监督员：每组各1人共40人 3、引导员、侯考室工作人员：每组各1人共20人 4、其他考务人员：10人 5、各组人员分配由抽签决定 六、成绩计算及公布 实行百分制考官按评分标准给予整数分值进行评定成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法在所有考官评出的要素分值中去掉一个最高分和一个最低分其余考官所评要素分值的平均值（四舍五入保留小数点后两位）即为该考生在此要素上的得分将各要素上的最后分值相加得出考生的面试成绩 招聘考试工作方案篇2 一、招聘原则 公开、公平、自愿、择优 二、考务专班小组人员及工作职责 考务工作牵头协调：胡益民、陈胜华 1、报名组织组:*负责报名、录入、编考场、制发准考证、打印考场安排表、准备好考场工作袋等相关工作6月18日前完成 2、考场安排组：*负责考场联系、考点横幅悬挂、考生须知、考场规则宣传牌的制作、监考老师的落实等相关工作 3、后勤保障组：*负责邀请上级机关市、区有关部门的巡视、巡查领导等监考人员的抽调和车辆安排及协助接待工作 三、时间安排 1、准考证打印时间：XX年6月17日打印准考证 2、准考证发放时间：XX年6月19日考生凭身份证原件到报名地领取准考证 3、委托外地考试机构命题制卷并签订保密责任合同XX年6月21日下午17:30至6月22日上午7:30封 闭制卷制卷人员及纪检监督人员在封闭期间停止对外联系 4、考试时间：XX年6月22日上午：9:0011:30 5、考前安排：XX年6月21日上午打印安排表及考务实施方案送发考点及主考、副主考、巡视人员、工作人员；准备好考场工具袋；下午检查考点考场布置情况 四、试卷的领取 *月*日上