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团队建设拓展训练心得体会 金秋十月我很幸运地参加了人众人公司的团队建设拓展训练训练结束心潮起伏、思绪万千 也许我们很多人都不一定能够说出到底什么叫团队精神对他的内涵也缺乏切身的体会但通过这次活动使我明确的感受到团队精神也就是指团队成员为了团队的利益和目标相互协作、纵横沟通、尽心尽力的意愿和作风是团队管理的灵魂是成功的内在动力 无数事例说明培育团队精神增强凝聚力、向心力、科学的领导策略事关成败美国学者乔恩r卡曾巴赫认为团队是指一定的有互补技能、愿意为了共同的目标而相互协作的个体所组成的正式群体团队正是以群体和协作的优势激励团队成员之间的合作意识营造一种增加工作满意度的和谐氛围从而赢得竞争的主导地位在某些团队人们会觉得心情愉悦干劲十足不知劳累在众成员的共同努力下整个团队成绩骄人蒸蒸日上;但在某些团队则心情压抑内忧外患最终一事无成因此现代管理者认为:独行侠难成大事胜利来自团队一个将自己的目标、利益游离于团队的目标和利益之外他将永远不能获得真正的成功 一个团队必定有一个明确合理的奋斗目标目标就是明灯是前进的动力和方向如果没有一个明确合理的奋斗目标团队内部的一切行动均会处于一种混乱无序的状态团队的存在也就失去了意义也就不可能有任何丰功伟绩的出现 团队领导是团队的核心事关全局的成败因此领导者的自身影响力对建立科学系统的管理制度形成良好的协调和沟通局面以及强化主人翁意识、培育团队成员的忠诚度、创造宽松、愉快、合作、信任的氛围培育团队精神、打造卓越学科具有决定性的作用领导者的威望及影响力主要是通过其人格魅力、专业素质、工作作风和胆略来实现的严于律己、率先垂范、以身作则、公平待人、善于耐心倾听员工的不同意见在事关成败的关键时刻领导者或领导集体一定要快速地阅读并理解时局的发展果断作出及时、正确的判断、制定合理正确的策略、并保证信息顺畅地传达到团队成员的手里团队成员在保证正确执行领导意图的同时也要不断地进行纵向和横向的沟通交流以增加对全局的了解和把握出色的领导艺术、高尚的人格魅力、精深的专业素质和宏大的领导魄力是推动学科发展和事业成功的关键七巧板的失败跨越雷阵的全军覆没充分说明坚强有力的领导是多么的重要 团队成员是贯彻团队精神、实现团队理想的基石其素质的高低是团队目标能否预期达到的一个重要因素结合团队目标空中断桥要求我们勇于挑战和超越自我;攀崖提示我们要正确的认识自己的能力准确地定位自己只有每个成员都得到最大程度的发展团队才有最大的业绩;背摔如果没有对同事的信任和同事们齐心协力的保护和支持恐怕谁也不可能完成;时空隧道要求我们在正确策略的指导下只有齐心协力才能在最短的时间内取得最大的效益;驿站传书告戒我们要懂得识时务者为俊杰不要抱怨环境时代的变化而要积极调整心态适应时局的变迁因此发挥团队精神每个成员加强彼此信任、相互尊重和关怀、相互理解和支持、相互谦让和体谅相互学习和进步勇于开拓进取共同发展友谊不断奋斗的同时密切和高效沟通交流对工作的执着和对事业的忠诚都是取得更大业绩的重要因素 我们的历次失败不正是由于缺乏团队精神、缺乏明确的奋斗目标和领导者的强有力的指挥有关! 随着社会的发展和科学技术的突飞猛进团队建设、协作精神、开拓进取、沟通交流越来越引起重视和广泛关注重视强有力的领导、高效的协调和沟通必定为学科的发展、个人的进步、单位的繁荣带来无限的生机和活力!是我们取得更大业绩的决定性因素 培训虽然已经结束但更多更严峻的培训才刚刚开始这一段人生的经历虽然短暂但无疑会是我一生中的一个重要里程碑开拓进取勇于创新在团队利益的前提下挑战自我、超越自我、认识自我、在团队里定位自我的刻骨铭心的体验过程必将是我一生中最精彩的华章对我今后的生活一定
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