




已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
宿管部管理制度范文三篇 篇一:宿管部管理制度 宿管部管理制度 目录: 一、总则 二、工作内容 三、员工考核标准 中国劳动关系学院涿州区 学生公寓管理中心 第一章总则 第一条为实现规范化管理保证部门高效、有序地运作提高服务的 质量营造良好的宿舍环境特制定本制度 第二条评优遵循“公平、公开、公正、客观”的原则 第三条凡在宿舍部就职的员工均参加评比宿舍值班人员和保洁人员由办公室根据工作安排进行不定期的考评 第二章工作内容 营造良好的生活环境、提供便捷服务规范学生宿舍管理开展宿舍安全检查不断优化宿舍环境和和谐氛围 公寓值班员工作要求及流程 (适用于公寓值班员) 一、岗位目标: 为学生创造安全、舒适、有序的学习、生活环境,保证学生人身、财产的安全 二、工作范围: 负责()公寓门卫值班大厅及门前卫生处理楼内的日常事务 三、工作要求: 1、以学生利益为重工作中不断学习吃苦耐劳爱岗敬业服从 管理不迟到早退、不离岗睡岗认真主动完成各项任务 2、熟悉住宿学生姓名、住室和年级二个月达到50%四个月80 半年熟悉本楼全体学生并及时掌握宿舍调整变动情况经学院相关部门批准做好学生的入住、房间调换、搬离工作不得擅 自为学生调换房间 3、对学生提出的问题要积极热情处理做到零投诉认真、及时、 地填写各项记录主动、高效率解决学生生活上的困难和学生在公寓内出现的问题解决不了的及时向上级部门汇报 4、严格执行门卫管理制度按时开关公寓门如有晚归和夜不归宿 的学生要如实记录不徇私情 5、公寓内禁止一切外来人员进入如有学生家长来访请家长在厅 内会客椅等待学生在厅内会客 6、交班人员必须把当班的遗留问题交代清楚交接班要准时、详细 7、清楚本楼结构、水电总开关的位置、安全门的位置、消防设施的 存放位置会正确使用消防器材遇突发情况能疏散楼内人员安全门的钥匙悬挂在值班室明显、易摘取的地方遇突发事件能迅速摘取安全门钥匙打开安全门 8、监督勤工助学的学生做好卫生工作合理安排学生会每周查宿工 作(上报管理员)将结果及时公布在黑板上 9、清楚各种突发事件的应对程序牢记火警、匪警、急救的电话号 码牢记校内主要部门的电话号码 10、负责夜间锁门后对各楼层进行巡视发现问题及时解决做好巡 视记录 11、掌握学生的思想动态搜集学生的意见和建议协助辅导员做好 学生的思想工作 12、制止学生在公寓内吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴等不良行为 13、负责值班室和门前卫生接班值班员要在交班时予以检查 14、负责学生宿舍钥匙保管工作钥匙一律不外借如遇特殊情况仅 限于本宿舍学生经在验证登记后方可借出并促其当即归还 15、认真做好楼内的防火、防盗工作制止学生在公寓内使用大功率 电器并对学生进行说服教育制止学生携带本公寓公共财物出门对携带大件物品外出的要验证登记认真填写记录 16、员工应团结合作和谐相处如反映问题应按要求逐级汇报不 影响工作不相互串联 17、负责资产统计工作 三、工作流程: 1、每天早7:50到岗到值班室签到换工服、带工牌在交接班前 对所负责区域进行巡视对发现的问题在交接班时询问清楚并有记录 2、8:00以良好的状态投入工作把上一班遗留的问题分类上报各 相关部门如维修、夜不归宿、突发事件以及学生提出的意见或建议等并做好工作记录 3、9:00至晚22:30要坚守岗位处理楼内的日常事务如:接听电 话、接待来访人员、发放学生邮件、学生借用钥匙登记、报修、传达并执行上级领导临时工作安排等 4、晚上23:30锁门巡视各层把公共区域没关好的窗户关好监 督、检查勤工助学的工作把晚归和夜不归宿的学生认真的登记 5、晚12:00至次日早6:00值班每小时安全巡视一次每次巡视 做到认真仔细不能走马观花详细查看电开关水阀门是否正常查看安全门是否正常并做巡视记录 6、早上6:00准时开公寓门开门后对公寓的门前、厅内进行卫生清 理并将值班室卫生整理干净准备交接班 公寓保洁员工作要求及流程 一、岗位目标: 为学生创造一个舒适、整洁的学习、生活环境 二、工作范围: ()公寓楼内()层公共区域的保洁 三、工作要求: 1、以学生利益为重工作中不断学习吃苦耐劳爱岗敬业服从 管理不迟到早退、不离岗睡岗认真主动完成各项任务 2、卫生主要包括:楼道、楼梯(扶手)、卫生间、洗漱间、门窗、玻 璃、晾衣房、公共区域的保洁工作以及所负责区域内的灭蚊蝇、消毒工作 3、所负责区域每天保证两遍的清理和擦拭对于重点区域(如洗漱 间地面、卫生间地面、厕所便坑等)加强巡视发现脏有污物就要随时拖擦保证无卫生死角 4、随时清理楼道、楼梯卫生保证地面光洁无痰迹无污渍 5、随时清理卫生间卫生卫生间每周两次使用盐酸去渍用毛刷将 墩便池刷净、去渍、消毒隔门用干净抹布上下里外擦试干净墙面、地面、角落不留便迹、尿渍保证卫生间无异味无便迹 篇二:宿管部规章制度 资源环境学院宿管部规章制度新学期已经开始认真积极的开展我们部的工作是我们的责任我们宿管部是一个与广大同学日常生活密切相关的一个部门其主要负责学生宿舍的卫生检查及安全与督促工作本部门工作的认真与否直接关系到广大同学们的日常生活学习环境的好与坏为了充分发挥宿管部的职能顺利开展各项工作特制订一下规章制度: 一、部门职责 1、加强学生宿舍的文明与卫生建设倡导积极健康的宿舍文化和文明和的学习环境全心全意为同学服务 2、抓好检查卫生的常规工作加强对宿舍安全问题的重视杜绝安全隐患 3、积极组织活动营造精神家园丰富校园文化生活 二、工作按排 1、首先挑选有能力的同学加入我们部门将我们部门的干事召集开会正式开始上岗并安排卫生检查工作 2、其次将各班生活委员召集开会布置这学期的工作 3、搞好各部门协调工作共同努力将我院管理的更好密切配合我院交给的任务努力认真完成 三、宿舍检查 1、检查方式:定期检查和突击检查相结合部长和干事负责进行检查和评分采取十分制打分 2、统计结果:每天把得分统计起来对不合格宿舍进行通报批 评严重违规进行罚款并且每周一总结汇总、公示每月一次奖惩 四、检查标准 1.地面整洁无卫生死角阳台不得存放垃圾室内无异味 2.被子叠放整齐置放于靠窗一侧枕头放于另一侧床铺不放置杂物 3.桌面干净整洁无杂物书籍物品分类摆放 4.大型皮箱、脸盆、暖壶、卫生工具放到指定位置椅子摆放整齐 5.衣物放于橱内鞋子摆放整齐洗漱台不得放置物品洗漱用品放于盆内统一摆放 6.宿舍内不能乱扯电线、网线禁止插排串联 7.宿舍内不得有扑克牌、酒瓶、烟头、打火机等违禁物品 8.宿舍内不得有易燃易爆品、管制刀具、和大功率电器(热得快、电锅、电壶等) 8.灯、水龙头、排气扇、风扇、充电器插排等在离开宿舍时及时断电 9.上课时间不得在宿舍内睡觉、打牌、打游戏 10.按要求填写宿舍信息卡片、值日表、床头标签 五、开展活动 1、文明宿舍评比 评比程序:本着公平、公正、公开创造良好的环境为原则首先在学院内进行评比优秀宿舍将推荐参加校文明宿舍评比活动 2、奖励与惩罚 奖励:对文明宿舍奖励一定量的生活用品 惩罚:对重大违纪现象给予适当罚款所有罚款请于1日内交予自己的辅导员 六、会议制度 1、每周一次(时间、地点根据具体情况而定)部门所有成员必须准时参加不得迟到和无故缺席如有事不能参加会议应提前给部长请假; 2、开会时手机必须关机或者设为震动会议期间应尽量不接电话和回短信; 3、会议中应认真听取他人发言不得扰乱会议秩序;有什么想法可以大胆的提出; 4、会议中做好周总结对本周工作作出评价还要对下周工作进行安排有专门人员负责每次会议内容 七、其他要求 1、遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼公共场合不得与各部门负责人顶撞; 2、积极配合各部门工作加强部门交流与合作为我院美好明天一起奋斗 资源环境学院学生会宿管部 XX年10月13日 篇三:大学生宿管部管理制度 大学生学生分会宿管部管理制度 宿管部工作规章:我部主要负责寝室工作为主负责检查寝室卫生检查我系同学归寝情况为我系同学创造舒适卫生安全文明的寝室不懈工作在我院系开展活动的过程中积极配合做好分派工作强调工作内容宗旨后阐明我部的规章制度: 一.管理制度: (1)部长向主席团负责并负责并有分管副主席进行工作指导 (2)副部长向部长和主席团负责协助部长开张工作 (3)部长对本部工作负主要责任副部长负相关责任 (4)干事向部长副部长负责在部长副部长的指导下工作 (5)干事如果做不好工作消极不主动可由部长直接撤销其职务 二.工作制度: 1.关于检查晚归方面的具体细则: (1)每天早上固定检查卫生 (2)查寝时要求各工作人员礼貌文明同样要在敲门后允许后方可入侵检查 (3)检查具体时间安排为早上7:20开始检查卫生晚上10:20检查晚归 晚归检查完毕后由各管理员进行消名工作11点之后未消名者视为未归 (4)工作结果统一在当天打印(晚归或未归由第二天打印)并交由秘书处及 每天早上十点之前张贴通报 三.会议制度: (1)工作例会每月开展 (2)会议主要涉及工作总结工作展望要求各人员积极准备 (3)会议公布工作所取成果并找出相应的问题大家共同讨论解决 (4)参加会议要求准时不准迟到早退遵守会议纪律 四.考核制度 (1)查寝查卫生集合时要准时如有迟到无故不参加三次以上则给予通报 批评处分 (2)查寝卫生时用语要文明礼貌避免与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年废纸回收利用行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2023年度临床执业医师通关题库及参考答案详解【突破训练】
- 2025年超低水泥浇注料行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2025年PCB铝基板行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2025年安徽马鞍山和县石杨镇中心卫生院招聘劳务派遣制工作人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套
- 2025年PC保鲜盒行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2025年防爆玻璃行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2025年调味水产干制品行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2025年安防系统行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 2025年充油热塑丁苯橡胶行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- 【一例重症肺炎的个案护理案例报告6000字(论文)】
- 员工培训体系优化研究
- 冯友兰-人生的境界课件
- 传热学全套PPT完整教学课件
- 部编版六年级道德与法治上册第5课《国家机构有哪些》优秀课件
- 高中心理健康教育北师大版高二全册第6课《温故知新》省级名师优质课教案比赛获奖教案示范课教案公开课教案
- 瑞美检验医生工作站操作手册
- 欧美电影文化(上海工程技术大学)【智慧树知到】网课章节答案
- 双人心肺复苏
- 全过程工程咨询服务大纲
- T-GDPA 3-2021 奥利司他胶囊质量标准
评论
0/150
提交评论