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安全投入保障制度 篇一：企业安全投入保障制度 企业安全投入保障制度 为了进一步加强公司安全生产管理保证安全生产资金的有效投入以改善劳动条件防止工伤事故的发生保障职工生命和身体健康进一步明确安全生产专项资金使用、管理的要求根据中华人民共和国安全生产法等有关法律法规的规定并结合本公司财务管理制度和资金运用制度的规定特制订如下保障制度： 一、为了确保公司安全生产工作与企业发展同步规划、同步实施按国家、省、市有关规定定额提取公司安全生产专项费用落实企业安全生产专项措施经费的投入并确保安全生产专项费用专款专用 二、公司财务部门必须建立安全生产专项费用台账做到专款专用专项费用主要包括： 1）安全培训教育所需费用包括安全资料的编印报刊、宣传书籍购置安全标志的购置及宣传栏、标语的设置等费用； 2）为从业人员配备符合国家或行业标准的防护用品及保健品的费用包括安全网、安全帽、安全带等防护用品的购置费用以及其他职工劳动职业卫生安全防护的费用； 3）安全设施资金的投入包括：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪音、防尘、防毒、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入包括交通疏导、警示设施费用消防设施与消防器材的配置及保健急救、抢险应急措施费用起重设备及其他的安全防护设施费用作业施工安全用电配置标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等费用设备、器材及临边防护、警示设施费用施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用； 4）保证重大隐患治理所需费用； 5）安全风险抵押金； 6）安全检查工作所需费用； 7）保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入； 8）建立应急救援队伍开展应急救援演练所需的费用； 9）为从业人员缴纳工伤保险费用； 10）保证安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费 三、安全生产投入按计划列入生产成本原则上由公司具体掌握办公室、车间必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施方案以及安全费用的支出计划报公司安全生产机构审核送公司负责人审批后由财务部门安排资金支付所列费用方可计入安全生产投入各种安全设备由各生产部门安排专业人员购买、验收、管理用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等 四、公司应当具备安全生产条件所必须的资金投入由公司的董事会、负责人（董事长或总裁、总经理、厂长）、股东（或投资人）予以保证并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任 五、对不按规定使用经费或安全措施落实不到位的科室、车间公司依照有关规章制度给予处分处罚发生伤亡事故危害职工身体健康的应首先追究有关人员的责任 六、公司对于安全生产工作成绩优异的科室、车间、班组、个人给予适当奖励 七、公司工会或职工代表大会有权对安全生产专项费用使用情况予以监督和提出建议 八、公司职工有权就安全生产投入保障情况提出建议、投诉 公司 xx年月日 篇二：化工企业安全投入保障制度 豫龙焦化有限公司安全投入保障制度 1目的依据： 安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础是企业管理的重要组成部分 12安全投入依据 121国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准； 122安全大检查中所发现的尚未解决的影响安全生产的问题； 123预防火灾、爆炸对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施； 124影响安全生产的重大隐患； 125稳定和发展生产所需采取的安全技术措施以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议 2编制年度安全技术措施计划 确定项目落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等）年度安全技术措施计划应包括以下内容： 21安全工程项目资金投入 为了保障生产安全和职工健康针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金 211安全工程项目建设资金项目范围应包括： 2111安全技术： 以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等 2112辅助房屋及措施： 有关保证生产必须的房屋及一切措施如淋浴室、更衣室、消毒间等 2113隐患整改项目 212安全工程项目维护保养资金； 213安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入 22劳动防护与保健投入 为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用 221劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限； 222保健费的发放：保健费（个人）=职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料费用 23应急救援投入 为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用 231应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用； 232应急救援组织办公费用； 233应急救援培训及演练费用； 234参与应急救援及演练人数、时间长度 24安全宣传教育投入 241对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）； 242安全生产例会、安全活动费用； 243参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度； 244安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用 25日常安全管理投入 安全生产管理部门正常开展工作所需的投入应包括办公支出、安全标准化体系建立及运行维护费用 26保险投入 可根据企业的安全生产水平来调整保险费率 261财产保险投入； 262车辆保险投入； 263职工工伤保险的安全投入 27事故投入 在突发事故发生后企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费主要包括5个方面的内容： 271事故处理活动费用; 272对伤亡职工的救治与赔偿费用; 273环境污染处罚与治理费用; 274事故发生导致企业停产的损失; 275企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏是一种负投入是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失） 28安全奖励基金投入 安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励对其进行定期奖励对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励 3安全技术措施计划的编制和审批 31由单位领导会同有关人员根据国家劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定确定车间（单位）年度安措项目指定专人作出计划、方案 32主管安全方面的领导根据安全管理部意见召开各有关部门、车间负责人参加的专题会议决定以下事项： 321确定年度安措项目； 322确定各个项目的资金来源； 323确定设计负责单位及责任人； 324确定施工负责单位及负责人； 325规定完成和投用日期； 326必须报请上级批准的重大项目在核准后一定要落实上述责任及期限 33批准后的安措项目由生产部门在下达技措的同时下达 34车间应在每年终前报出下一年的安措计划 4安全技术措施计划的执行检查 41主管领导及有关负责人每季度必须检查一次并在专题会议上由主管领导总结执行情况 42安全管理部门要对安措计划执行情况进行检查每月向主管领导汇报执行情况 43重大安措项目应按上级主管部门的要求以单位名义汇报执行情况 5安全技术措施计划的资金来源 51安全设备的大修费用生产设备因不合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的由大修理费用开支 52生产成本费用凡不增加固定资产的安措由生产维修费开支摊入生产成本中数额大都可分期摊销 53安全奖励未列入以上项目或未列入年度计划的临时项目的由企业奖励基金开支 54安措专用经费应根据国家有关规定每年从年销售收入中提取1%资金支用 篇三：企业安全生产投入保障制度 安全投入保障制度 1、目的 安全生产投入是保障企业安全生产必要的物质基础安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分根据安全生产法的规定与公司实际情况特制订本制度 2、适用范围 本公司各项安全费用的提取以及使用管理 3、安全生产专项资金使用范围： 3.1安全设备、设施的购置、维护、检测费用； 3.2安全生产教育培训和配备劳动防护用品 3.3安全评价重大危险源监控事故隐患评估和整改 3.4职业危害防治职业危险因素检测监测和职业健康体检 3.5安全研发措施和隐患整治费用； 3.6配备应急救援器材、设备和劳动保护用品费用； 3.7消防器材的配置和检修 3.8安全标志及标识 3.9其他与安全生产直接相关的物品或活动 4、安全生产费用的提取标准 4.1安全费用是指按照规定标准提取在成本中列支专门用于完善和改进本公司安全生产条件的资金 4.2安全费用按照“财务提取、安全生产领导小组监督、确保需要、规范使用”的原则进行 4.3安全费用的提取标准以营业收入而定逐年提取 5、安全生产费用的使用和管理 5.1为了确保公司安全安全资金投入满足安全生产条件需要财务部应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金纳入公司全年经费预算实行专款专用 5.2公司总经理或安全生产实际控制人是保证安全生产资金投入的责任人要确保本公司安全生产投入有效实施做到安全资金专户储存专人管理专项 使用对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任 5.3在本规定的使用范围内安全费用应优先用于满足上级安全生产监督管理部门对本公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出 5.4公司财务部根据公司职业安全健康卫生、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全生产先进者奖励费用项目等进行合理安排安全费用 5.5各部门使用安全生产资金时应编制计划由采购部审核后报总经理审批再报财务部执行 5.6年度结余的安全费用下年度使用当年计提安全费用不足的超出部门按正常成本费用渠道列支 5.7由于产权转让、公司制改等变更股权结构或者组织形式的其结余的安全费用应当继续按照本规定管理使用调整业务终止经营或者依法清算其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算效益 6、安全领导小组及财务监督 6.1公司财务部和安全领导小组应监督安全费用的提取、管理及有效实施督促相关部门、按制度贯彻执行通过民主渠道及时提出整改意见对提出合理建议并采纳的职工予以奖励 6.2在公司年度财务会计报告中应当说明安全费用提取和使用具体情况 6.3在安全生产资金使用上应做到“三到位”即：责任到位、措施到位、资金到位在具体实施项目上应做到“四定”即：定项目、定措施、定责任人、定期限 劳动防护用品的管理制度 1、目的 为了贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策加强劳动保护用品的管理切实做到有效、合理的发放、使用确保职工在生产过程中的人身安全与健康根据劳动法、国家安监总局令第1号劳动防护用品监督管理规定、国家经贸委国经贸安全2000189号劳动防护用品配备标准（试行）、GB1165189劳动防护用品选用规则等有关规定特制订本制度 2、适用范围 公司劳动保护用品的管理 3、劳动防护用品的采购保管 3.1劳动防护用品由各个生产部门根据实际物品所需要提供进货计划报财务部审批同意,由采购部商议统一采购 3.2采购的劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证“三证”经采购部验收合格签字后方可进仓否则财务部不予报销 3.3仓库对劳动防护用品要严格保管,不得霉变如有损坏的不得发放出库 3.4凡劳动防护用品供货不及时及质量低劣造成事故的要追究有关人员的责任 4、劳动防护用品的发放登记 4.1各部门根据各工种的发放标准开具申领单经各部门负责人批准后统一在仓库领取 4.2劳动防护用品的发放、更换必须由职工本人签字仓库必须按规定建立劳动防护用品发放登记台帐 4.3新入厂职工凭各部门负责人通知由仓库按照工种签发 4.4一个职工从事多样工种作业按最高工种的劳动防护用品标准发给 4.5职工在厂内调动原使用的个人防护用品未到期者必须按原定期限继续使用不得提前领取期限已到可按新工种领取若调换新的特殊工种现有的劳保用品不能满足安全要求对职工身体有影响应由车间报请各生产部门经采购部签署后办理更换手续 4.6劳动保护用品如丢失应及时申请补发补发的劳动防护用品由公司和员工个人各承担一半费用费用次月从员工工资中扣除（因生产中发生突发事故而损坏的除外） 4.7职工调出、离职必须交回所有防护用品后人事部方可办理调离手续 4.8对于脱产学习、被借用、工伤、病休、事假等超过3个月的人员停发劳动防护用品复岗后按原劳动用品使用时间顺延（离岗期不计入使用期限）复岗时间按人事部通知执行 4.9外单位来厂学习代培的职工其工作服、劳保鞋等由原单位自备我公司不负责供应 4.10劳动保护用品标准中没有规定因工作中特殊需要的物品由各部