工程图法培训课程介绍.ppt

快捷工程图法技能培训课程介绍基于经济性图形思维理论的质量改进与技术创新的实用工具,讲师：黄剑峰,内容介绍、授课对象、授课目标,课程总体概要,内容介绍,本课程可以让所有员工会画工作上的图形让企业用图形信息提高沟通效率,随着读图时代来临，员工已经认识到用画图来表达思想比文字更强，但是，一般员工不会画图，为了使一般员工也能绘制工作中的图形，本课程开发了新理论体系和实用工具，可以使普通员工借助于电脑画出工作中的图形，而企业可以获得巨大的创新收益。,内容介绍,解决工程上问题的绘图技能为工程图法解决管理上问题的绘图技能为管理图法,管理图法,传统方法为一堆文字文件,转化为一张图，并找到创新方法。,工程图法,授课对象,厂长、班组长企业品质与工艺技术员企业资深工人办事员、文员秘书事业单位政府宣传干事与图形有关的所有管理人员,解决先进管理理念落地的问题,授课目的,日本丰田看板管理可以参观学习，但是隐含在背后的基层员工的图形化技能难以学到，中日员工技能上巨大的区别是图形化能力。,丰田看板管理的表现形式,照片背后，丰田企业几乎每个员工都能绘制改善图形，这个天文数量级的差距是难以学习的关键所在。,授课目标,教会学员将本职工作的问题用图形来表达教会团队使用电脑、投影仪等现代图示工具解决管理和技术问题。增加技术革新的图形方案,创新方案,课程模块、知识体系、案例,课程大纲,基本模块,模块1,读图时代图形分类,模块2,图形性质图形沟通,模块3,图形勾绘创新思维,选择模块,模块1,工程图法技术革新图形,模块2,管理图法,模块3,定制需求特殊图形,课程模块,基本模块,1.1读图时代1.1.1科技革命导致读图时代1.1.2读图与读字的优势1.2图形分类1.2.1工程图、艺术图、摄影管理图形区别1.2.2读图时代最重要的图形1.2.3班组创新需要图形,基本模块,2.1图形性质2.1.1图形与文字的认识2.1.2图形的符号性质2.2图形沟通2.2.1沟通的香农模型2.2.2沟通的说听、写看、画看、拍看分析2.2.3画图的劣势与优势2.2.4团队沟通图形优势,信源,发射器,媒介噪音,接受器,信宿,编码,解码,信息,信号,信息,信号,信息反馈,译码,我们的沟通模式,信息沟通,动作,言语,写字,绘画,看,听,读,看,信息传播模型,团队沟通直观的优势,团队自然选择图形的原理,团队时间,个人画图时间延长,团队理解时间节约,团队人数越多时间节约越有规模效益,团队时间,讲话沟通,图示沟通,个人说话时间,团队理解时间,基本模块,3.1图形勾绘3.1.1对象的勾绘3.1.2维度图3.1.3拓扑图3.1.4综合3.2创新思维3.2.1创新的直觉发散3.2.2交互检核创新3.2.3创新的实用化,模块3,图形勾绘创新思维,维度,拓扑,具象,抽象,对象造型综合创新,物理时空,逻辑图式,借喻示意,人,定位图式,明确问题,确定X维度点,组合、交互、创新,筛选方案,确定Y维度点,发散,选择模块,1.1工艺图形1.1.1时空的表达、流程图1.1.2具象、抽象图变化与还原1.1.3常见工艺图的案例1.2技术革新图形1.2.1具象图勾绘1.2.2利用图库勾绘具象图1.2.3革新方案的实施图景,模块1,工程图法技术革新图形,A,AB+CDF,AB,封装,集成,CDF,设备,软件,软件写入,生产工艺,硬件部装,工艺流程图,业务流程,时空物料,外协厂物料问题,选择模块,2.1管理图形2.1.1人、制度、物流的图形表达2.1.2抽象维度建立2.1.3图形思考后战略思维2.1.4管理图形的6西格玛,模块2,管理图法,展开、还原、因果、综合,量化、分维、拓扑,选择模块,3.1个案图形根据具体用户要求，图形化要求高的企业，进行专门的图库设计，让员工方便使用图形进行工作。（如网络商务、新型高新科技公司）,模块3,定制需求个案图形,网络管理平台,SOHO,移动,TELLIN移动智能网,SCP,SMS,SCE,Service-Server,IPHotel,企业内部网,以图谋职场最经济的图形沟通为理论体系信息、符号、效率基本概念逻辑制图的科学理论与电脑简单软件实践训练与图库工具结合实战教学学以致用,知识体系,概念,促销,样机,制图,会审,企划,生产,销售,工作流程图、工作计划图,作业指导书,工作程序图、作业指导书,ewgbi,ewgbi,ewgbi,箱子包装方法,应用图例,作业指导书,安全生产、班组QC活动、生产统计,重要指令,特别处理,产品信息,车间布局及5S管理总括图,质量问题技术分析图,工位器具的改善革新方案,工位器具的改善革新方案,原放置器具,革新后放置器具,原材（铸造）,叉,出货,生产入库,生产线流程分析改善用图,教学案例、讲师介绍,教学实践,教学模式,理论课程采取常规课堂教学视频、动画、案例故事辅助电脑工具图库网络辅导答疑,课后互联网学习圈,讲师介绍,课程老师介绍：黄剑峰，1964年生，上海浦东人，上海交大毕业，从事过产品开发、技术引进，现任美的制冷设备有限公司董事会秘书，长期从事技术引进二十多年，对于日本和美国先进管理经验有切实了