




已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保密工作制度范文 篇一:保密制度汇编 保密制度汇编 目录 一、保密守则 二、保密领导小组职责 三、专(兼)职保密干部的职责 四、保密室管理制度 五、保密工作制度 六、文件的保密管理制度 七、档案保密工作制度 八、要害部门保密制度 九、计算机信息系统使用管理规定 十、复印机、传真机、有线和无线通信设备使用管理规定十一、计算机保密及操作守则 十二、领导干部保密工作制度 十三、新闻报道的保密审查制度 十四、失泄密事故处理制度 十五、保密工作奖惩制度 十六、保密工作检查评比制度 十七、保密干部培训制度 十八、阅文保密制度 一、保密守则 单位全体人员均应自觉地遵守下列保密守则: (一)不该说的机密绝对不说; (二)不该问的机密绝对不问; (三)不该看的机密绝对不看; (四)不该记录的机密绝对不记录; (五)不在非保密本上记录机密; (六)不在私人通信中涉及机密; (七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密; (八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料; (九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项; (十)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所; (十一)不准密件平邮; (十二)不将内部文件、资料、刊物作废纸出售; (十三)不得擅自翻印、复印、全抄、录音秘密以上文件、资料、刊物 二、保密领导小组职责 一、认真贯彻落实上级有关保密工作方针、政策、规定和指示增强自身保密意识 二、承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜及时提出本单位的贯彻执行意见 三、按照上级保密工作部门的要求结合本会的实际情况制定并实施年度或每个时期的保密工作计划 四、采取各种形式开展保密宣传教育工作增强本会全体人员的保密意识 五、深入实际开展保密调研认真总结工作经验及时提出加强和改进保密工作的意见 六、及时开展保密检查善于发现苗头督促和帮助单位切实解决保密工作中存在的问题坚决堵塞各种失泄密漏洞 七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密事件并按规定配合有关部门做好处理工作 八、主动掌握保密工作信息及时向上级保密部门翻印情况和报告工作 九、以身作则严格执行保密法规和各项制度确保不丢失、不泄露国家秘密 三、专(兼)职保密干部的职责 一、熟悉本职业务主动、认真地进行工作圆满完成本职岗位的工作任务 二、认真贯彻上级有关保密工作方针、政策、规定和指示及时向本级保密组织和领导提出贯彻执行的意见承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜 三、遵照上级保密工作部门和领导的有关指示结合本单位的实际情况制定并实施年度或每个时期的保密工作计划 四、自觉参加学习增强自身的保密意识 五、经常深入实际开展调查研究总结经验提出加强和改进工作的意见 六、及时进行保密检查解决保密工作中存在的问题堵塞各种失泄密漏洞 七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密并按规定配合有关部门做好处理工作 八、掌握保密工作信息及时向上级反映情况和报告工作 九、以身作则严格执行保密法规和各项制度不丢失、不泄露国家秘密 十、敢于向一切违反保密法规、制度的现象和各种失泄密、窃密的行为作斗争 四、保密室管理制度 一、保密室应当设在有利于安全保密的地方安装各项保密设施 二、国家秘密文件、资料由保密室或者经指定的管理人员负责收发有关调查案件材料、人事档案材料等可由经办单位负责领导同志亲启的文件由亲启者拆封若属于国家秘密的文件、资料拆封后应当交保密室登记保管 三、对发出、收进的国家秘密文件、资料应当逐件进行登记、编号、办好收发手续 四、传递国家秘密文件、资料一律不得通过普通邮政进行传递国家秘密文件、资料时必须进行登记及办理签收手续 五、传递国家秘密文件、资料应当按照制发机关规定的阅读范围不得擅自扩大传阅范围传阅秘密文件、资料必须在办公室内进行 六、组织传阅秘密文件、资料由保密员负责 七、对国家秘密文件、资料应当定期清查、清退每季度进行清查、清退一次 篇二:保密工作责任制度 华池县工业和信息化局保密工作制度 第1条单位党政领导干部必须自觉接受保密监督模范遵守保密法律、法规和下列保密守则: (一)不泄露党和国家秘密 (二)不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料 (三)不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料确因工作需要复印的复印件应按同等密件管理 (四)不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项 (五)不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动;特殊情况确需携带时须经本单位保密部门或主管领导批准并由本人或指定专人严格保管 (六)不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密 (七)不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密管好身边工作人员和配偶、子女 (八)不在私人通信及公开发表的文章、著作讲演中涉及党和国家秘密 (九)不在涉外活动中或接受记者采访中涉及党和国家秘密;确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的应事先报 经有相应权限的机关批准 (十)不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品;确因工作需要携带的须按有关规定办理审批手续并采取严格的保密措施 第2条单位党政领导对保密工作负有领导责任在研究、部署涉及党和国家秘密的工作时要同时对保密工作提出要求做出安排做到业务工作管到里保密工作管到里 第3条单位党政领导要带头贯彻执行中央、省、市保密工作的方针、政策、指示、决定定期研究保密工作及时解决存在的问题 第4条分管保密工作的领导对本部门的保密工作有直接领导责任应结合实际提出贯彻执行上级保密工作方针、政策、决定的具体意见和措施负责指导、协调和督促、检查本单位的保密工作及时处理保密工作的问题和失误 篇三:保密工作管理办法(XX年版) *保密工作管理办法 第一章总则 第一条为保守国家秘密和企业商业秘密维护国家安全和企业的合法权益加强在网络维护管理过程中涉及国家和企业保密工作的管理依据中华人民共和国保守国家秘密法制定本管理办法 第二条本管理办法适用于*各单位、各部门及全体员工 第三条成立*保密委员会、下设办公室负责领导和组织落实各项保密工作 第二章保密工作基本原则 第四条*的保密工作由*保密委员会统一领导保密工作将认真遵循严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则 第五条*全体员工有保守国家秘密和企业商业秘密的义务各单位和各职能管理部门负有具体落实保密工作的责任保密办公室具体负责保密教育、管理并对各部门保密工作的落实情况进行监督和检查各部门和全体员工通过保密教育必须自觉树立保密意识增强保密观念严格遵守保密法规和制度主动接受监督和检查务必做到: 一、不该说的国家秘密和企业商业秘密绝对不说; 二、不该问的国家秘密和企业商业秘密绝对不问; 三、不该看的国家秘密和企业商业秘密绝对不看; 四、不该记录的国家秘密和企业商业秘密绝对不记录; 五、不准利用工作中的便利条件泄露国家秘密和企业商业秘密; 六、不准在电信业务、公务通信中泄露国家秘密和企业商业秘密; 七、不准在私人交往通信中泄露国家秘密和企业商业秘密; 八、不准在公共场所议论国家秘密和企业商业秘密; 九、不准在非保密本上记录国家秘密和企业商业秘密; 十、携带秘密载体(如:记录国家秘密和企业商业秘密的文件、资料和其它物品)外出时不得违反保密规定; 第六条员工凡泄露国家秘密和企业商业秘密丢失秘密载体的视其情节和后果按照国家相关法律、法则和公司有关规定将给予泄密者行政处分经济处罚直至追究法律责任 第三章保密组织机构及职责 第七条成立*保密委员会 一、*保密委员会组成人员 保密委员会主任: 副主任: 委员: 二、*保密工作办公室组成人员(日常办公设在党政办公室)办公室主任: 副主任: 成员: 第四章保密工作制度 第八条*保密工作实行由保密委员会统一领导、分级负责、归口管理、确保安全的工作原则 第九条建立保密工作责任制坚持一级对一级负责的精神逐级签订责任书把责任分解到部门落实到人 第十条把保密工作落实情况纳入对部门和员工绩效考核内容 第十一条对涉及国家、企业商业秘密的维护管理及维护项目必须做到事前提出要求事中加强监督核查事后验收确认 第十二条凡涉密人员严禁使用无线移动电话谈论涉及国家企业要求保密的内容严禁使用无线互联功能编辑、传送、处理涉及国家企业需保密的文件、资料严禁涉密人员丢失和损坏涉及国家企业秘密的纸介文件、图纸、资料、影像、磁盘、光盘等 第十三条加强对涉密人员的管理对涉密人员要进行保密培训使涉密人员掌握必要的保密法律知识国家相关政策、法规、企业相关制度要求自觉履行保密责任和义务 第十四条对涉及国家企业秘密的各单位、各部门相关工作人员要逐级签订保密责任书 第十五条严格执行泄密报告制度不得延误和隐瞒泄密事件 第五章保密范围密级及解密 第十六条涉及国家、集团及北京公司要求保密的所有内容 第十七条涉及公司发展规划(包括通信发展规划和网络发展规划)及策略网络结构和分布情况新技术、新设备的采用策略等 第十八条与通信业务发展策略相配套的管线网络规划、投资规模、成本测算及工程档案、图纸、资料等 第十九条维修项目设计(包括总体方案和路由组织)及概预算项目招投标中的有关评标、选标方案、谈判策略及重大项目合同书内容 第二十条通信网络组织枢纽分布和干线具体路由通信交换设备、传输设备、终端设备、无线室内覆盖等设备的功能容量和具体位置安装及市场占有量等 第二十一条未公开的专有技术、技术体制、技术标准、网络结构、工程设计、技术试验结果、关键技术及具有知识产权的软件 第二十二条企业人才发展规划、组织编制、人员结构、员工素质、人员信息统计报表、人事档案(如企业高管人员、履历、信息、后备干部情况、考察材料及人事任免事项等)员工职务体系及薪酬 第二十三条企业外事活动中的内部通报及内部规定未公开的对外通信合作计划、协议、协定、各纪录及会议纪要 第二十四条维护工作分析会会议资料及各项数据统计及资金计划等 第二十五条纪检监察工作中涉及的来信来访、调查、处理过程未审结公布的案情及诉讼情况、检举人、揭发人、控告人、证人的有关情况 第二十六条企业内部办公自动化及业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上海市用工劳动合同(标准版)
- 婚前分期购房合同(标准版)
- 活源七线课件
- 津西钢铁安全教育培训课件
- 法院机关安全知识培训课件
- 修路安全员知识培训试题及答案解析
- 厨师食品安全测试题及答案解析
- 2025年互联网金融平台资金存管业务流程再造与安全风险控制报告
- 2025年储能电池在电网辅助服务市场中的收益模式研究报告
- 油藏评价技术试题及答案
- 《保护患者隐私》课件
- 无人仓库运营成本分析-洞察分析
- 人教版九年级初中化学实验报告单电子版
- 水利水电工程单元工程施工质量验收评定表及填表说明
- DL∕T 831-2015 大容量煤粉燃烧锅炉炉膛选型导则
- 工业园区环保管家技术方案
- 《西方管理思想史》课件
- 纽伦堡审判国际法
- 2024年中国东方航空集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 妇产科国家临床重点专科验收汇报
- 2023国际功能、残疾和健康分类康复组合(ICF-RS)评定标准
评论
0/150
提交评论