全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
钢结构楼梯施工合同发包方:承包方:湖南金海钢结构集团有限公司谭曼生根据中华人民共和国合同法和建筑安装工程承包合同条例及有关规定,为明确双方在施工过程中的权利、义务和责任,经双方协商同意签订本合同。第一条工程项目一、工程名称:衡阳松木工业园区标准厂房c栋钢结构工程二、工程地点:衡阳松木工业园区三、承包范围和内容:钢结构的设计与施工,二层钢结构含承重结构钢柱、梁、楼梯的施工图设计、制作与安装工程以及防腐、防火的处理。四、工程造价:贰佰万捌仟叁佰陆拾(XX360)元整,每平米_XX元整五、建筑面积:_8732平方米第二条施工准备一、发包方:1、在开工前(合同签定后2天内),接通水源、电源,为承包方提供具备施工条件的施工场地。2、协助承包方办理所需有关证件,相关费用按规定各自交纳。3、指派现场施工代表,负责处理施工现场的事务,如监督检查进度、质量及隐蔽工程验收,办理中间工程交工签证手续,解决现场的技术问题等。4、按合同规定及时付款。二、承包方:1、负责办理应由承包方办理的各项手续。2、按照钢结构设计规范(gb50017-XX)的要求完成本工程的钢结构施工图纸设计;3、按国家行业建设工程施工质量验收统一标准(gb50300-XX)及钢结构工程施工质量验收规范(gb50205-XX)、建筑钢结构焊接技术规程(gjg81-XX)等现行规范和标准及有关图纸资料组织施工,按期保质保量完成承包范围内的全部工程。4、编制施工组织设计,并送交发包人批准,检查、做好各项施工准备工作,并严格按审批的施工组织设计施工。5、施工过程中,如发现设计有误,应迅速通知发包人处理,承包人无权擅自变更设计。6、工程竣工后向发包人提供三套竣工资料(包括调整后的施工图、隐蔽工程记录和工程竣工验收备案所需备案材料)。7、承包人参加施工的人员、工种应持证上岗。焊工必须具有上岗证(合格证等)。第三条工程期限一、本工程自 XX 年5月8日开工至 XX 年7月28日止,共80天(日历天)。二、如遇下列情况,经发包方现场代表签证后,工期相应顺延:1、发包方未在合同约定开工日期之前提供具备施工条件(通水、通电)的施工场地,影响进场施工;2、凡发包方负责供应的材料、设备、成品或半成品未能保证施工需要或因交验时发现缺陷需要修、配、代、换而影响进度;3、发包方提出重大设计变更,致使设计方案改变或由于施工无法进行的原因而影响进度;4、在施工中如因停电、停水小时以上或连续间歇性停水、停电天以上(每次连续小时以上),影响正常施工;5、发包方未按合同规定拨付预付款、工程进度款或代购材料差价款而影响施工;6、人力不可抗拒的因素而延误工期。第四条安全施工1、应按有关规定,严格安全防护和防火措施,并承担由于管理不善造成的人员及财产损失。非乙方责任造成的损失,由相应责任人承担。2、发生伤亡事故,应在第一时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 项目十体验餐厅服务员工作教学设计2024-2025学年人教版初中劳动技术八年级上册
- 鼻饲口腔护理试题及答案
- 2025年机电安装工程监理实施细则试题及答案
- 白酒微生物培菌工安全操作模拟考核试卷含答案
- 矿热电炉熔炼工岗前技术实操考核试卷含答案
- 煮呢机挡车工安全实践强化考核试卷含答案
- 复变函数补考试题及答案
- 教师考编德育知识题库及答案
- 特种动物养殖员测试验证竞赛考核试卷含答案
- 人工合成晶体工安全操作考核试卷含答案
- 湖南省十五五风电项目规划
- 地中海邮轮介绍
- 医院财会考试真题及答案
- 医院洗衣房课件
- 从0到1开播指导抖音本地生活商家直播培训
- 生产良率管理办法
- 消防员涉赌涉贷课件
- 旅行社安全生产工作会议记录
- 喂饭机器人设计
- 护士条例培训课件
- 2025年中国企业家健康绿皮书
评论
0/150
提交评论