党员日常管理办法.doc

.党员日常管理办法为了加强学生党员的教育和管理，提高学生党员的综合素质，在广大同学中树立起学生党员良好形象，促进学生支部战斗力，充分发挥学生党员“自我管理、自我教育、自我服务”作用，使党支部更好的开展工作，制定相关细则如下。一、 考核对象电气与信息工程学院全体学生中的预备党员、正式党员二、 基本要求（一）开展政治理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观1、 自觉参加所在支部及党小组组织的各类政治理论学习与集体活动2、 每月至少进行一次政治理论学习，并做好相关笔记，与每月月底之前上交学习的心得或思想汇报；每学期要撰写一篇不少于3000字的政治理论文章或心得，并于每学期第16周左右交给所在支部3、 每学期围绕“学生党员先进性作用的发挥”，举办一个系列活动。如可围绕“树大学生党员形象”，推出“大学生党员形象”论坛、“我心目中的大学生党员形象”征文活动、大学生党员形象调研等等系列活动。4、 对于学生干部党员，教育管理的要求和标准要高于一般党员。（二）刻苦学习专业知识1、 争做学习标兵，刻苦学好专业知识，综合排名不能低于班级的前50%，低于者，要做出整改的计划，并在下学期得到落实；2、 自觉遵守课堂纪律，不迟到，不早退，不无故旷课，上课认真听讲，不做任何与课堂无关的事情；3、 科学合理安排课余时间，认真处理好学习与工作的关系，不能以工作为借口影响正常的学习；4、 自觉遵守考场纪律，严禁作弊行为。若党员出现作弊行为，要做出深刻检讨并根据情节做出相应的处理和处分。（三）严格行为规范，做生活的楷模1、 生活俭朴，不铺张浪费，不抽烟，不酗酒2、 乐于助人，关心同学，对有困难的学生要给予及时、热情的帮助3、 正确对待工作与荣誉，不计较个人得失，在荣誉称号评定、困难补助、学费减免等方面树立先群众后党员的观念。三、 权利和义务1、 对所在班级、寝室等所发生的违纪违规事件有及时干预、报告的权利和义务2、 配合学院党组织及时向学生宣传中央文件和精神，并及时组织同学做好传达和宣传工作，并在实际工作中坚决贯彻执行。3、 坚决执行组织 ，服从组织安排，积极完成党组织分派的各项任务4、 积极主动地配合各班团支部、各学生党支部做好日常管理工作5、 及时了解收集同学的思想动态，主动向党组织汇报6、 密切联系班长、舍长对班级和宿舍的情况进行排查，发现问题及时和院领导及相关辅导员联系，做到早发现、早报告、早处理。四、 考核内容（一）政治思想素质1、 能按照中国共产党党章的要求，在各方面以党员的标准严格要求自己，发挥大学生党员的先锋模范作用2、 能积极参与党支部的马列主义基本理论、党的基本路线、基本知识及有关文件的学习。不断增强自身党性修养和辨别是非的能力，在政治上与党中央保持高度一致，并能积极宣传党的路线、方针、政策和执行上级党组织的决议3、 严格遵守校纪校规，自觉密切联系同学，能团结同学，主动参与学院工作，自觉为同学服务，做好同学的思想工作，接受同学、老师的民主监督4、 入党后严格遵守组织纪律，认真开展批评与自我批评，与不良现象斗争（二）作用发挥1、 党建工作（1） 认真完成支部交给的党建联系工作，做好入党积极分子的培养和考察工作（2） 做好所联系班级或支部的党章学习小组的指导工作，积极参与该团支部的推优、政治学习、团支部建设等活动。通过深入细致的工作，在同学中建立学生支部的广泛群众基础，树立学生党员的良好形象，积极正确地引导广大同学向党组织靠拢2、 发挥自身在班级中的作用（1） 班风和学风建设中的作用（2） 班干部队伍建设中的作用（3） 班级学习带头作用（4） 班级第二课堂文化建设中的作用（5） 配合班长做好学习和生活帮困工作中的作用3、 其他（1） 积极参与学院学风建设、精神文明建设、影响并带动周围的同学（2） 注意在社会上的影响，积极主动帮助别人，参与各项公益活动，树立党员形象五、 考核方法（一）政治素质1、 思想汇报每季度至少一份思想汇报，汇报形式可以是涵盖自己的思想、学习、工作状况的思想汇报，也可以是每季度的反思表，迟交一次，扣2分，不交一次扣5分。2、 党支部会议自觉参加支部会议，是每个学生党员应该履行的义务和职责。凡无故缺席者每次扣3分，迟到者扣1分。需请假者，必须会前提出书面申请，经支部书记同意后方可准假。3、 学生党员行为作风（1） 凡被学院、系部、班级通报批评者一次扣5分（校级加倍），警告以上处分者（包含警告）直接考核为不合格（2） 党员必须时刻关注自己的学习成绩，凡是综合排名在班级后50%者，扣5分（3） 切实做好学院、系部、班级所安排的任务，未完成任务者每次扣2分（二）党员先进性工作1、 党建工作（1） 党员做好入党积极分子的培养工作，关心入党积极分子的学习、工作、思想及成长情况，定期找他们谈话（每学期至少2次），并做好该积极分子的相关党建材料的更新工作，经检查，以上工作到位者，学期末，可加2分/位（2） 每月按照规定开展的组织生活要准时上交材料，可以是心得体会，学习笔记等，也可以是支部的活动，对于活动主要负责人每人可加3分，其他配合人可加2分（3） 及时发现优秀同学，积极推荐给组织（4） 入党介绍人，每介绍一位入党对象，可加2分2、 业务学习（1） 综合积分排名没有在班级前50%者，不能被评选为优秀党务工作者或优秀党员称号（2） 每学期出现不及格超过2门次以上者，当年的考核为不合格（3） 英语、计算机过级者可加5分（4） 各类竞赛获奖情况，院级以上（含院级）可加5分，优秀奖可加3分，鼓励奖可加2分，校级奖可加倍，国家级奖项可加3倍。（5） 学生党员发挥模范带头作用，带动学风、班风、社风的全面发展。文明宿舍加10分，优秀班集体加10分。（6） 自身参加科研项目及发表文章者给予加分（校级5分，省级及其以上10分）（7） 党员开展“一帮一”帮扶活动，若帮助对象有明显进步的，可加上5分（8） 党员担任团委学生会、党支部工作的给予加分。学生会部长以下（含部长），一学期满加5分，部长以上（含各学生组织主要干部）加8分，支部委员加3分，支部副书记加5分（9） 党员做一件好事（如献血、结队扶贫等）加上3分六、 考核结果1、 考核结果分为四个等级，60分以下为不合格，60-75分为合格，76-89分为良好，90分以上为优秀2、 学生党员的考评结果公布、存档，作为党员评优评奖的重要依据，同时对优秀的党员给予公开表彰3、 对在党员考核中成绩不合格的党员要给予通报批评，限期改正；连续两年考核不合格者，建议作出相应的处分。对考核不合格的预备党员，视情况延期或取消预备党员资格。七、 表彰和奖励每年度，学院党总支、各学生党支部要召开专题会议对此项工作进行总结评估，对在日常生活中和管理工作中表现突出的党员、学生党支部要给予表彰和奖励。每年可评选20名“院党员先进个人”；20-30名“院党