生产部关键岗位职责说明书

岗位名称矿石破碎处理职位代码05001所属部门生产部直接上级矿石处理组长定岗人数3职能等级E等晋升方向班组长侯选渠道外招、内调薪金标准E等工作概述经过破碎机将大磷矿石（200毫米）破碎粒度成小于25毫米矿粒。以满足下工序球磨机岗位的原料需要。工作职责1. 熟悉本岗位操作规程及操作要点，对本工序发生的异常情况予以排除，对不能处理的异常情况及时向班长汇报；及时准确与前后工序协调联系，完成产量任务。2. 制备好合格矿粒，作好巡查记录和设备运行记录。3. 正确开启1#破碎机、1#皮带运输机、筛分机，2#、3#皮带运输机、2#破碎机、4#皮带运输机。4. 负责控制本岗位的产量、质量，按时向化验室送检测样，确保本工序产品质量。5. 按时巡查所辖区域内设备运行情况，对异常情况及时处理及反馈，并能积极参与安检机修的辅助性工作。6. 负责维护所辖区域现场卫生状况良好、设备清洁。7. 完成工段，车间交代的其他临时性工作。工作时间1. 八小时倒班制。2. 净劳动时间约四小时。任职资格1、 身体健康，无不良嗜好。2、 2335岁，高中及以上文化程度，一年以上相关工作经验。3、 思维敏捷，善于总结，适应能力强。工作环境和劳动保护1、 室内工作，温度、湿度适宜，照明条件良好。2、 现场会接触到轻微噪音，基本无粉尘。3、 站立作业，低劳动强度。4、 应佩戴的劳保用品包括工作服、布口罩、布手套。关键考核指标1.个人生产任务产量、质量完成度 2破碎岗位工艺指标考核：破碎粒度成小于25毫米矿粒岗位名称球磨工职位代码05002所属部门生产部直接上级组长定岗人数3职能等级E等晋升方向原料组长侯选渠道外招、内调薪金标准E等工作概述将矿石粒度小于20毫米通过球磨机与钢球、条弹，磨成细矿浆，供混合岗位做磷矿料浆使用。工作职责1. 自觉遵守相关的厂纪，车间、工段纪律和安全环保规定，并按时参加班前例会。2. 交接班了解球磨机运行电流、磷矿浆细度及水份。3. 对磷矿浆搅拌槽液位检查，设备运行情况检查，和卫生情况交接及原始操作记录本交接。4. 准备好合格磷矿料浆，随时向磷矿浆高位槽提供料浆（用卧式矿浆泵抽取）。5. 工作进程中随时观察和检查设备运行情况，阀们异常情况，并调节控制好球磨机进矿和进水正常有序操作。6. 认真，及时，有效的作好相关工作事项的操作记录。7. 按工艺要求完成规定产量、质量任务量。8. 下班时作好下班卫生，任务量和反应进程，记录交接工作。9. 在安检和设备检修时能积极参与辅助性工作。10. 完成工段，车间交代的其他临时性工作。工作时间八小时倒班制。任职资格1 一般要求：性别不限，身体健康，无不良嗜好，2035岁，初高中以上文化程度，一年以上相关工作经验优先。2 技能要求：接受过相应的化学课程教育和培训，懂得基本化学常识和反应原理及相关操作，属于简单技能要求。工作环境和劳动保护1 室内操作，环境较好2 现场会接触到较少粉尘和噪音3 站立巡走作业，低劳动强度。4 应佩戴的劳保用品包括工作服、布口罩、布手套。5 劳保用品发放：2个口罩、2双手套/月,工作服为1年一次。关键考核指标1. 个人生产任务量完成度2. 工艺指标考核：磷矿全磷、水份、矿浆的细度。岗位名称磷矿粉制浆工职位代码050004所属部门生产部直接上级组长定岗人数2职能等级E等晋升方向班、组长侯选渠道外招、内调薪金标准E等工作概述调节水量矿浆槽，启动搅拌，并加入磷矿粉，待搅拌到一定时间用天平测定料浆比重，待达到生成工艺指标要求的磷矿浆，用磷矿浆泵抽至磷矿浆高位槽供混化岗位原料使用。工作职责1 自觉遵守相关的厂纪，车间、工段纪律和安全环保规定，并按时参加班前例会。2 严格执行交接班制度，坚持“六交。四不接，三注意”原则。3 严格执行岗位巡回检查，保证生产的安全、稳定、可靠。4 人工向放料处加入磷矿粉，用水稀释，经搅拌机搅拌均匀后用泵泵去矿浆高位槽。 5 对搅拌到一定时间的磷矿浆进行比重测定，测定分为加料满槽后和打到混化岗位前两次测量，保证达到工艺要求指标。6 认真，及时，有效的做好操作记录。7 按要求对所在辖区的设备和所属区域的卫生进行清理，保持其清洁。10.负责对本设备的保养，并在安检和机修时主动参与辅助性工作。11.完成工段，车间交代的其他临时性工作。工作时间八小时倒班制任职资格1 一般要求：男性，身体健康，无不良嗜好，2340之间，初中以上文化程度。2 技能要求：重体力劳动为主，简单技能操作。工作环境和劳动保护1 室内操作，环境一般2 现场会接触到大量白色或黑色粉尘和轻微噪音。3 应穿着工作服，佩戴纱布，手套，防尘口罩。关键考核指标1.个人生产任务量完成度2.工艺指标考核：矿密度、水份、矿浆的细度。岗位名称混化工职位代码050004所属部门生产部直接上级组长定岗人数3职能等级E等晋升方向班、组长侯选渠道外招、内调薪金标准E等工作概述启动混合器1#、2#、3#、4#搅拌，调节矿酸比，磷矿浆高位槽下面有一个孔板流量计用来调节矿浆加入量的大小，并用加入硫酸（硫酸有流量计显示），待搅拌反应到一定时间（1-2分钟），取样分析鲜肥的游离酸、测试混合器内反应料浆的温度。在化成屋固化后、联系铲车工打开化成屋，铲出鲜肥到熟化仓库堆放，同时取样分析鲜肥质量。工作职责1、 自觉遵守相关的厂纪，车间、工段纪律和安全环保规定，并按时参加班前例会。2、 严格执行交接班制度，坚持“六交。四不接，三注意”原则。3、 严格执行岗位巡回检查，保证生产的安全、稳定、可靠。4、人工向放酸、放矿浆进入混合反应器内，调节好矿酸比，经搅拌机搅拌均匀后流入化成屋内进一步反应固化。 5、 对搅拌到一定时间（1-2分钟）的料浆进行取样测定游离磷酸，保证达到工艺要求指标。6、 随时保持上下工序岗位的联系及料浆及鲜肥取样工作。7、 认真，及时，有效的做好操作记录。8、 按要求对所在辖区的设备和所属区域的卫生进行清理，保持其清洁。9、负责对本设备的保养，并在安检和机修时主动参与辅助性工作。 10、完成工段，车间交代的其他临时性工作。工作时间八小时倒班制任职资格1、 一般要求女性，身体健康，无不良嗜好，2340之间，初中以上文化程度。2、 技能要求：体力劳动为主，简单技能操作。工作环境和劳动保护1、 室内操作，环境一般2、 现场会接触到大量灰白色或黑色矿浆、浓硫酸及轻微噪音。3、 应穿着工作服，佩戴纱布，防酸手套，防尘口罩。关键考核指标1.个人生产任务量完成度2.工艺指标考核：矿酸比、鲜肥游离酸，混合器反应温度。岗位名称尾气工职位代码050005所属部门生产部直接上级组长定岗人数3职能等级E等晋升方向班、组长侯选渠道外招、内调薪金标准E等工作概述1、启动尾气抽风机、1#、2#、3#氟硅酸循环泵打循环；2、调节好一级、二级、三级循环槽的液位及各级控制婆美比重计；各级液位相互互串工作、将一级氟硅酸水用泵抽去磨磷矿浆或制磷矿浆。3、与上工序混化岗位、磨机岗位保持联系，做好系统开停车工作。4、对所管辖设备作好巡检加油，同时做好分析取样工作。工作职责1、 自觉遵守相关的厂纪，车间、工段纪律和安全环保规定，并按时参加班前例会。2、 严格执行交接班制度，坚持“六交。四不接，三注意”原则。3、严格执行岗位巡回检查，保证生产的安全、稳定、可靠。3、 随时调节好各级尾气循环的婆美比重，保证达到工艺要求指标。5、随时保持上下工序岗位的联系及循环液的取样工作。6、 认真，及时，有效的做好操作记录。7、按要求对所在辖区的设备和所属区域的卫生进行清理，保持其清洁。8、负责对本设备的保养，并在安检和机修时主动参与辅助性工作。 9、完成工段，车间交代的其他临时性工作。工作时间八小时倒班制任职资格1、 一般要求女性，身体健康，无不良嗜好，2340之间，初中以上文化程度。2、 技能要求：体力劳动为主，简单技能操作。工作环境和劳动保护1、 室内外操作，环境一般2、 现场会接触到大量白色的氟硅酸水、及轻微噪音。3、 应穿着工作服，佩戴纱布，防酸手套，防尘口罩。关键考核指标1.个人生产任务量完成度2.工艺指标考核：氟硅酸水的比重、氟气排空浓度。氟的总吸收率。岗位名称熟化工职位代码050006所属部门生产部直接上级组长定岗人数3职能等级E等晋升方向班、组长侯选渠道外招、内调薪金标准E等工作概述1、将混化岗位生产的新鲜过磷酸钙铲到指定位置，按规定堆放。2、按工艺要求鲜肥定时转堆、翻堆（包括1次翻堆、2次翻堆和倒堆）。不断提高产品质量3、按要求将过磷酸钙铲入成品贮斗以便包装。4、按要求将过磷酸钙铲入造粒贮斗以便成球造粒。工作职责1、 自觉遵守相关的厂纪，车间、工段纪律和安全环保规定，并按时参加班前例会。2、 严格执行交接班制度，坚持“六交。四不接，三注意”原则。3、 严格执行岗位巡回检查，保证生产的安全、稳定、可靠。4、 严格按照鲜肥翻堆 “三抓三翻” 制度办事。5、 随时保持上下工序岗位的联系及普肥取样工作。6、 认真，及时，有效的做好操作记录。7、按要求对所在辖区的设备和所属区域的卫生进行清理，保持其清洁。8、负责对本设备的保养，并在安检和机修时主动参与辅助性工作。 9、完成工段，车间交代的其他临时性工作。工作时间6-8小时倒班制任职资格1、 一般要求男性，身体健康，无不良嗜好，2340之间，初中以上文化程度。2、技能要求：体力劳动为主，简单技能操作。工作环境和劳动保护1、室内操作，环境一般2、 现场会接触到大量灰白色或黑色普通过磷钙粉料及轻微噪音。3、 应穿着工作服，佩戴纱布，帆布手套，防尘口罩。关键考核指标1.个人生产任务量完成度2.工艺指标考核：鲜肥堆高2.5-3米；转堆时间48小时。岗位名称造粒成球工职位代码050007所属部门生产部直接上级组长定岗人数3职能等级E等晋升方向班、组长侯选渠道外招、内调薪金标准E等工作概述1、根据普钙和生产要求指挥铲车将粉状普通过磷酸钙铲入造料料斗后；2、启动1#、2# 皮带、成球圆盘。3、根据工艺要求将粉状普钙造成需要的粒度，以便进入烘干系统干燥。工作职责1、 自觉遵守相关的厂纪，车间、工段纪律和安全环保规定，并按时参加班前例会。2、 严格执行交接班制度，坚持“六交。四不接，三注意”原则。3、 严格执行岗位巡回检查，保证生产的安全、稳定、可靠。4、粉状普钙进入成球圆盘内，调节好喷水量，经圆盘旋转成球后均匀流入2#皮带运输机，再进入圆筒干燥机内完成干燥烘干任务。5、对粉料普钙加入量，喷水量、成球量及大小合格率控制调节，保证达到工艺要求指标。6、随时保持上下工序岗位的联系及造粒成球磷肥取样工作。7、 认真，及时，有效的做好操作记录。8、 按要求对所在辖区的设备和所属区域的卫生进行清理，保持其清洁。9、负责对本设备的保养，并在安检和机修时主动参与辅助性工作。 10、完成工段，车间交代的其他临时性工作。工作时间：八小时倒班制任职资格1、一般要求男性或女性，身体健康，无不良嗜好，2340之间，初中以上文化程度。2、技能要求：体力劳动为主，简单技能操作。工作环境和劳动保护1、 室内操作，环境一般2、 现场会接触到大量黑色普钙粉尘料及轻微噪音。3、 应穿着工作服，佩戴纱布，帆布手套，防尘口罩。关键考核指标1.个人生产任务量完成度2.工艺指标考核：鲜钙半成品：有效磷11.2%以上；游离酸8%10%；转化率75%以上 a物料进口粒度 2 mm 大于90 %; b物料进口水分 1 8 %c 出口物料粒径 24.75 mm; d 出口物料水分 10 3 %e 造粒出口成球率 100 %e; f造粒出口合格率（24.75） 80 %g造粒出口合格率（24.75） 80 %; h粒状普钙抗压强度 9.8N/个; 岗位名称司炉工职位代码050008所属部门生产部直接上级组长定岗人数3职能等级E等晋升方向班、组长侯选渠道外招、内调薪金标准E等工作概述1、启动鼓抽风机补充氧气、以利煤碳燃烧发热，确保手烧炉炉膛及出口温度达到70050；2、调节好加煤量与抽风量。3、与上工序成球造粒岗位、圆筒烘干机岗位保持联系，做好系统开停车工作。4、对所管辖设备作好巡检；5、将所需发热量到达4800千卡/KG的有烟煤碳转运到岗位上，同时将所出炉渣用手推车拉到渣场堆置。工作职责1、 自觉遵守相关的厂纪，车间、工段纪律和安全环保规定，并按时参加班前例会。2、严格执行交接班制度，坚持“六交。四不接，三注意”原则。3、严格执行岗位巡回检查，保证生产的安全、稳定、可靠。4、 随时调节好加媒量与系统抽风量控制，监控好炉温，保证达到工艺要求指标。5、随时保持上下工序岗位的联系及做好煤、渣的取样工作。7、 认真，及时，有效的做好操作记录。7、按要求对所在辖区的设备和所属区域的卫生进行清理，保持其清洁。8、负责对本设备的保养，并在安检和机修时主动参与辅助性工作。 9、完成工段，车间交代的其他临时性工作。工作时间八小时倒班制任职资格1、 一般要求男性，身体健康，无不良嗜好，2340之间，初中以上文化程度。2、技能要求：体力劳动为主，简单技能操作。工作环境和劳动保护1、室内外操作，环境一般2、 现场会接触到大量黑色煤、渣尘、及轻微噪音。3、 应穿着工作服，佩戴纱布，帆布手套，防尘口罩。关键考核指标1.个人生产任务量完成度2.工艺指标考核：炉膛及炉子出口气体温度控制在70050岗位名称烘干工职位代码050009所属部门生产部直接上级组长定岗人数3职能等级E等晋升方向班、组长侯选渠道外招、内调薪金标准E等工作概述1、将造粒后普钙通过2#皮运输机进入圆筒干燥机进行烘处理，经3#皮运机冷却后进入圆筒筛分机筛分，合格产品进行计量包装。不合格头子进行破碎返回系统再次处理。2、与上工序成球造粒岗位、筛分包装岗位、烘干布袋尘器、尾气抽风机保持联系，做好系统开停车工作。3、对所管辖设备作好巡检加油工作；4、同时做好分析取样工作。工作职责1、 自觉遵守相关的厂纪，车间、工段纪律和安全环保规定，并按时参加班前例会。2、 严格执行交接班制度，坚持“六交。四不接，三注意”原则。3、严格执行岗位巡回检查，保证生产的安全、稳定、可靠。4、随时保持上下工序岗位的联系及粒状成品的取样工作。5、认真，及时，有效的做好操作记录。6、按要求对所在辖区的设备和所属区域的卫生进行清理，保持其清洁。7、负责对本设备的保养，并在安检和机修时主动参与辅助性工作。 8、完成工段，车间交代的其他临时性工作。工作时间八小时倒班制任职资格1 一般要求男性，身体健康，无不良嗜好，2340之间，初中以上文化程度。2 技能要求：体力劳动为主，简单技能操作。工作环境和劳动保护1、 室内外操作，环境一般2、现场会接触到大量黑色普钙粉尘料及轻微噪音。3、 应穿着工作服，佩戴纱布，帆布手套，防尘口罩。关键考核指标：1.个人生产任务量完成度。2.工艺指标考核：a有效五氧化二磷（P2O5）的质量分数/%14.0() %;12.0() %;b游离酸（以P2O5计）质量分数/% 5.5 %c产品水份质量分数/% 10.0 % d成品粒度（1.004.75mm或3.355.60mm）/% 80 % e粒状普钙抗压强度 9.8N/个。岗位名称筛分包装工职位代码050010所属部门生产部直接上级组长定岗人数3职能等级E等晋升方向班、组长侯选渠道外招、内调薪金标准E等工作概述1、熟化过磷酸钙经破碎、包装称重、缝包后成过磷酸钙成品。工作职责1、 自觉遵守相关的厂纪，车间、工段纪律和安全环保规定，并按时参加班前例会。2、 严格执行交接班制度，坚持“六交。四不接，三注意”原则。3、严格执行岗位巡回检查，保证生产的安全、稳定、可靠。3、 随时保持上下工序岗位的联系及成品取样工作。5、认真，及时，有效的做好操作记录。6、按要求对所在辖区的设备和所属区域的卫生进行清理，保持其清洁。7、负责对本设备的保养，并在安检和机修时主动参与辅助性工作。 8、完成工段，车间交代的其他临时性工作。工作时间八小时倒班制任职资格1、 一般要求男性，身体健康，无不良