




已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
章末整合,影响基因频率变化的因素:基因突变、基因重组、染色体变异、自然选择、遗传漂变、迁移等,具体影响见下表总结。,基因频率变化的影响因素,注:种群进化的实质就是种群内基因频率的改变,只要种群内基因频率改变了就意味着种群进化了。,进化理论学说的比较,特别提醒(1)在进化的问题上,达尔文较多地联系到个体,实际上进化的基本单位是种群。(2)在物种形成的问题上,达尔文强调了物种形成中的渐变方式,现代进化科学的成就表明骤变也是物种形成的重要方式。,(1)区别,种群和物种,续表,(2)联系一个物种可以包括许多种群,同一个物种的多个种群之间存在着地理隔离,长期发展下去可成为不同亚种,进而可能形成多个新物种,如图所示为种群与物种的关系图解,下列关于它们的叙述错误的是(多选)()。,【典例1】,A.由图中可以看出,一个物种可以有很多种群,这些种群间只是因为地理隔离,阻碍了基因交流B.若物种2是由物种1形成的,则物种2一定发生了基因频率的改变C.物种1形成物种2的必要条件是地理隔离D.若种群1与种群2的基因频率都发生了改变,则这两个种群将成为两个物种,解析同一物种的不同种群间不存在生殖隔离,只是因为地理隔离阻碍了基因交流,若没有地理隔离,同一物种的不同种群仍可完成基因交流;种群进化的实质是种群基因频率发生改变,故种群1和种群2都只是发生了进化;种群基因频率的改变达到生殖隔离,则进化为不同的物种,故物种2与物种1相比一定发生了基因频率的改变;由地理隔离达到生殖隔离,是物种形成的常见形式,但不是唯一形式,物种形成的必要条件是生殖隔离。答案CD,自然选择和人工选择,根据现代达尔文主义,下列观点中正确的是()。A.人工培育的新物种是人工选择的结果,这些物种只能生活于人工环境中B.生物进化的方向与基因突变的方向一致C.冬季来临时植物叶中可溶性糖含量增高是为了更好地防止冻害D.受农药处理后种群中抗药性强的个体有更多机会将基因传递给后代,这属自然选择的结果,而非人工选择所致,【典例2】,解析人工培育的新物种,只要能够适应自然环境,便可以在自然环境中生存下来,A项错误。生物进化的方向是定向的,是自然选择的结果,而基因突变是不定向的,因此两者方向并不一致,B项错误。冬季植物体内可溶性糖含量升高能有效地抵御冻害,是对自然环境的适应,是长期进化的结果,并非生物的定向变异,C项错误。D项中抗药性强的个体具有对农药更强的抵抗力,因此这样的个体更容易在农药环境中存活下来,其抗药性基因也将遗传给后代,在该过程中“农药”应属自然选择因素。答案D,(广东理综)最近,可以抵抗多数抗生素的“超级细菌”引人关注,这类细菌含有超强耐药性基因NDM1,该基因编码金属内酰胺酶。此菌耐药性产生的原因是(多选)()。A.定向突变B.抗生素滥用C.金属内酰胺酶使许多抗菌药物失活D.通过染色体交换从其他细菌中获得耐药基因解析突变是不定向的,超强耐药基因的获得是自然选择的结果,而不是通过染色体交换从其他细菌中获得。答案BC,【例1】,(江苏生物)根据现代生物进化理论,下列说法错误的是(多选)()。A.自然选择决定了生物变异和进化的方向B.生物进化的实质是种群基因型频率的改变C.种群内基因频率的改变在世代间具有连续性D.种群内基因频率改变的偶然性随种群数量下降而减小,【例2】,解析生物变异的方向是不定向的,而自然选择是定向的,故生物进化的方向是由定向的自然选择决定的,A项错误;生物进化的实质是种群基因频率的改变,而不是种群基因型频率的改变,B项错误;种群内基因频率的改变可在世代间逐渐变化,即在世代间具有连续性,C项正确;种群内基因频率改变的偶然性是随着种群数量下降而增大的,D项错误。答案ABD,考情分析从近几年的高考试题看,该部分的考查点主要分布在对有关现代达尔文主义和达尔文进化学说的主要内容的考查。现代达尔文主义对生物适应性、新物种的形成的分析题
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年4月重庆市妇幼保健院部分岗位招聘模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025江西吉安市吉水县吉瑞招商运营有限公司面向社会招聘1人模拟试卷含答案详解
- 2025贵州省文化和旅游厅所属事业单位第十三届人博会引进人才3人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025贵州惠水县公益性岗位招聘4人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025标准车辆买卖合同模板
- 2025内蒙古鑫和资源投资集团有限责任公司招聘26名模拟试卷含答案详解
- 2025规范的劳动合同样本
- 2025江西九江市武宁县医疗卫生单位招聘劳务派遣人员3人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025年河北石家庄海关技术中心公开招聘劳务派遣类工作人员2名模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025年深圳房地产中介服务合同
- 稳评从业人员培训考试及答案解析
- 2025年度反洗钱阶段考试培训试考试题库(含答案)
- 2025年甘肃省兰州市榆中县招聘乡村医生考试参考试题及答案解析
- 收割芦苇施工方案
- 燃气入户安检课件
- 普通黄金现货购买合同8篇
- 预防静电安全知识培训课件
- 三力测试考试题库及答案视频讲解
- 2025年河南省人民法院聘用书记员考试试题及答案
- 2025年中学教师资格考试《综合素质》核心考点与解析
- 2025党校中青班入学考试试题及答案
评论
0/150
提交评论