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2019年离职证明模板范文 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。下面是20XX离职证明模板大全，欢迎阅读： 20XX离职证明模板(1) _监督管理局: 我单位(_药店)员工(_)担任(_)岗位，已于_年_月_日离职，同意该人员注销其本人的_行业从业人员上岗证(证号：_)，并已依法解除劳动关系。 企业负责人签字：_(单位盖章) _年_月_日 20XX离职证明模板(2) 兹证明_先生/女士/小姐原系我司_部职员，在职时间为20_年_月_日至20_年_月_日。现已办理所有离职手续。 特此证明! 公司名称(加盖公章) 20_年_月_日 20XX离职证明模板(3) 姓名：_，男，身份证号码：_，自_年_月_日入职我公司担任_部_一职，至_年_月_日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。_因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 _部经理(签名)_ _公司盖章 _年_月_日 20XX离职证明模板(4) _先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) _年_月_日 20XX离职证明模板(5) 兹有_同志_年_月_日至_年_月_日在我单位担任_一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。 特此证明! 本人签名：_单位盖章：_ _年_月_日_年_月_日 【扩展】 证明用途 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职; 3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位; 4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。 相关规定 我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的失业保险条例从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。劳动法第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。 离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开
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