




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年公司文明就餐倡议书范文 文明就餐对于营造良好的就餐环境有帮助,下面是为大家收集的关于公司文明就餐倡议书,欢迎大家阅读借鉴! 公司文明就餐倡议书【1】 尊敬的各位领导、亲爱的同事们: 民以食为天,食以礼为上。小餐桌,大文明,餐桌文明是社会文明的重要体现,它不仅传承了中华民族的优秀文化,更承载着尊重劳动、勤俭节约的传统美德,也是彰显企业文明素质的有效载体。为积极响应电冶集团党委侯永旺书记提出文明就餐,从我做起的号召,结合各事业部餐厅的就餐现状,现向广大员工发起文明就餐倡议如下: 一、用餐完毕,请将餐具放置到指定地点,并将残留物倒入指定容器中,争做文明就餐、从我做起的宣传者、实践者、监督者,塑造文明就餐形象。 二、遵守秩序,请按照引导标识线自觉排队刷卡点餐,做到不插队、不拥挤。 三、请按需点餐、理性消费、厉行节约、反对浪费,做到不剩饭、不剩菜,吃不完就打包,积极营造温馨、文明的就餐环境,享受文明用餐,节俭惜福的绿色消费。 四、请遵守公共道德规范,不在餐饮场所肆意喧哗、不在禁烟场所吸烟、讲究用餐卫生;不带宠物进餐厅、不随意造成用餐环境污染;杜绝随地吐痰等不文明陋习。 五、养成良好习惯。坚持低碳环保,倡导使用公筷公勺,拒绝使用一次性筷子。树立科学饮食新理念,荤素合理搭配,摒弃不良饮食陋习。 公司文明就餐倡议书【2】 亲爱的同仁们: 餐厅是大家生活的重要组成部分,营造清洁舒适的就餐环境,需要大家共同努力。让我们从自身做起,从点滴做起,文明就餐,温馨你我,共创食堂新环境! 可是现在,你可能还是为了桌上的食物残渣食欲全无;正在为餐桌杂乱的餐盘而苦不堪言;甚至还正在为打饭拥挤而烦恼 你想拥有一个整洁的就餐环境吗? 你想塑造一个良好的自身形象吗? 那就用实际行动来响应我们的倡议吧! 1、请爱惜粮食,杜绝浪费。节约粮食是尊重他人劳动的表现,也是您高尚人格的体现。 2、请保持良好的就餐秩序,排队就餐,讲文明、讲礼貌、让整齐有序的队伍成为公司餐厅里一道亮丽的风景线。 3、请自觉回收餐具。吃完饭后就把餐具和杂物带到餐具回收处,方便其他同事就餐 4、请不要随地吐痰、乱扔餐巾纸和食物残渣,不在餐厅内吸烟喝酒,也为他人创造干净整洁的环境。 5、请爱护餐厅的设施,不乱涂,不乱刻,不损坏电器照明等设备,维护公共卫生安全。 6、请尊重食堂工作人员,对工作人员的服务不满意,可及时向食堂管理人员和行政单位反映,不侮辱甚至谩骂工作人员。发现问题,不吵不闹。 7、食堂就餐的时候避免使用一次性塑料袋,为环保做出一点自己的贡献。 细微之处可以显出一个人的品质,排队事小,但是以小见大,古语有云一屋不扫,何以扫天下。食堂的良好秩序需要大家的共同努力,文明就餐,从我做起,从身边的小事做起,注意就餐过程中的点点滴滴希望请全体同仁杜绝浪费,文明就餐,让我们一起努力,营造一个温馨、祥和的就餐氛围! 倡议发起后行政单位将成立督导组,检查员工的就餐情况,劝导学生的不良行为,希望大们积极配合,相互监督 公司文明就餐倡议书【3】 亲爱的同事们: 餐厅是大家生活的重要组成部分,营造清洁舒适的就餐环境,需要大家共同努力。文明用餐是个人素质的体现,自觉收拾餐具,则是个人素质的提高。文明就餐体现一个人的美德,让我们从自身做起,从点滴做起,文明就餐,温馨你我,共创食堂新环境,争当文明就餐者,用实际行动来积极响应我们的倡议吧! 1、请爱惜粮食,杜绝浪费。节约粮食是尊重他人劳动的表现,也是您高尚人格的体现。 2、请自觉回收餐具。吃完饭后就把餐具和杂物带到餐具回收处,既减轻了餐厅人员的工作任务,又方便了其他的同事。 3、请保持良好的就餐秩序,排队就餐,讲文明、讲礼貌、守公德,言语文明、举止得体。让整齐有序的队伍成为餐厅里一道亮丽的风景线。 4、请不要随地吐痰、乱扔餐巾纸和食物残渣,不在餐厅内吸烟喝酒,注意自己的仪表、穿着和行为,给自己留下美好的回忆,也为他人创造干净整洁的环境。 5、请爱护餐厅的设施,不蹬踏桌凳,不乱涂,不乱刻维护公共卫生安全。 6、请尊重餐厅工作人员,对工作人员的服务不满意,可及时向餐厅管理人员反应,不侮辱甚至谩骂工作人员。发现问题,不吵不闹,逐级反应,妥善解决。 食堂的良好秩序、文明就餐,需要大家与食堂的共同努力。请大家文明就餐,从我做起,从现在做起,用行动展现自己的风采,让身心得到升华!播种的是习惯,收获的是品格。让我们以养成良好的社会公德,共同营造一个文明有序
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西桂林医科大学第一附属医院招聘普通合同工4人模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025杭州拱墅区东新街道办事处编外工作人员招聘4人模拟试卷及完整答案详解
- 2025年皮肤病科常见皮肤疾病诊断与治疗试卷答案及解析
- 2025年眼科眼部疾病常见治疗方案考试卷答案及解析
- 2025年医学影像学诊断能力评估模拟考试卷答案及解析
- 2025年呼吸内科哮喘患者急性发作处理模拟考试答案及解析
- 2025年血液科血液疾病诊断治疗综合考评答案及解析
- 2025年临床药学用药安全知识考核答案及解析
- 2025年影像诊断学超声检查常见异常结果分析模拟考题答案及解析
- 2025成人高考广东真题及答案
- 2025至2030年中国山西省房地产行业发展监测及投资前景展望报告
- 第4课洋务运动与边疆危机(任务型导学案)(原卷版)
- 创建文明班级班会课件
- 2025年新修订治安管理处罚法课件
- 社会渠道支撑管理制度
- DBJ50-T-047-2024 建筑地基基础设计标准
- 呼吸科出科小讲课
- 2025年中国红富士苹果市场深度调研研究报告
- 钢结构项目可行性研究报告(立项申请报告)模板
- 仓库员工考试题及答案
- 借车给他人免责协议书
评论
0/150
提交评论