局长在开展“三自六不让”学习教育活动动员大会上的讲话.docx

局长在开展“三自六不让”学习教育活动动员大会上的讲话同志们：这次大会是经局党委研究决定召开的。主要任务是按照市委要求，就在各级领导干部（局机关科级以上领导、下属单位班子成员）中开展“三自六不让”学习教育活动进行安排部署。目的是让大家知道“三自六不让”的内容、要求，为什么要搞，怎么组织进行。“三自六不让”是张庆黎书记在省委八届一次全会讲话中提出的，市委要求用一年时间开展这次学习教育活动，就是要通过学习教育活动，使各级党员领导干部更加清醒地认识面临的四大考验（执政、改革开放、市场经济、外部环境），清醒地认识四大危险（精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败），进一步树立正确的权力观、政绩观、人生观，进一步增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，进一步弘扬良好风气，勇于担当，强势推进，狠抓落实，团结和带领全体干部职工圆满完成今年保障和改善民生、加强和创新社会管理以及各项民政重点工作任务。刚才，余翠萍书记宣读了我局开展活动的实施方案，方案的“总体要求”中已经详细阐述了“三自六不让”的内涵；在“方法步骤”中，我们要原原本本严格按照市委的六个步骤进行。同时，局机关和各直属事业单位要结合实际，搞好自选动作，创出亮点。之所以让机关全体干部职工参加会议，就是想让大家知道、了解这项活动，并积极参与进来受教育，同时对领导干部开展这项活动进行监督。下面我就开展好活动讲几点意见。一、统一思想，认清形势，提高认识，切实增强开展活动的责任感和紧迫感（一）开展这次活动是新形势新任务的需要。20XX年是我国“xx”规划承上启下的关键之年，是迎接党的十八大胜利召开的重要一年，是认真贯彻落实省八次党代会、市十次党代会精神开局之年，也是我局工作新发展、服务上水平的关键一年。赶超先进、争创一流，是新形势下我们面临的新任务、新挑战。时代在进步，社会在发展，形势在变化，要求我们要有更高的目标和要求；在我市民政系统，各单位各部门的主要业务工作发展也不平衡，好中差各个层面都有；民生工作任务越来越艰巨，困难群体、弱势群体对我们也有更多的期待。众所周知的我局系统的几大工程，XX年是启动之年，XX年是攻坚之年，20XX年是最为关键的收官之年！我们面临的形势更加严峻，任务更加艰巨，这要求我们特别是科级以上领导干部，必须有良好的精神状态、严明的纪律和过硬的作风，来迎接挑战，打好硬仗，向市委市政府和我们的民政服务对象交出满意的答卷。因此，我们要通过这次“三自六不让”学习教育活动凝神聚力，为完成艰巨的任务做好准备。（二）开展这次活动是加强各级班子建设的有效措施。作风，是决定干部队伍素质高低的重要因素。一支好的干部队伍，都拥有好的学风，好的思想作风、工作作风和生活作风。我们民政工作涉及的社会面较多，业务庞杂，市局党委班子和各级领导干部尤其是科以上领导干部，从政治素质、专业结构、知识水平、业务能力等方面来看，整体比较好，能够基本适应形势和任务发展的需要，但问题也很多，无论从各级领导的思想观念、工作作风、能力素质、廉洁意识等方面，以及社工人才建设、专业队伍建设、全能复合型人才建设、能力素质建设上还不同程度地存在着这样那样的问题。随着经济社会的发展，业务的进一步拓展，人民群众对民政干部的素质要求会越来越高，期望值也越来越大。开展这次活动，就是要重点解决各级党