组织与公共事业管理.ppt_第1页
组织与公共事业管理.ppt_第2页
组织与公共事业管理.ppt_第3页
组织与公共事业管理.ppt_第4页
组织与公共事业管理.ppt_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

LOGO,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,第2章组织与公共事业管理,重点问题政府体制、事业体制、市场体制的职能优势和局限性政府组织、事业组织、市场组织在公共事业管理中的责任政府体制、市场体制和事业体制的互补替代关系,LOGO,2.1政府组织与公共事业管理,政府:拥有公共权力,管理社会公共事务,提供公共物品,为公共利益服务的公共组织。,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,2.1.1政府组织的概念和特征,LOGO,2.1政府组织与公共事业管理,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,2.1.2政府体制的职能优势,LOGO,2.1政府组织与公共事业管理,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,2.1.3政府体制的局限性,LOGO,2.1政府组织与公共事业管理,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,2.1.4政府组织在公共事业管理中的责任,1.政府组织在公共事业管理中的地位,LOGO,2.1政府组织与公共事业管理,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,2.1.4政府组织在公共事业管理中的责任,2.政府组织在公共事业管理中的地位,LOGO,2.2事业组织与公共事业管理,公共事业组织:依照一定的规则,以独立、公正为原则,并凭借其特有的功能为社会提供各种服务的公共组织。分为事业单位和民办非企业单位两大类。,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,组织性,非营利性,2.2.1事业组织的概念和特征,LOGO,2.2事业组织与公共事业管理,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,2.2.1事业组织的概念和特征,不具有抽象行政行为允许进行有偿服务可以进行民事诉讼一般不由财政全额拨款,公共事业组织与政府的区别,具有抽象行政行为不允许进行有偿服务进行行政仲裁或行政诉讼财政全额拨款,LOGO,2.2事业组织与公共事业管理,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,2.2.1事业组织的概念和特征,LOGO,2.2事业组织与公共事业管理,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,2.2.2事业组织的职能优势,LOGO,2.2事业组织与公共事业管理,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,2.2.3事业组织的局限性,一般局限性筹款不足狭隘性家长作风业余性,局限性,中国事业组织还有的缺陷缺乏独立性组织性质杂乱组织立法滞后产权制度不尽合理自律机制不健全,LOGO,2.2事业组织与公共事业管理,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,2.2.4事业组织在公共事业管理中的责任,LOGO,2.3市场组织与公共事业管理,市场组织:以营利为目的,通过生产活动和市场交换为社会提供产品和服务的非公共组织。,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,营利性,竞争性,2.3.1市场组织的概念和特征,LOGO,2.3市场组织与公共事业管理,2.3.2市场体制的职能优势,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,LOGO,2.3市场组织与公共事业管理,2.3.3市场体制的局限性,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,无法有效地解决公共物品的供给问题无法消除外部效应无法消除信息不对称无法消除垄断无法保证收入分配公平和社会公正无法解决宏观总量平衡问题,保证不了社会经济稳定、健康的发展无法克服自身所导致的某些消极后果无法使经济资源达到最优配置状态,LOGO,2.3市场组织与公共事业管理,2.3.4市场组织在公共事业管理中的责任,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,LOGO,2.4三种体制的互补替代关系,2.4.1三种体制的互补关系,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,LOGO,2.4三种体制的互补替代关系,2.4.2三种体制的互补关系,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,LOGO,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,关键术语政府组织市场组织事业组织体制优势政府失灵市场失灵公益失灵互补替代特征职能,LOGO,公共事业管理概论(第二版)21世纪公共管理系列教材,复习思考题1.政府组织有何特征和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论