企业会计行为优化与制度创新的几点看法

企业会计行为优化与制度创新的几点看法 摘 要：企业会计对企业的发展和经济决策起着很重要的支持作用。本文在阐述会计行为的现状和出现问题的基础上进一步说明了企业会计行为优化的几点意见，并阐述了企业会计制度创新的一些方式，为相关管理人员的工作提供指导意见。 关键词：企业；财务管理；会计行为优化；制度创新 近些年来，企业的发展速度非常迅速，企业的快速发展也对企业财务管理人员的要求有了进一步的提高，其中会计人员就是财务管理人员中很重要的组成部分。公司的财务管理是每个公司的基础性管理，其正常运行能够确保公司资金的正常流动，指导着公司向着正确的方向发展，所以在企业中，财务管理工作都需要做到认真细致，这样才能确保会计信息准确性。企业还应该不断的对会计行为进行优化，这样可以在减少成本的前提下加大财务管理的效率，同时还要不断的改进会计制度的创新，使以促进会计行为有效性的大大提高。 一、会计行为的现状和出现的问题 社会经济在改革创新的深入中不断的发生进步，但是在发展过程中仍然有一些企业的财务管理工作却没有得到相应的提高。在我国现在的很多企业中，会计工作仍然使用旧的法律法规和旧的会计管理原则来处理，这直接制约了企业的快速发展。有些企业为了控制成本，减少花费，会使用一些兼职人员开展会计工作，但是很多兼职人员由于态度方面的原因仅仅将会计工作当成是简单的做账，并没有从财务管理的整体角度去进行会计工作。还有些会计人员由于经验方面的缺乏，遇到一些特定的问题并没有很好的处理方法，从而直接造成公司的损失。在会计工作过程中，有时候还会出现会计人员做两套不同账目的现象，这种做法不仅仅不符合会计的职业道德，还会对国家的利益造成损害。通过企业会计人员的调查可以发现我国国有企业的会计人员相比私企的会计人员享有更加优越的环境，但是积极性上却是私企的会计人员要好于国有企业的会计人员，这是因为很多国有企业并没有完善的激励制度，很难将员工的积极性开发出来，但是私企却不同，它们普遍会采取多劳多得的政策，员工有了相应的激励便会积极的投入到工作中，在有限的时间内增加工作量，获得更多的报酬，同时也增强了其对企业的热爱和认可程度，为企业带来更多的利益和价值。 二、企业会计行为的优化 对于一项工作其优化的意义，就是使用合适的措施或者方法，来促进事物向优秀的方向进行转化。对企业的会计行为进行优化，就是企业管理人员采取合适的方法，对企业会计行为的各个方面进行认真细致的分析并在此基础上有针对性的进行改善，使其向优秀的方向发展，一般来说，对企业会计行为的优化，可以从下面几个方面入手。 1.明确会计行为的优化标准 企业会计行为的优化就是指企业的相关管理人员采取合适的措施促使会计人员的操作严格的遵守会计的行为规范，将会计工作的防范和相关的组织结构进行合理的优化，从而使企业可以用最小的投入获得最大程度的回报。想要做到这一点，不仅仅需要企业引起重视并付出努力，还要企业中相关的会计人员不断的严格要求自己，在日常的工作中养成良好的习惯和职业道德，用公正严格的态度对待企业会计工作中出现的问题，并对会计工作中出现的一些不良的现象要积极的抗争，不断的接近会计行为优化的目标。 2.培养会计职业道德 在任何一个企业中，会计的核算工作都是要涉及到企业的资金问题，企业中一切涉及到资金方面的问题，都需要企业的财务部门的参与。比如企业资金方面的结算、取现以及汇款等等工作都需要财会部门来委任专门的人员来完成，因此企业会计人员的职业道德问题就显得非常重要，如果财会人员在资金的处理过程中不能严格的遵守规则并按照要求形式，则会对企业造成比较大的经济损失，还会在一定程度上损害国家的利益。所以企业要重视对会计人员职业道德的培养。企业在日常的工作中要将财务人员职业道德的培养放在重要的位置，不断的进行职业道德方面的学习和宣传，使企业的财会人员认识到职业道德的重要性，并在潜移默化中遵守职业道德。 3.建立完善的监督制度 企业对于财务人员行为的管理和优化，仅仅依靠财务人员自身道德水平的提高是远远不够的，同时也是不现实的，因此企业还要考虑建立一个什么样的制度才能很好的约束财会人员的行为。企业如果只将关注的重点放在组织之内，那么建立起来的约束制度并不具备很强的约束性，一旦出现会计人员的利益和企业的利益相冲突的时候，内部监控制度就会在很大程度上被削弱。所以企业在建立监督制度时，要采取内外结合的方式，将内部的监督制度和外部的监督制度合理并且巧妙的结合起来，这样才能做到对会计行为的有效管理和监督，促进会计信息的可靠性和有效性。 4.加强会计人员技能培训 会计的行为优化除了上述的几点之外，还需要企业管理人员采取措施对会计人员的相关业务技能进行提高，这样可以促进会计人员综合素质的提高。这一部分的优化，企业要关注的重点是对会计人员的知识进行进一步的强化，也就是对财务人员会计、财务以及相关财务方面的法律进行再培训的过程。 三、企业会计制度的创新 在企业工作的实际开展过程中，仅仅优化相关会计人员的行为是远远不够的，还需要对会计的制度进行不断的创新以适应外界的变化。只有这样，企业才是一个动态的企业，才能不断的跟上时代发展的脚步。作为企业发展中非常重要的一部分，财务核算要严格遵守企业的管理制度，所以对财务核算进行专门性管理的规范制度是企业管理体系中不可缺少的一部分。 1.创新资金管理制度 企业的经营状况，可以用企业资金的流动性来很好的反映，在一个企业中，如果资金流动性比较强，则说明企业的经营状况较好，如果资金的流动性相对比较弱，则说明企业经营状况不佳。企业的资金管理在企业整体管理体系中处于很重要的地位，企业应该合理的确定企业的使用范围，编制具体的资金预算并在资金使用的过程中进行适时的监控。对于实际操作过程中出现的超出预算的现象，要及时的查明原因并在此基础上做出合理性的建议，为后来的资金使用作为参考，确保企业的运转合理而不至于陷入资金短缺的境地。 2.创新结算制度 相关的结算制度是企业能与政府保持良好关系的重要保证。如果企业进行的是一些新兴的项目，同时该项目能够很好的促进国家的发展和社会的进步，那么企业就有资格在国家获得贷款的优势和相应的基金。同时企业要注意结算制度合理性和适用性，要确保企业的会计人员能够严格的按照相关的要求进行结算工作，在工作中，如果出现违反国家法律法规的现象，企业管理人员要严格的杜绝，并对该行为进行严厉的惩罚，确保后续的工作中不会再次出现此类问题。 3.创新分析财务成果 在企业财务分析的过程中，可以采取对比的方法，即使用相应的本期数据和上期数据进行对比，或者是使用本年数据和上年的数据进行对比，在细致的对比中发现差别出现的原因并认真的分析原因，力图发现数据背后的故事，从全局的角度考虑公司的发展状况。在分析的过程中，要合理的使用多种不同的方法，或者使用多种方法的综合，力图更加全面的公司的财务数据进行分析和处理，更加准确的分析公司的财务报表，并在此基础上认识到公司发展的整体状况和未来发展的前景。 4.创新财务知识，使领导人员了解财务行为 企业在发展过程中的很多决策都是企业高层共同决定的结果，但是我们要注意到这些高层的决策大部分都要依赖于公司财务部分所提供的相关会计信息。如果企业的高层领导者对财务方面的知识一无所知，那么财务数据对他们来说就是一些没有用处的数字，通过这些数字也不可能得出有关公司发展的现状和出现问题。有的人认为公司的高层管理者可以不懂财务方面的知识，因为企业专业的财会人员会将整理好的财务分析报告呈现在他们的面前。但是如果企业的财务管理人员并没有良好的职业操守，对于一些关乎企业发展的重要数据隐瞒起来不进行分析或者是给出一些与现实不相符的报告，那么领导如何才能甄别出来。所以领导者不能只靠底下的员工，还要不断的充实自己，学习财务管理相关的知识，并在实践中不断的强化，确保企业平稳快速的发展。 四、结语 总之，经济的快速发展不仅给企业带来了很多的机遇，同时也给企业带来了很多的挑战和更高的要求。企业要想持续的发展，就要对会计行为进行有效的控制并不断的创新会计制度，使企业内部的会计工作能够给企业的发展提供